2010 жылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы
Күшін жойғанШығыс Қазақстан облысы Семей қаласының әкімдігінің 2009 жылғы 15 желтоқсандағы N 1564 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысы Әділет департаментінің Семей қаласындағы Әділет басқармасында 2010 жылғы 11 қаңтарда N 5-2-121 тіркелді. Күші жойылды - Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының әкімдігінің 2010 жылғы 13 желтоқсандағы N 1409 қаулысымен
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
---|---|---|
1 | "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы | …публикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» қаулысымен бекітілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидаларына сәйкес, уақытша жұмыспен қамту және халықтың жұмысқа орналасуда қиындықтард… |
2 | 2010 - 2012 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы | 2. Қатысушылардың еңбек ақысының 2010 жылға белгіленген ең төменгі жалақыдан кем емес мөлшерде бекітілсін. |
3 | 2011 жылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы | Ескерту. Күші жойылды - Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының әкімдігінің 2010.12.13 N 1409 (жарияланғанынан кейін он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен |
4 | Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу және бекіту ережесін бекіту туралы | …тілген дәлелді жұмыс істеген уақыты арқылы жұмыссыздың жеке шотына аудару жолымен жүзеге асырылады; еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулық, арнайы киіммен, құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеу, денсаулыққа мертігу немесе басқа … |
5 | Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі) | …қа мертігу немесе басқа зақымдану салдарынан келтірілген зияндардың орынын толтыру зейнетақы және әлеуметтік ақша аударулар Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес жүргізіледі. Қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін (әйелдер және отбасылық міндеттері бар өзге адамдар, мүгедектер, он сегіз жасқа толмаған… |
6 | Халықты жұмыспен қамту туралы | …ңының 31-бабы 1-тармағы 13-тармақшасы негізінде және «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 Заңының 20-бабына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңын іске асыру жөніндегі ш… |
7 | Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы | …ндағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 Заңының 31-бабы 1-тармағы 13-тармақшасы негізінде және «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 Заңының 20-бабына, Қазақстан Республикасы Үкі… |
8 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 2) жұмыскерлердің жекелеген санатына (кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге) толық емес жұмыс күнмен жұмыс істеуге мүмкіншілік беру, сондай-ақ жұмыс уақытын ұйымдастырудың икемді түрлерін қо… |
9 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 2) жұмыскерлердің жекелеген санатына (кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге) толық емес жұмыс күнмен жұмыс істеуге мүмкіншілік беру, сондай-ақ жұмыс уақытын ұйымдастырудың икемді түрлерін қолдану ұсынылсын. |
10 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 2) жұмыскерлердің жекелеген санатына (кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге) толық емес жұмыс күнмен жұмыс істеуге мүмкіншілік беру, сондай-ақ жұмыс уақытын ұйымдастырудың икемді түрлерін қолдану ұсынылсын. |
11 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, қызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
12 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, қызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
13 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, қызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
14 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы жұмыс уақытын есепке алу тәбіліне сәйкес жүзеге асырылады. Жұмыссыздар құқықтары кепілдігі еңбекті қорғ… |
15 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы жұмыс уақытын есепке алу тәбіліне сәйкес жүзеге асырылады. Жұмыссыздар құқықтары кепілдігі еңбекті қорғау мен қ… |
16 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы жұмыс уақытын есепке алу тәбіліне сәйкес жүзеге асырылады. Жұмыссыздар құқықтары кепілдігі еңбекті қорғау мен қауіпсізд… |
17 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …н есепке алу тәбіліне сәйкес жүзеге асырылады. Жұмыссыздар құқықтары кепілдігі еңбекті қорғау мен қауіпсіздігі саласында ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес |
18 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …алу тәбіліне сәйкес жүзеге асырылады. Жұмыссыздар құқықтары кепілдігі еңбекті қорғау мен қауіпсіздігі саласында ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес |
19 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …іне сәйкес жүзеге асырылады. Жұмыссыздар құқықтары кепілдігі еңбекті қорғау мен қауіпсіздігі саласында ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес |
20 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …с жүзеге асырылады. Жұмыссыздар құқықтары кепілдігі еңбекті қорғау мен қауіпсіздігі саласында ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес |
21 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …тына аудару жолымен жүзеге асырылады; еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулық, арнайы киіммен, құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеу, денсаулыққа мертігу немесе басқа зақымдану салдарынан келтірілген зияндардың орынын толтыру зейнетақы және әлеуметтік ақша аударулар Қазақстан Респу… |
22 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …іздік техникасы бойынша нұсқаулық, арнайы киіммен, құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеу, денсаулыққа мертігу немесе басқа зақымдану салдарынан келтірілген зияндардың орынын толтыру зейнетақы және әлеуметтік ақша аударулар Қазақстан Республикасының заңнамалар… |
23 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …олтыру зейнетақы және әлеуметтік ақша аударулар Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес жүргізіледі. Қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін (әйелдер және отбасылық міндеттері бар өзге адамдар, мүгедектер, он сегіз жасқа толмаған адамдар) қоғамдық жұмыстардың шарттары сай келген санаттың еңбек шарт… |
24 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …қстан Республикасының заңнамаларына сәйкес жүргізіледі. Қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін (әйелдер және отбасылық міндеттері бар өзге адамдар, мүгедектер, он сегіз жасқа толмаған адамдар) қоғамдық жұмыстардың шарттары сай келген санаттың еңбек шарттарының ерекшеліктерін ескерумен анықталады және Қазақс… |
25 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ликасының заңнамаларына сәйкес жүргізіледі. Қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін (әйелдер және отбасылық міндеттері бар өзге адамдар, мүгедектер, он сегіз жасқа толмаған адамдар) қоғамдық жұмыстардың шарттары сай келген санаттың еңбек шарттарының ерекшеліктерін ескерумен анықталады және Қазақстан Республикасының еңбек заңнама… |
26 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …адамдар) қоғамдық жұмыстардың шарттары сай келген санаттың еңбек шарттарының ерекшеліктерін ескерумен анықталады және Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес қызметкерлер мен жұмыс берушілер арасында жасалатын еңбек шарттарымен қарастырылады. |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
---|---|---|
1 | 2011 жылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы | …ей таңы» газетінде 2010 жылғы 28 қаңтардағы № 4, «Вести Семей» газетінде 2010 жылғы 28 қаңтардағы № 4 жарияланған) 2009 жылғы 15 желтоқсандағы № 1564 қаулының күші жойылған деп танылсын. |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз