Персоналды басқару тиімділігін бағалаудың кейбір мәселелері туралы
Күшін жойғанҚазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 26 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 31 желтоқсанда № 12693 болып тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 23 мамырдағы № 109 бұйрығымен
Көрсеткіш |
Мәні |
|---|---|
| Актіні қабылдау күні | 31.12.2015 |
| Актіні өзгерту күні | 23.05.2017 |
| "Әділет" АҚЖ ресми жарияланған күні | 22.01.2016 |
| Актіні ресми түрде жариялау туралы ақпарат | "Әділет" ақпараттық-құқықтық жүйесі 22.01.2016 ж.; ҚР НҚА электрондық түрдегі эталондық бақылау банкі, 04.03.2016 ж. |
| Акт нысаны | Бұйрық |
| Құқықтық қатынас саласы | Мемлекеттік қызмет |
| Заңды күші | Министрлік пен ведомствоның актісі |
| Актіні қабылдаған орган | Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігі (ҚР Президентінің 13.09.2016 ж. N 328 Жарлығымен қайта құрылу жолымен ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі болып қайта ұйымдастырылды) |
| Әрекет аймағы | Қазақстан Республикасы |
| Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері мемлекеттік тізіміндегі актінің тіркеу нөмірі | 97774 |
| НҚА нормашығармашылық орган берген тіркеу нөмірі | 26 |
| Әділет органдарында НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі | 12693 |
| НҚА әзірлеуші Орган | |
| ӘМ тіркеу күні | |
| Деректер базасының бөлімі | Еңбек |
| Ведомствоның актісін тіркеген орган | Қазақстан Республикасының Әділет Министрлігі |
| Актіні қабылдау орны | Астана қаласы |
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
