Әкімдіктің 2012 жылғы 10 қаңтардағы № 2 "2012 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы

Қостанай облысы Лисаков қаласы әкімдігінің 2012 жылғы 3 шілдедегі № 312 қаулысы. Қостанай облысы Лисаков қаласының Әділет басқармасында 2012 жылғы 23 шілдеде № 9-4-210 тіркелді

"Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 7-бабы 5) тармақшасына, 20-бабының 5-тармағына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына сәйкес, Лисаков қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Әкімдіктің "2012 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы" 2012 жылғы 10 қаңтардағы № 2 қаулысына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 9-4-198 болып тіркелген, 2012 жылғы 9 ақпанда "Лисаковская новь" газетінде жарияланған) мынадай өзгеріс енгізілсін:
көрсетілген қаулымен бекітілген ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемдері және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері және оларды қаржыландыру көзі осы қаулының қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.
2. Осы қаулының орындалуын бақылау Лисаков қаласы әкімінің орынбасары Ә.С.Сапароваға жүктелсін.
3. Осы қаулы алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қала әкімі В. Радченко

Әкімдіктің
2012 жылғы 3 шілдедегі
№ 312 қаулысына
қосымша

Әкімдіктің
2012 жылғы 10 қаңтардағы
№ 2 қаулысымен
бекітілген

Ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері,
көлемдері және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға
қатысатын жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының
мөлшері және оларды қаржыландыру көзі

Ұйым- ның атауы	Жұмыстың түрлері	Жұмыс- тың кө- лемдері	Қо- ғам дық жұ- мыс тар дың ұзақ тығы	Қоғам- дық жұмыс- тарға қаты- сушы- лардың саны	Қаржы-ланды- ру көзі	Еңбе- гіне төле- нетін ақының мөлше- рі	Қоғамдық жұмыстарға ақы төлеу	Қоғамдық жұмыстар- дың нақты жағдайлары
Лиса- ков қаласы әкім- дігі- нің "Ұста" мемле- кеттік комму- налдық кәсі- порны	Қызмет- кердің алдын ала кәсіби даярлы- ғын талап етпей- тін, Лисаков қаласы- ның аумағын абаттан- дыруға және көгал- дандыру- ға, Лисаков қаласы- ның, Октябрь кенті- нің, Красно- гор се- лосының аумақта- рын са- нитарлық тазалау- ға қатысу	Лисаков қаласы- 23953920 шаршы метр; Октябрь кенті– 3992320 шаршы метр; Красно- гор селосы – 1996160 шаршы метр	3 ай	Барлы- ғы: 130 адам, оның ішін- де: Лиса- ков қала- сында- 106 адам, Ок- тябрь кен- тінде -16 адам, Крас- ногор село- сында -8 адам	Лиса- ков қала- сының бюдже- ті	Айына ең төмен- гі 2 жалақы мөлше- рі	Барлығы 2012 жылға: 14312,0 мың теңге қаралды, оның ішінде қоғамдық жұмыстарды ұйымдасты- руға: Лисаков қаласында 11450,0 мың теңге, Октябрь кентінде 1908,0 мың теңге, Красногор селосында 954,0 мың теңге.	1) жұмыс уақытының ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс; 2) заңна- маға сәйкес еңбек жағдайлары мен қорғауды қамтамасыз ету, қауіпсіз- дік техникасы бойынша нұсқау жүргізу; 3) Қазақ- стан Рес- публикасы- ның қол- даныстағы заңнама- сына сәйкес уақытша еңбекке жарамсыз- дығы бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеуді қамтамасыз ету; 4) Қазақ- стан Республи- касының Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс беруші мен жұмыскер арасындағы барлық еңбек қатынаста- рын сақтау; 5) зейне- тақымен қамсыздан- дыру және сақтандыру туралы заңнаманы сақтау.