Премьер-Министр Республики Казахстан
Приложение 1 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31 Единая тарифная сетка для работников всех отраслей экономики Республики Казахстан на 1996 год -------------------------------------------------------------------- N!Катего-!Диа-! Разряд !рия и !па- !----------------------------------------------------- !долж- !зон !1!2!3!4!5!6!7!8!9!10!11!12!13!14!15!16!17!18!19!20!21 !ность !раз-!----------------------------------------------------- ! !ря- ! Тарифный коэффициент (к 1 разряду) ! !дов !----------------------------------------------------- ! ! !1!1,07!1,15!1,24!1,33!1,43!1,54!1,66!1,78!1,91!2,05 ! ! !----------------------------------------------------- ! ! !2,20!2,37!2,55!2,74!2,95!3,17!3,41!3,67!3,94!4,24 -------------------------------------------------------------------- 1.Профес- сии на- именее сложно- го труда 1 2.Рабочие на рабо- тах с нормаль- ными ус- ловиями труда 1-8 3.Техниче- ские исполни- тели 2-5 4.Руково- дители подраз- делений админи- страти- вно-хо- зяйствен- ного об- служива- ния 3-6 5.Специа- листы, имеющие среднее образо- вание: без кате- гории 4-8 2 кате- гории 5-9 1 кате- гории 6-10 высшей катего- рии 7-11 6.Специа- листы, имеющие высшее образо- вание: без кате- гории 7-11 2 кате- гории 8-12 1 кате- гории 9-13 высшей кате- гории (ведущий специ- алист) 10-14 7.Руково- дители функци- ональных служб, отделов а)началь- ники бюро, лабора- торий, секторов, отделе- ний 10-13 б)началь- ники отделов, централь- ных лабо- раторий 11-14 в)главные специа- листы 12-15 8.Линейные руково- дители: а)мастер 6-9 б)старший мастер 7-10 в)началь- ник участка, смены, вокзала, поезда 9-12 г)началь- ник цеха, экспе- диции, партии, отряда, пункта 10-14 д)началь- ник произ- водства, управле- ния, отделе- ния, фирмы, инспек- ции 11-15 е)руково- дитель органи- зации, управле- ния, порта 13-18 ж)руково- дитель объеди- нения 16-20 з)главный инженер орга- низации 12-17 и)главный инженер объеди- нения 15-19 9.Работ- ники науки и высших учебных заведе- ний а)научные работ- ники 14-18 б)профес- сорско- препо- дава- тельский, инструк- торский и лет- ный состав 10-18 в)заведу- ющий сектором, лабора- торией, другими служ- бами и отделами, бюро, станцией, кабинетом, пунктом, аспиран- турой, помощ- ник ректора 9-16 г)заведу- ющий отделом, лабора- торией, кафедрой, ученый секре- тарь 13-19 д)руково- дители института, филиала учрежде- ния, вуза, прорек- тор 15-21
Приложение 2 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31
Основные условия применения Единой тарифной сетки для оплаты труда всех категорий работников (общие для всех отраслей экономики)
1. Организации всех отраслей экономики на базе Единой тарифной сетки, действующих ЕТКС профессий и КС должностей служащих, утвержденных в установленном порядке квалификационных характеристик производят дифференциацию профессий и должностей по разрядам Единой тарифной сетки. Конкретная расстановка работников по разрядам Единой тарифной сетки осуществляется с учетом присвоенной квалификации. Перетарификация работников проводится в установленные в организации сроки, но не менее чем раз в 3 года. Ставки заместителей рекомендуется устанавливать на 10-20 процентов ниже ставок соответствующих руководителей, ставки помощников и ассистентов - ниже на 20-30 процентов. Минимальные размеры льгот и компенсаций определяются в процентах к тарифным ставкам и окладам, рассчитанным на основе Единой тарифной сетки. В коллективных договорах и тарифных соглашениях эти размеры могут быть повышены в пределах имеющихся средств на оплату труда. 2. Практиковать почасовую оплату труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера. 3. Министерствам и ведомствам совместно с соответствующими объединениями профессиональных союзов разработать и по согласованию с Министерством труда утвердить квалификационные характеристики не вошедших в действующие ЕТКС профессий рабочих и КС служащих, а также порядок отнесения этих должностей к разрядам Единой тарифной сетки. 4. В тех случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим постановлением ставки и оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующих ставок и окладов с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данной организации в той же или другой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
Приложение 3 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31
П Е Р Е Ч Е Н Ь утративших силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан
1. Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 20 октября 1992 г. N 888 "О новых условиях оплаты труда на основе Единой тарифной сетки для всех категорий работников народного хозяйства" (САПП Республики Казахстан, 1992 г., N 40, ст. 604). 2. Пункт 5 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 14 июля 1993 г. N 607 P930607_ "О мерах по развитию государственных заповедников и национальных природных парков в Республике Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1993 г., N 29, ст. 342). 3. Абзац первый пункта 5 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 30 сентября 1993 г. N 977 P930977_ "Вопросы Казахстанского института стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан". 4. Пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 2 ноября 1993 г. N 1088 Р931088_ "О финансировании Информационно-учетного центра при Государственном комитете Республики Казахстан по государственному имуществу". 5. Пункт 2 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 28 апреля 1994 г. N 439 P940439_ "Вопросы национального патентного ведомства при Кабинете Министров Республики Казахстан". 6. Абзац пятый пункта 1 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 21 июня 1994 г. N 696 P940696_ "О мерах по дальнейшему развитию материально-технической базы Казахстанского института менеджмента, экономики и прогнозирования при Президенте Республики Казахстан". 7. Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 ноября 1994 г. N 1289 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 20 октября 1992 г. N 888" (САПП Республики Казахстан, 1994 г., N 45, ст. 491). 8. Абзац второй пункта 1 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 11 января 1995 г. N 35 P950035_ "О национальной высшей школе государственного управления" (САПП Республики Казахстан, 1995 г., N 2, ст. 19) в части слов "предусмотренные постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 20 октября 1992 г. N 888 "О новых условиях оплаты труда на основе Единой тарифной сетки для всех категорий работников народного хозяйства" с учетом изменений, внесенных постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 ноября 1994 г. N 1289 P941289_ "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 20 октября 1992 г. N 888" (САПП Республики Казахстан, 1992 г., N 40, ст. 604). 9. Пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от 24 апреля 1995 г. N 538 P950538_ "Вопросы Республиканского центра правовой информации при Министерстве юстиции Республики Казахстан" в части слов "предусмотренные постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 20 октября 1992 г. N 888 "О новых условиях оплаты труда на основе единой тарифной сетки для всех категорий работников народного хозяйства". 10. Абзац третий пункта 1 Распоряжения Премьер-Министра Республики Казахстан от 12 сентября 1995 г. N 349. R950349_
