В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить паспорта республиканских бюджетных программ на 2005 год:
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно приложениям 377, 378, 379, 380, 381, 382.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
Премьер-Министр
Республики Казахстан
ПРИЛОЖЕНИЕ 377
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 22 декабря 2004 года N 1354
608 - Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы 001
"Обеспечение деятельности уполномоченного органа в сфере
государственной службы" на 2005 год
1. Стоимость: 272200 тысяч тенге (двести семьдесят два миллиона двести тысяч тенге).
<*>
Сноска. Пункт 1 - в редакции постановления Правительства РК от 25 мая 2005 г.
N 509
.
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы:
Бюджетный кодекс
Республики Казахстан от 24 апреля 2004года;
Закон
Республики Казахстан от 8 мая 2003 года "Об информатизации";
Закон
Республики Казахстан от 7 января 2003 года "Об электронном документе и электронной цифровой подписи"; Статьи 1-30
Закона
Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе";
Указ
Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года N 1282 "Об утверждении Реестра должностей административных государственных служащих по категориям";
Указ
Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года N 1284 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан";
Указ
Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года N 280 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы";
Указ
Президента Республики Казахстан от 22 января 1999 года N 29 "О мерах по дальнейшей оптимизации системы государственных органов Республики Казахстан";
Постановление
Правительства Республики Казахстан от 11 ноября 1998 года N 1156 "Отдельные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих";
Постановление
Республики Казахстан от 13 ноября 2000 года N 1706 "О Концепции обучения государственных служащих".
3. Источники финансирования бюджетной программы: средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы: Обеспечение деятельности центрального аппарата Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальных подразделений, для достижения максимально эффективного выполнения возложенных на них функций.
5. Задачи бюджетной программы: Содержание центрального аппарата Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальных подразделений. Равный доступ к государственной службе через конкурсы, укрепление материально-технической базы.
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы.
__________________________________________________________________________
N |Код |Код |Наименование|Мероприятия по реализации|Сроки |Ответст-
п/п|прог-|под- |программы |программы (подпрограмм) |реали- |венные
|раммы|прог-|(подпро- | |зации |испол-
| |раммы|граммы) | | |нители
| | | | | |
--------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------------
1 001 Обеспечение
деятельнос-
ти уполно-
моченного
органа в
сфере госу-
дарственной
службы
2 001 Аппарат Содержание центрального В те- Агентство
центрально- аппарата Агентства чение Республики
го органа Республики Казахстан по 2005 Казахстан
делам государственной года по делам
службы, согласно государст-
утвержденному лимиту венной
штатной численности в службы
количестве 49 единиц,
в том числе на содержание
отдела по работе с
дисциплинарными советами
со штатной численностью
5 единиц,
1 ксерокс и 2 факса.
3 002 Аппараты Содержание территориа- В те- Агентство
террито- льных органов чение Республики
риальных Агентства Республики 2005 Казахстан
органов Казахстан по делам года по делам
государственной службы, государст-
согласно утвержденному венной
лимиту штатной числен- службы
ности в количестве 204
единицы, в том числе
обеспечение деятельности
секретариатов
дисциплинарных советов
со штатной численностью
84 единицы
4 007 Повышение Приобретение услуг по В те- Агентство
квалифика- повышению квалификации чение Республики
ции госу- 120 работников Агент- 2005 Казахстан
дарствен- ства Республики Казах- года по делам
ных служа- стан по делам государст- государст-
щих венной службы согласно венной
утвержденному плану службы
повышения квалификации,
в том числе обучение
государственному языку
5 009 Материаль- Приобретение 35 В те- Агентство
но-техни- комплектов чение Республики
ческое ос- офисной мебели для 2005 Казахстан
нащение аппарата центрального и года по делам
государст- территориальных органов государст-
венных венной
органов службы
Приобретение для
Секретариатов дисципли-
нарного совета: офисной
мебели - 16 комплектов,
копировальных аппаратов -
16 единиц, факсимильных
аппаратов - 16 единиц,
автомашин - 16 единиц.
6 017 Обеспечение Закуп рабочих станций - В те- Агентство
функциони- 32 единицы чение Республики
рования 2005 Казахстан
информа- года по делам
ционных государ-
систем и ственной
информацион- Приобретение для службы
но-техни- Секретариатов дисци-
ческое обес- плинарного совета
печение госу- компьютеров - 105 единиц,
дарственных принтеров - 16 единиц,
органов расходных материалов;
услуг по техническому
обслуживанию, вычисли-
тельной техники и услуг
программистов, телеком-
муникационные услуги.
__________________________________________________________________________
<*>
Сноска. В пункт 6 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 25 мая 2005 г.
N 509
; от 21 ноября 2005 года N
1141
.
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы: эффективная реализация единой государственной политики в сфере государственной службы, укрепление материально-технической базы государственной службы, повышение профессионализма государственных служащих и качества.
ПРИЛОЖЕНИЕ 378
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 22 декабря 2004 года N 1354
608 - Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы
002 "Функционирование системы информатизации и тестирования кадров
государственной службы республики" на 2005 год
1. Стоимость: 70560 тысяч тенге (семьдесят миллионов пятьсот шестьдесят тысяч тенге).
<*>
Сноска. Пункт 1 - в редакции постановления Правительства РК от 25 мая 2005 г.
N 509
.
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы:
Бюджетный кодекс
Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года; Статьи 1-30
Закона
Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе";
Закон
Республики Казахстан от 8 мая 2003 года "Об информатизации";
Закон
Республики Казахстан от 7 января 2003 года "Об электронном документе и электронной цифровой подписи";
Указ
Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 327 "Правила проведения аттестации административных государственных служащих";
постановление
Правительства Республики Казахстан от 12 января 2000 года N 50 "Вопросы государственного учреждения "Центр информации и тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы".
3. Источники финансирования бюджетной программы: средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы: обеспечение функционирования информационной системы управления кадрами и ее совершенствования, проведение тестирования и аттестации государственных служащих, техническая поддержка и сопровождение локальных и сетевых инфраструктур.
5. Задачи бюджетной программы: Формирование и постоянное обновление данных по составу и кадровому резерву госслужащих, обеспечение тестирования и аттестации госслужащих, обеспечение защиты информации, администрирование информационного Web-сайта.
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы.
__________________________________________________________________________
N |Код |Код |Наименование|Мероприятия по реализации|Сроки |Ответст-
п/п|прог-|под- |программы |программы (подпрограмм) |реали- |венные
|раммы|прог-|(подпрогра- | |зации |испол-
| |раммы|раммы) | | |нители
| | | | | |
--------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------------
1 002 Функциони- Содержание центров В те- Агентство
рование тестирования, оплата чение Республики
системы труда штатных и 2005 Казахстан
информати- нештатных сотрудников, года по делам
зации и оплата телекоммуника- государ-
тестирова- ционных услуг, ственной
ния кадров приобретение услуг по службы,
государст- сопровождению программы Центр ин-
венной ИСУК, оплата услуг формации и
службы доступа к сети Интернет, тестирова-
республики техническое обслуживание ния
вычислительной техники
в количестве 186 компью-
теров и 34 принтера,
закупка: системы инфор-
мационной защиты ИСУК
(криптография, сертифи-
цированная в КНБ 51
комплект) и программа
1.С. "Бухгалтерия".
__________________________________________________________________________
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы: Информационная и техническая поддержка деятельности Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, обеспечение проведения тестирования и аттестации госслужащих, объединение кадровых служб государственных органов в единую информационную среду, в качестве компонента электронного правительства.
ПРИЛОЖЕНИЕ 379
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 22 декабря 2004 года N 1354
608 - Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы
003 "Прикладные научные исследования в области государственного управления
и государственной службы" на 2005 год
1. Стоимость: 5000 тысяч тенге (пять миллионов тенге).
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы:
Бюджетный кодекс
Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года;
Статьи 3
-5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе";
Указ
Президента Республики Казахстан от 18 сентября 1998 года N 4075 "О дальнейших мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих";
Указ
Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года N 280 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы";
Указ
Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы";
Постановление
Правительства Республики Казахстан от 11 ноября 1998 года N 1156 "Отдельные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих";
Постановление
Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2000 года N 1706 "О Концепции обучения государственных служащих"; "К конкурентоспособному Казахстану, конкурентоспособной экономике, конкурентоспособной нации!".
Послание
Президента Республики Казахстан, г. Астана, 19 марта 2004 года.
3. Источники финансирования бюджетной программы: средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы: научно-методическое обеспечение дальнейшего совершенствования системы государственного управления и государственной службы; разработка прикладных и фундаментальных исследований в области государственного управления и государственной службы.
5. Задачи бюджетной программы: - обеспечение научно-практической, методологической, прикладной, теоретико-аналитической, консалтинговой, маркетинговой поддержки модернизации государственного управления;
- разработка механизмов реализации дальнейшей демократизации системы государственного управления, системы отбора и дальнейшего совершенствования механизмов формирования профессиональной государственной службы;
- дальнейшее совершенствование структур, обеспечивающих подготовку управленцев новой генерации;
- создание научно-теоретической базы, обеспечивающей условия для устойчивого развития системы государственного управления и государственной службы в Республике Казахстан
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы.
__________________________________________________________________________
N |Код |Код |Наименование |Мероприятия по реализации|Сроки |Ответст-
п/п|прог-|под- |программы |программы (подпрограмм) |реали- |венные
|раммы|прог-|(подпрограм- | |зации |испол-
| |раммы|мы) | | |нители --------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------------
1 003 Прикладные Оплата услуг по В те- Агентство
научные проведению научно- чение Республики
исследова- технической экспертизы. 2005 Казахстан
ния в Научно-теоретическое года по делам
области исследование правовых, государст-
государст- экономических, венной
венного социальных, полити- службы
управления ческих ресурсов модерни-
и государ- зации государственного
ственной управления.
службы Разработка методологи-
ческих принципов
функционирования госу-
дарственного сектора
экономики как объекта
исследования.
Разработка социологи-
ческой мотивационной
схемы, механизмов сти-
мулирования к эффек-
тивной деятельности,
самосовершенствования
государственных
служащих.
Исследование истории
государственного
управления и государ-
ственной службы в
Казахстане.
__________________________________________________________________________
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы: Научно-техническое обоснование концепции модернизации государственного управления
Концепция государственного (общественного) сектора экономики
Мотивационная модель управления персоналом на государственной службе
Воссоздание исторических закономерностей развития системы государственного управления и государственной службы в Казахстане.
ПРИЛОЖЕНИЕ 380
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 22 декабря 2004 года N 1354
608 - Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы
004
"Подготовка, переподготовка и повышение квалификации
государственных служащих" на 2005 год
1. Стоимость: 229173 тысячи тенге (двести двадцать девять миллионов сто семьдесят три тысячи тенге).
<*>
Сноска. Пункт 1 - в редакции постановления Правительства РК от 25 мая 2005 г.
N 509
.
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы:
Бюджетный кодекс
Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года;
Статьи 3
-5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе";
Указ
Президента Республики Казахстан от 18 сентября 1998 года N 4075 "О дальнейших мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих";
Указ
Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года N 280 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы";
Указ
Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы";
Распоряжение
Президента Республики Казахстан от 12 ноября 1998 года N 4142 "Вопросы Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан";
Постановление
Правительства Республики Казахстан от 11 ноября 1998 года N 1156 "Отдельные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих"; Указ Президента Республики Казакстан от 11 января 2002 года
N 41
"О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий";
Постановление
Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2000 года N 1706 "О Концепции обучения государственных служащих"; "К конкурентоспособному Казахстану, конкурентоспособной экономике, конкурентоспособной нации!".
Послание
Президента Республики Казахстан, г. Астана, 19 марта 2004 года.
3. Источники финансирования бюджетной программы: средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы: Обеспечение Республики Казахстан высокопрофессиональными кадрами государственных служащих, повышение профессионального уровня кадров государственной службы и развитие международного сотрудничества в области обучения государственных служащих, а также повышение профессионального уровня и квалификации сотрудников Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, включая аппараты территориальных органов на регулярной основе.
5. Задачи бюджетной программы: Повышение квалификации государственных служащих и переподготовка кадров в соответствии с современными требованиями, проведение научных исследований в области государственной службы и кадровой политики государственного и местного управления, координация деятельности и обеспечение методического руководства учебных заведений Республики Казахстан и региональных центров в областях, осуществляющих подготовку специалистов для государственной службы, подготовку и повышение квалификации государственных служащих.
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы.
__________________________________________________________________________
N |Код |Код |Наименова-|Мероприятия по реализации|Сроки |Ответст-
п/п|прог-|под- |ние прог- |программы (подпрограмм) |реали- |венные
|раммы|прог-|раммы | |зации |испол-
| |раммы|(подпрог- | | |нители
| | |раммы) | | |
--------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------------
1 004 Подготовка, Проведение учебных ме- В те- Академия
переподго- роприятий в соответствии чение государствен-
товка и по- с утвержденным учебным 2005 ной службы
вышение планом. Среднегодовое года при
квалифика- количество государст- Президенте
ции госу- венных слушателей, обу- Республики
дарствен- чающихся в Академии Казахстан
ных государственной службы
служащих при Президенте Респуб-
лики Казахстан составляет
70 человек. Проведение
курсов повышения квали-
фикации государственных
служащих. Среднегодовое
количество государственных
служащих, проходящих
курсы повышения
квалификации - 3000
человек.
Приобретение активов
(сервера - 7 штук, рабочие
станции - 186 штук, теле-
коммуникационное и сете-
вое оборудование, орг-
техника) и нематериаль-
ных активов.
__________________________________________________________________________
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы: Повышения квалификации государственных служащих государственных органов, в результате совершенствования системы обучения и повышения квалификации, повышается эффективность работы государственного аппарата, профессионализм и компетентность государственных служащих. Мероприятия позволяют поднять обучение на новый качественный уровень в соответствии с реальными потребностями государственных органов и квалификационными требованиями к разным категориям должностей.
Выполнение плана повышения квалификации работников Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, включая сотрудников территориальных органов с выдачей соответствующих сертификатов.
ПРИЛОЖЕНИЕ 381
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 22 декабря 2004 года N 1354
608 - Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы
005 "Целевые трансферты на развитие бюджету города Астаны на долевое
участие в строительстве и приобретение жилья для работников
государственных органов и государственных учреждений"
на 2005 год
1. Стоимость: 616472 тысячи тенге (шестьсот шестнадцать миллионов четыреста семьдесят две тысячи тенге).
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы: Пункт 1
статьи 24
Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе"; пункты 7.1.7 и 7.1.8. Плана мероприятий по реализации Программы Правительства Республики Казахстан на 2003-2006 годы, утвержденного
постановлением
Правительства Республики Казахстан от 5 сентября 2003 года N 903;
Закон
Республики Казахстан от 2 декабря 2004 года "О республиканском бюджете на 2005 год".
3. Источники финансирования бюджетной программы: средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы: Обеспечение жильем работников государственных органов и государственных учреждений.
5. Задачи бюджетной программы: Участие в строительстве и приобретение жилья для государственных служащих и работников государственных учреждений.
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы.
__________________________________________________________________________
N |Код |Код |Наименование|Мероприятия по реализации|Сроки |Ответст-
п/п|прог-|под- |программы |программы (подпрограмм) |реали- |венные
|раммы|прог-|(подпрогра- | |зации |испол-
| |раммы| раммы) | | |нители
| | | | | |
--------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------------
1 005 Целевые транс- Перечисление целевых В те- Агентство
ферты на раз- трансфертов бюджету чение Республики
витие бюджету города Астаны на доле- 2005 Казахстан
города Астаны вое участие в строи- года по делам
на долевое тельстве и приобрете- государст-
участие в нии жилья для работни- венной
строительстве ков государственных службы
и приобрете- органов и государствен-
ние жилья для ных учреждений, на ос-
работников новании решения Прави-
государствен- тельства Республики
ных органов и Казахстан
государствен-
ных учрежде-
ний
__________________________________________________________________________
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы: Обеспечение жильем работников государственных органов и государственных учреждений, путем строительства и приобретения жилья.
ПРИЛОЖЕНИЕ 382
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 22 декабря 2004 года N 1354
608 - Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы
006
"Повышение квалификации государственных служащих за рубежом"
на 2005 год
1. Стоимость: 231161 тысяча тенге (двести тридцать один миллион сто шестьдесят одна тысяча тенге).
<*>
Сноска. Пункт 1 - в редакции постановления Правительства РК от 25 мая 2005 г.
N 509
.
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы:
Бюджетный кодекс
Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года;
Закон
Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе";
Указ
Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы".
3. Источники финансирования бюджетной программы: средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы: обеспечение Республики Казахстан высокопрофессиональными кадрами государственных служащих.
5. Задачи бюджетной программы: изучение передового международного опыта и получение дополнительных профессиональных знаний по специальным образовательным программам за рубежом.
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы.
__________________________________________________________________________
N |Код |Код |Наименование|Мероприятия по реализации|Сроки |Ответст-
п/п|прог-|под- |программы |программы (подпрограмм) |реали- |венные
|раммы|прог-|(подпрогра- | |зации |испол-
| |раммы| раммы) | | |нители
| | | | | |
--------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------------
1 006 Повышение Обучение 114 государст- В те- Агентство
квалификации венных служащих в веду- чение Республики
государствен- щих зарубежных образо- 2005 Казахстан
ных служащих вательных центрах. Рас- года по делам
за рубежом ширение знаний в области государст-
экономики, права, госу- венной
дарственного админист- службы
рирования, а также
ознакомление с европей-
ским опытом организации
деятельности органов
управления и методами
предоставления государ-
ственных услуг.
__________________________________________________________________________
<*>
Сноска. В пункт 6 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 25 мая 2005 г.
N 509
.
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы: Повышение квалификации государственных служащих за рубежом позволит внедрить передовые информационные технологии и инновационные методы управления и должно дать новый импульс поступательному развитию профессиональной государственной службы в Казахстане.
