Мемлекеттік қызметшілер үшін қашықтықтан жұмысты, аралас қашықтықтан жұмысты, икемді жұмыс уақыты режимінде жұмыс істеуді қолдану қағидаларын бекіту туралы
ЖаңаҚазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2023 жылғы 29 мамырдағы № 120 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 30 мамырда № 32624 болып тіркелді
Көрсеткіш |
Мәні |
|---|---|
| Актіні қабылдау күні | 29.05.2023 |
| Актіні өзгерту күні | |
| "Әділет" АҚЖ ресми жарияланған күні | |
| Актіні ресми түрде жариялау туралы ақпарат | ҚР НҚА электрондық түрдегі эталондық бақылау банкі, 01.06.2023 ж. |
| Акт нысаны | Бұйрық, Қағида |
| Құқықтық қатынас саласы | Мемлекеттік қызмет, Жұмыс уақыты. Мерзімнен тыс жұмыстар. Түнгі уақыттағы жұмыс |
| Заңды күші | Министрлік пен ведомствоның актісі |
| Актіні қабылдаған орган | Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі (ҚР Президентінің 13.06.2019 ж. N 12 Жарлығымен құрылды) |
| Әрекет аймағы | Қазақстан Республикасы |
| Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері мемлекеттік тізіміндегі актінің тіркеу нөмірі | 182261 |
| НҚА нормашығармашылық орган берген тіркеу нөмірі | 120 |
| Әділет органдарында НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі | 32624 |
| НҚА әзірлеуші Орган | Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі (ҚР Президентінің 13.06.2019 ж. N 12 Жарлығымен құрылды) |
| ӘМ тіркеу күні | 30.05.2023 |
| Деректер базасының бөлімі | Еңбек |
| Ведомствоның актісін тіркеген орган | Қазақстан Республикасының Әділет Министрлігі |
| Актіні қабылдау орны | Астана қаласы |
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
