В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" акимат Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Коммунальному государственному учреждению "Управление финансов акимата Северо-Казахстанской области" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электроном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан" по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Северо-Казахстанской области после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Северо-Казахстанской области.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
| Аким Северо-Казахстанской области | Г. Нурмухамбетов |
"СОГЛАСОВАНО"
Северо-Казахстанский
областной маслихат
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
Сноска. Приложение в редакции постановления акимата Северо-Казахстанской области от 30.04.2024 № 106 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета.
2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Глава 2. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
3. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала.
4. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетных организаций являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
5. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).
6. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.
7. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.
8. Стимулирующие надбавки не выплачиваются:
в период нахождения работника на испытательном сроке;
при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;
проработавшим в организации менее одного месяца;
в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;
в период временной нетрудоспособности работника;
в период отпуска без сохранения заработной платы;
в период учебного отпуска;
в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
9. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является областной бюджет Северо-Казахстанской области.
10. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Северо-Казахстанской области по категориям, указанным в приложениях 1, 2, 3 и 4 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета.
Глава 3. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
11. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка в местный уполномоченный орган по бюджетному планированию.
12. Местный уполномоченный орган по бюджетному планированию в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан выносит на рассмотрение областной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.
13. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, руководителем организации издается приказ о выплате работникам стимулирующих надбавок на основании письменного представления руководителей структурных подразделений (далее – Представление).
Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.
14. Основаниями для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 8.
15. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.
| Приложение 1 | |
| к порядку и условиям установления | |
| стимулирующих надбавок к | |
| должностным окладам работников | |
| организаций, финансируемых | |
| из областного бюджета |
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников подведомственных учреждений (за исключением государственного учреждения "Департамент полиции Северо-Казахстанской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан", подведомственных учреждений коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области" и коммунального государственного учреждения "Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области"), финансируемых из областного бюджета, относящихся к блоку D (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд)
Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
1 | 2 |
водитель патрульной машины | 100% |
тракторист | 100% |
водитель пожарной машины | 100% |
водитель | 100% |
секретарь-машинист (референт) | 50% |
садовник | 50% |
мойщик посуды | 50% |
машинист (моторист) водонасосной станции | 50% |
чистильщик плодоовощей и картофеля | 50% |
резчик хлеба, рабочий кухни | 50% |
вахтер | 50% |
возчик по вывозу нечистот из твердых осадков из выгребных ям | 50% |
рабочий по текущему ремонту | 50% |
санитарка (уборщица) | 50% |
машинист по стирке одежды и белья | 50% |
сестра-хозяйка | 50% |
санитарка-палатная | 50% |
санитар по наблюдению | 50% |
санитарка по уходу (в палатах паллиативной помощи) | 50% |
дезинфектор | 50% |
рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий и сооружений (столяр, плотник) | 50% |
парикмахер | 50% |
санитарка-уборщица | 50% |
буфетчица | 50% |
швея по ремонту одежды и белья | 50% |
санитарка-ваннщица | 50% |
шеф-повар | 50% |
рабочие, занятые на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе, электронагреве | 50% |
музейный смотритель | 50% |
контролер | 50% |
оператор | 50% |
охранник | 50% |
секретарь | 50% |
реквизитор | 50% |
суфлер | 50% |
технолог-портной | 50% |
машинист по стирке спецодежды | 50% |
кассир билетный | 50% |
рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий | 50% |
пожарный | 50% |
дежурный пожарный | 50% |
монтировщик | 50% |
плотник-столяр | 50% |
машинист сцены | 50% |
делопроизводитель | 50% |
кассир | 50% |
техник по оборудованию | 50% |
администратор | 50% |
оператор стиральной машины | 50% |
оператор компьютерной техники | 50% |
помощник воспитателя | 50% |
контролер-регистратор | 50% |
конюх | 50% |
рабочий по обслуживанию зданий | 50% |
швея | 50% |
кастелянша | 50% |
грузчик | 50% |
плотник | 50% |
слесарь | 50% |
электрогазосварщик | 50% |
коневод | 50% |
рабочий | 50% |
коваль | 50% |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 50% |
оператор холодильного оборудования | 50% |
веломеханик | 50% |
повар | 50% |
оператор ледозаливочной машины | 50% |
диспетчер | 50% |
сторож | 50% |
машинист котельной | 50% |
истопник | 50% |
механик | 50% |
механик по обслуживанию оборудования звуковой или трансляционной или дизельной техники | 50% |
электромонтер | 50% |
уборщица | 50% |
рабочий по отлову бродячих животных | 50% |
оператор печи | 50% |
архивариус | 50% |
кладовщик | 50% |
подсобный рабочий | 50% |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 50% |
комендант | 50% |
механик звукового аппарата | 50% |
старший диспетчер, диспетчер | 50% |
уборщик служебных помещений | 50% |
уборщик производственных и служебных помещений | 50% |
сторож (вахтер) | 50% |
мойщик | 50% |
гардеробщик | 50% |
рабочий по озеленению | 50% |
лифтер | 50% |
прачка | 50% |
сантехник | 50% |
сварщик | 50% |
слесарь аккумуляторщик | 50% |
газоэлектросварщик | 50% |
слесарь-ремонтник | 50% |
слесарь шиномонтажник | 50% |
секретарь руководителя | 50% |
дворник | 50% |
рабочий склада | 50% |
электрик | 50% |
сторож-вахтер | 50% |
кочегар | 50% |
слесарь-сантехник | 50% |
оператор котельной | 50% |
дежурный администратор | 50% |
слесарь ремонтник | 50% |
слесарь-электрик | 50% |
| Приложение 2 | |
| к порядку и условиям установления | |
| стимулирующих надбавок к | |
| должностным окладам работников | |
| организаций, финансируемых | |
| из областного бюджета |
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения "Хозяйственное управление" коммунального государственного учреждения "Аппарат акима Северо-Казахстанской области"
Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
1 | 2 |
статистик | 100% |
архивариус | 100% |
| Приложение 3 | |
| к порядку и условиям установления | |
| стимулирующих надбавок к | |
| должностным окладам работников | |
| организаций, финансируемых | |
| из областного бюджета |
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения "Центр анализа и развития межконфессиональных отношений" коммунального государственного учреждения "Управление по делам религий акимата Северо-Казахстанской области"
Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
руководитель | 100% |
руководитель отдела | 100% |
религиовед | 100% |
религиовед-консультант | 100% |
психолог | 100% |
социолог | 100% |
политолог | 100% |
теолог | 100% |
исламовед | 100% |
востоковед | 100% |
филолог (арабский, турецкий, узбекский, уйгурский, таджикский) | 100% |
эксперт-аналитик | 100% |
водитель | 100% |
| Приложение 4 | |
| к порядку и условиям установления | |
| стимулирующих надбавок к должностным | |
| окладам работников организаций, | |
| финансируемых из областного бюджета |
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения "Аппарат акима Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата", государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление финансов акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Айыртауского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Акжарского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Аккайынского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Есильского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Жамбылского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Кызылжарского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Мамлютского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования района имени Габита Мусрепова" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Тайыншинского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Тимирязевского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования Уалихановского района" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования района Шал акына" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Отдел образования города Петропавловска" коммунального государственного учреждения "Управление образования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление по делам религий акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление энергетики и коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление строительства, архитектуры и градостроительства акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление государственной инспекции труда акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление государственных закупок акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление ветеринарии акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление сельского хозяйства и земельных отношений акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление цифровых технологий акимата Северо-Казахстанской области", коммунального государственного учреждения "Управление культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области", финансируемых из областного бюджета относящихся, к блокам С (административный персонал), D (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд)
Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
1 | 2 |
водитель | 100% |
архивариус | 50% |
вахтер | 50% |
дворник | 50% |
заведующий общественной приемной | 50% |
заведующий хозяйством | 50% |
инспектор (пропускного режима, бюро пропусков) | 50% |
инспектор акима области | 50% |
инспектор по делопроизводству (по контролю за исполнением поручений), делопроизводитель | 50% |
кладовщик | 50% |
комендант | 50% |
кочегар | 50% |
курьер | 50% |
методист | 50% |
оператор компьютерной техники (программ) | 50% |
оператор копировально-множительных машин | 50% |
подсобный рабочий | 50% |
редактор по переводу | 50% |
секретарь общественного совета | 50% |
секретарь руководителя | 50% |
слесарь-сантехник | 50% |
статист | 50% |
статистик | 50% |
сторож | 50% |
уборщик служебных помещений | 50% |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 50% |
