В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года № 590 "О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений", акимат Каргалинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном учреждении "Каргалинский районный отдел занятости и социальных программ".
2. Признать утратившим силу постановление акимата Каргалинского района от 25 декабря 2012 года № 306.
3. Государственному учреждению "Каргалинский районный отдел занятости и социальных программ" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию положения в органах юстиции в установленном законодательством порядке;
2) в течение двадцати календарных дней со дня подписания настоящего постановления направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан по Актюбинской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Каргалинского района после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Каргалинского района.
5. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
| Аким района | А. Джусибалиев |
| УТВЕРЖДЕНО постановлением акимата Каргалинского района № 163 от 26 августа 2022 года |
ПОЛОЖЕНИЕ
о государственном учреждении "Каргалинский районный отдел занятости и социальных программ"
1. Общие положения
1. Государственное учреждение "Каргалинский районный отдел занятости и социальных программ" (далее – Отдел занятости и социальных программ) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальной защиты населения Каргалинского района.
2. Отдел занятости и социальных программ имеет ведомство:
1) Коммунальное государственное учреждение "Центр занятости населения акимата Каргалинского района".
3. Отдел занятости и социальных программ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. Отдел занятости и социальных программ является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
5. Отдел занятости и социальных программ вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. Отдел занятости и социальных программ имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
7. Отдел занятости и социальных программ по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Отдела занятости и социальных программ и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8. Структура и лимит штатной численности Отдела занятости и социальных программ утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9. Местонахождение Отдела занятости и социальных программ: 030500, Республика Казахстан, Актюбинская область, Каргалинский район, село Бадамша, улица Айтеке би, дом 32.
10. Настоящее положение является учредительным документом Отдела занятости и социальных программ.
11. Финансирование деятельности Отдел занятости и социальных программ осуществляется из Республиканского и местного бюджета, бюджета Национального Банка Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12. Отделу занятости и социальных программ запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Отдела занятости и социальных программ.
2. Задачи и полномочия государственного органа
13. Задачи:
1) реализация государственной политики в области социального партнерства, занятости населения и в сфере рынка труда, относящимся к компетенции отдела занятости населения;
2) качественное предоставление государственных услуг в сфере социальной защиты, оказываемых физическим и юридическим лицам;
3) обеспечение прав и социальных гарантий социально уязвимым слоям населения в соответствии с действующим законодательством;
4) иные задачи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
14. Полномочия:
1) права:
представлять интересы Отдел занятости и социальных программ;
осуществлять функции органа государственного управления в отношении подведомственного учреждения;
в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию, документы и иные материалы от государственных органов и должностных лиц и других организаций по вопросам компетенции Отдел занятости и социальных программ;
взаимодействовать с другими органами государственного управления, органами общественного самоуправления и другими организациями по вопросам повышения эффективности деятельности на территории района;
соблюдать нормы действующего законодательства Республики Казахстан;
исполнять качественно, в срок акты и поручения Президента, Правительства и иных центральных исполнительных органов, а также акима и акимата области и района;
2) обязанности:
вносить предложения по проектам нормативно-правовых актов, принимаемых акимом и акиматом района по вопросам компетенции государственного учреждения;
осуществлять иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.
15. Функции:
1) обеспечение и реализация исполнения в районе местными органами государственного управления в области социальной защиты в соответствии с Законами Республики Казахстан, актами и поручениями Президента, Правительства Республики Казахстан, маслихата, акимата и акима района по вопросам относящимся к компетенции Отдела занятости и социальных программ;
2) оказание государственных услуг в соответствии с действующим законодательством;
3) рассмотрение обращений, прием и консультирование физических и представителей юридических лиц;
4) прогнозирование потребности бюджетных средств и реализация социальных программ в соответствии с действующим законодательством;
5) взаимодействие с некоммерческими (неправительственными) организациями;
6) анализ, прогноз спроса и предложения части рабочей силы;
7) участие в формировании баз данных единой информационной системы социально – трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ;
8) разработка меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, организует активные меры содействия занятости населения;
9) организация работы по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
10) осуществляет запрос у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям (специальностям);
11) внесение в местные исполнительные органы предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
12) координация работы центров занятости населения;
13) назначение и выплата социальных пособий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, и оказание других видов социальной помощи за счет средств местного бюджета;
14) исполнение социальной части индивидуальных программ реабилитации инвалидов;
15) Выдача и продление разрешений трудовым мигрантам, а так же оказание социально - правовой помощи лицам, состоящим на учете службы пробации и лицам, освободившимся из мест лишения свободы;
16) участие в подготовке нормативно-правовых актов, направленных на стабилизацию и повышение уровня жизни населения, анализ их выполнения;
17) осуществление иных функций в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
3. Статус, полномочия руководителя государственного органа
16. Руководство отделом занятости и социальных программ осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел занятости и социальных программ задач и осуществление им своих полномочий.
17. Руководитель отдела занятости и социальных программ назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18. Полномочия руководителя отдела занятости и социальных программ:
1) организует и руководит работой отдела занятости и социальных программ и несет персональную ответственность за выполнением возложенных в отдел занятости и социальных программ функций и задач;
2) несет персональную ответственность за неприятие мер по противодействию коррупции;
3) распоряжается имуществом отдела занятости и социальных программ в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан;
4) заключает договоры;
5) выдает доверенности;
6) открывает счета в банковских учреждениях;
7) издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками отдела занятости и социальных программ;
8) представляет интересы отдела занятости и социальных программ во всех организациях;
9) в соответствии с действующим законодательством принимает на работу, увольняет сотрудников, а также применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников отдела занятости и социальных программ;
10) определяет обязанности и круг полномочий сотрудников отдела занятости и социальных программ;
11) утверждает порядок и планы отдела занятости и социальных программ по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;
12) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан и настоящим Положением.
Исполнение полномочий руководителя отдела занятости и социальных программ в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
4. Имущество государственного органа
19. Отдел занятости и социальных программ может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество Отдела занятости и социальных программ формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
20. Имущество, закрепленное за Отделом занятости и социальных программ относится к коммунальной собственности.
21. Отдел занятости и социальных программ не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение государственного органа
22. Реорганизация и упразднение Отдел занятости и социальных программ осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
