Қаратал ауданы бойынша ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы

Күшін жойған

Алматы облысы Қаратал ауданы әкімдігінің 2010 жылғы 31 желтоқсандағы N 347 қаулысы. Алматы облысы Әділет департаменті Қаратал ауданының Әділет басқармасында 2011 жылы 04 ақпанда N 2-12-168 тіркелді. Күші жойылды - Алматы облысы Қаратал аудандық әкімдігінің 2012 жылғы 03 ақпандағы N 31 қаулысымен

Ескерту. Күші жойылды - Алматы облысы Қаратал аудандық әкімдігінің 2012.02.03 N 31 Қаулысымен.

РҚАО ескертпесі.
Мәтінде авторлық орфография және пунктуация сақталған.

Қазақстан Республикасының "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 20-бабына сәйкес және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" N 836 қаулысымен бекітілген Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландырудың Ережесі негізінде аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Ақылы қоғамдық жұмыстар ұсыныс пен сұранысқа сай айқындалып, жұмыссыз азаматтар үшін уақытша жұмыс орнын құру жолымен ұйымдастырылсын.
2. Ұйымдардың тізбелері, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі мен нақты жағдайлары, қатысушылардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері және оларды қаржыландыру көзі қосымшаға сай бекітілсін.
3. Қаратал ауданы әкімдігінің 2010 жылдың 14 қаңтарындағы "2010 жылғы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы" N 3 (Қаратал ауданының Әділет басқармасында 2010 жылдың 11 ақпанындағы N 2-12-139 нөмірімен нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде тіркелген, 2010 жылдың 19 ақпанында "Қаратал" газетінің N 8 санында жарияланған) қаулының күші жойылды деп танылсын.
4. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары К. Байтаеваға жүктелсін.
5. Осы қаулы алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Аудан әкімі Қ. Медеуов

Қаратал ауданы әкімдігінің
2010 жылдың 31 желтоқсандағы
"Қаратал ауданы бойынша ақылы
қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру
туралы" N 347 қаулысымен
бекітілген қосымша

Ұйымдардың 2011 жылға арналған тізбелері, қоғамдық жұмыстардың
түрлері, көлемі мен нақты жағдайлары, қатысушылардың еңбегіне
төленетін ақының мөлшері және оларды қаржыландыру көзі

N	Ұйымдар мен кәсіпорын- дардың аталуы	Уақытша орындалатын қоғамдық жұмыстардың түрлері	Көлемі мен нақты жағдайлары	Еңбегіне төленетін ақының мөлшері	Қаржылан-дыру көздері
1	2	3	4	5	6
1 2 3 4 5 6 7 8 9	Айтуби ауылдық округі Балпық ауылдық округі Бастөбе ауылдық округі Елтай ауылдық округі Ескелді ауылдық округі Жолбарыс батыр ауылдық округі Қанбақ- ты ауылдық округі Қызыл- балық ауылдық округі Тастөбе ауылдық округі	Аймақтарды көркейту, экологиялық жағдайды жақсарту, санитарлық тазалау (ағаштар мен жол жиегіндегі қоршауларды әктеу, су арықтарын тазарту, қалпына келтіру, жол жиегін тазалау); Көгалдандыру жұмыстарын жүргізу (ағаштарды кесу, көшеттер отырғызу және оларды күту); Аймақтық қоғамдық науқандарды өткізу (көпшіліктің ой-пікірлерін сұрастыру); Ұлы Отан соғысына қатысқан ардагерлерге, олардың жесірлеріне, жалғыз басты зейнеткерлерге, қарттарға үйде әлеуметтік көмек көрсету жұмыстарына көмектесу; Тарихи сәулеттік ескерткіштерді қорықтық аумақтарды қалпына келтіруге көмектесу; Даңқ алып ескерткіштерді қарау және қалпына келтіру, соғысқа қатысқандарға көмектесу /аула тазалау, әктеу, жинастыру/; Шақыру учаскелеріне тіркелуге және әскерге шақыру науқанына көмектесу /шақыру қағазын тарату/;	Қоғамдық жұмыстар тұрақты жұмыс орындары мен бос жұмыс орындарын пайдаланбай, жұмыссыздарға әдейі арналған; толық емес жұмыс уақыты режимінде жұмыспен қамтылған қызметкерлерге арналған; Арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмысқа орналастыру; қоғамдық жұмысты толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді кесте бойынша жасау; (5 күндік толық емес жұмыс күні, 2 күн демалыс белгіленуі); толық емес жұмыс уақыты режимімен (5-6 сағат); Жұмыс орнының жұмыс жасауға ыңғайлы болуы; Еңбек қауіпсіздігінің сақталуы; Еңбек ақының уақтылы төленуі және тағы да басқа қоғамдық жұмыстардың көлемі мен нақты жағдайлары келісім шартта айқындалады.	Қазақстан Республика- сының Еңбек заңында белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшерінде	Жергілік- ті бюджет
10	Қаратал ауданы әкімі- нің "Қаратал көркейту" шаруа- шылық жүргізу құқығын- дағы мемлекет- тік коммунал- дық кәсіпор- ны	Қаланы көркейтіп (талдарды, жол ірге тастарын әктеп), көгалдандыру, санитарлық тазалық өткізу (орталық саябақта, жол жағалауларында, жол қиылыстарында). Орталық стадион мен қалалық демалыс және мәдениет саябағын барынша күтімге алу. Иесіз қалған үйлердің есік- терезелерін қалқалап жабу жұмыстарына қатысу. Талдардың бұталарын тегістеп қию. Талдар егіп, көшеттер мен гүлдерді күту. Қала жолдарын кезекті жөндеуден өткізу жұмыстарын жүргізген кезде ойылған жерлерге құм, тас төгу жұмыстарына қатысу. Су жүретін арықтарды тазартып, олардың осал жерлерін бекіту. Ескерткіштерді қалпына келтіруге көмектесу және айналасындағы гүлдерді баптау. Саябақтарды күту мен жол жағаларының шөптерін шауып, талдарын біркелкі етіп қию. Ақпарат орталықтарын- дағы сайлау науқандары кезеңіндегі жұмыстарды атқаруға көмек көрсету. Жалғызбасты және қарт адамдарға әлеуметтік көмек көрсету жұмыстары бойынша жәрдемдесу. Мәдени және спорттық мақсаттағы ауқымды іс-шараларды (спорт жарыстары, фестивальдар, басқа да әртүрлі мерекелер) ұйымдастыруға көмектесу. Мереке күндеріне дайындалу және соғыс ардагерлеріне, жалғызбасты адамдарға көмек көрсету, аулаларын реттестіруге және де басқа қажетті көмектер көрсету. Қала бойынша тұрмыс деңгейі төмен отбасыларын анықтауға және оларға әлеуметтік көмек көрсетуге қажетті құжаттарды толтыруға көмектесу. Кең көлемді мәдени шаралар өткізуді ұйымдастыру.	Қоғамдық жұмыстар тұрақты жұмыс орындары мен бос жұмыс орындарын пайдаланбай, жұмыссыздарға әдейі арналған; толық емес жұмыс уақыты режимінде жұмыспен қамтылған қызметкерлерге арналған; Арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмысқа орналастыру; қоғамдық жұмысты толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді кесте бойынша жасау; (5 күндік толық емес жұмыс күні, 2 күн демалыс белгіленуі); толық емес жұмыс уақыты режимімен (5-6 сағат); Жұмыс орнының жұмыс жасауға ыңғайлы болуы; Еңбек қауіпсіздігінің сақталуы; Еңбек ақының уақтылы төленуі және тағы да басқа қоғамдық жұмыстардың көлемі мен нақты жағдайлары келісім шартта айқындалады.	Қазақстан Республика- сының Еңбек заңында белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшерінде	Жергілік- ті бюджет
11	"Қаратал ауданы- ның қорғаныс істері жөнін- дегі бөлімі" мемлекет- тік мекемесі	Әскер жасындағы азаматтарды тізімдеуге көмек көрсету (шақырту хатын тарату)	Қоғамдық жұмыстар тұрақты жұмыс орындары мен бос жұмыс орындарын пайдаланбай, жұмыссыздарға әдейі арналған; толық емес жұмыс уақыты режимінде жұмыспен қамтылған қызметкерлерге арналған; Арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмысқа орналастыру; қоғамдық жұмысты толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді кесте бойынша жасау; (5 күндік толық емес жұмыс күні, 2 күн демалыс белгіленуі); толық емес жұмыс уақыты режимімен (5-6 сағат); Жұмыс орнының жұмыс жасауға ыңғайлы болуы; Еңбек қауіпсіздігінің сақталуы; Еңбек ақының уақтылы төленуі және тағы да басқа қоғамдық жұмыстардың көлемі мен нақты жағдайлары келісім шартта айқындалады.	Қазақстан Республика- сының Еңбек заңында белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшерінде	Жергілік- ті бюджет
12	"Қаратал ауданы- ның әйелдер- ді қолдау орталығы" қоғамдық бірлес- тігі	"Үміт" жобасы әйелдер арасында психологиялық, әлеуметтік, құқықтық және ақпараттық көмектер көрсету. "Аула клубы" мектеп жасындағы балалар мен жасөспірім балалардың шығармашылық және жеке әлеуетін арттыру үшін салауатты өмір салтын жүргізу жұмыстарына жәрдемдесу. "Түсіну" жобасы қоғамдағы әлжуаз топтарға және жағдайы төмен отбасыларына материалдық көмек көрсету жүмыстарына жәрдемдесу. Тұрмысы төмен қарт адамдарға үйден тегін шаштараз қызметін ұйымдастыруға көмектесу.	Қоғамдық жұмыстар тұрақты жұмыс орындары мен бос жұмыс орындарын пайдаланбай, жұмыссыздарға әдейі арналған; толық емес жұмыс уақыты режимінде жұмыспен қамтылған қызметкерлерге арналған; Арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмысқа орналастыру; қоғамдық жұмысты толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді кесте бойынша жасау; (5 күндік толық емес жұмыс күні, 2 күн демалыс белгіленуі); толық емес жұмыс уақыты режимімен (5-6 сағат); Жұмыс орнының жұмыс жасауға ыңғайлы болуы; Еңбек қауіпсіздігінің сақталуы; Еңбек ақының уақтылы төленуі және тағы да басқа қоғамдық жұмыстардың көлемі мен нақты жағдайлары келісім шартта айқындалады.	Қазақстан Республика- сының Еңбек заңында белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшерінде	Жергілік- ті бюджет
13	Мемлекет- тік зейнет -ақы төлеу жөнін- дегі орталы- ғының Алматы облыстық филиалы Қаратал аудандық бөлім- шесі	Зейнеткерлерге, мүгедектерге, тыл еңбеккерлеріне түсінік жұмыстарын жүргізуге көмектесу және тігу жұмыстарында көмектер көрсету.	Қоғамдық жұмыстар тұрақты жұмыс орындары мен бос жұмыс орындарын пайдаланбай, жұмыссыздарға әдейі арналған; толық емес жұмыс уақыты режимінде жұмыспен қамтылған қызметкерлерге арналған; Арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмысқа орналастыру; қоғамдық жұмысты толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді кесте бойынша жасау; (5 күндік толық емес жұмыс күні, 2 күн демалыс белгіленуі); толық емес жұмыс уақыты режимімен (5-6 сағат); Жұмыс орнының жұмыс жасауға ыңғайлы болуы; Еңбек қауіпсіздігінің сақталуы; Еңбек ақының уақтылы төленуі және тағы да басқа қоғамдық жұмыстардың көлемі мен нақты жағдайлары келісім шартта айқындалады.	Қазақстан Республика- сының Еңбек заңында белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшерінде	Жергілік- ті бюджет
14	"Қазақ соқырлар қоғамы" қоғамдық бірлес- тігі Қаратал бастауыш ұйымының коопе- ративтік қоры	"Үміт" жобасы бойынша көзі көрмейтін зағип мүгедектерді біріктіру, еңбекке, білімге, мәдениетке және спортқа баулу жұмыстарын іске асыру барысында көмектер көрсету.	Қоғамдық жұмыстар тұрақты жұмыс орындары мен бос жұмыс орындарын пайдаланбай, жұмыссыздарға әдейі арналған; толық емес жұмыс уақыты режимінде жұмыспен қамтылған қызметкерлерге арналған; Арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмысқа орналастыру; қоғамдық жұмысты толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді кесте бойынша жасау; (5 күндік толық емес жұмыс күні, 2 күн демалыс белгіленуі); толық емес жұмыс уақыты режимімен (5-6 сағат); Жұмыс орнының жұмыс жасауға ыңғайлы болуы; Еңбек қауіпсіздігінің сақталуы; Еңбек ақының уақтылы төленуі және тағы да басқа қоғамдық жұмыстардың көлемі мен нақты жағдайлары келісім шартта айқындалады.	Қазақстан Республика- сының Еңбек заңында белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшерінде	Жергілік- ті бюджет
15	Алматы облысы мемлекет- тік мұражай- лық Қаратал аудандық филиалы	Мұражайдың құжаттарын реттестіруге көмек көрсету. Мұражай мекемесінің ауласын сыпыру және гүлдерді күтіп-баптау жұмыстарын жүргізу.	Қоғамдық жұмыстар тұрақты жұмыс орындары мен бос жұмыс орындарын пайдаланбай, жұмыссыздарға әдейі арналған; толық емес жұмыс уақыты режимінде жұмыспен қамтылған қызметкерлерге арналған; Арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмысқа орналастыру; қоғамдық жұмысты толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді кесте бойынша жасау; (5 күндік толық емес жұмыс күні, 2 күн демалыс белгіленуі); толық емес жұмыс уақыты режимімен (5-6 сағат); Жұмыс орнының жұмыс жасауға ыңғайлы болуы; Еңбек қауіпсіздігінің сақталуы; Еңбек ақының уақтылы төленуі және тағы да басқа қоғамдық жұмыстардың көлемі мен нақты жағдайлары келісім шартта айқындалады.	Қазақстан Республика- сының Еңбек заңында белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшерінде	Жергілік- ті бюджет