В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктом 14-1) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" акимат города Курчатов ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год, в размере одного процента от списочной численности работников предприятий и организаций города согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год, в размере одного процента от списочной численности работников предприятий и организаций города согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год, в размере одного процента от списочной численности работников предприятий и организаций города согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
4. Государственному учреждению "Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния города Курчатов" принять иные меры по реализации настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима города Курчатов Кошкарбаева Н.Т.
6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким города Курчатов | А. Глазинский |
| Приложение 1 к постановлению акимата города Курчатов от " " ноября 2021 года № |
Размер квоты для трудоустройства граждан, из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год
Порядковый |
| Списочная численность работников (человек) | Размер квоты (процент от списочной численности работников) | Количество рабочих мест (единиц) |
1 | Товарищество с ограниченной ответственностью "Компания "Балапан Көлігі" | 461 | 1% | 4 |
2 | Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Курчатовское многоотраслевое эксплуатационное предприятие" акимата города Курчатова | 118 | 1% | 1 |
| Приложение 2 к постановлению акимата города Курчатов от " " ноября 2021 года № |
Размер квоты для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год
Порядковый |
| Списочная численность работников (человек) | Размер квоты (процент от списочной численности работников) | Количество рабочих мест (единиц) |
1 | Товарищество с ограниченной ответственностью "Компания "Балапан Көлігі" | 461 | 1% | 4 |
2 | Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Курчатовское многоотраслевое эксплуатационное предприятие" акимата города Курчатова | 118 | 1% | 1 |
| Приложение 3 к постановлению акимата города Курчатов от " " ноября 2021 года № |
Размер квоты для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год
Порядковый |
| Списочная численность работников (человек) | Размер квоты (процент от списочной численности работников) | Количество рабочих мест (единиц) |
1 | Товарищество с ограниченной ответственностью "Компания "Балапан Көлігі" | 461 | 1% | 4 |
2 | Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Курчатовское многоотраслевое эксплуатационное предприятие" акимата города Курчатова | 118 | 1% | 1 |
