Сноска. Утратило силу - постановлением акимата города Павлодар Павлодарской области от 25 апреля 2007 года N 563/10.
В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 148-II "О местном государственном управлении в Республике Казахстан" и Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 149-II "О занятости населения" акимат города Павлодара ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые правила организации и финансирования социальных рабочих мест (далее Правила).
2. Произвести официальное опубликование настоящего постановления в течение двух недель с момента его государственной регистрации в территориальном органе Министерства юстиции Республики Казахстан.
3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя акима города Павлодара Сатабаева К.Т.
Аким города Павлодара Н.Чмых
Утверждено
постановлением акимата
города Павлодара
от 26 февраля 2003 года N 121/7
"Об организации и финансировании
социальных рабочих мест"
Правила организации и
финансирования социальных рабочих мест
1. Общие положения
1.Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для безработных граждан, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставят социальные рабочие места.
2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) социальное рабочее место рабочее место, создаваемое или предоставляемое работодателями для трудоустройства безработных граждан, зарегистрированных в уполномоченных органах по вопросам занятости с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств местного бюджета;
2) целевые группы группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 149-II "О занятости населения", как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.
3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.
4. Направление на трудоустройство на социальные рабочие места осуществляется управлением занятости города Павлодара.
2. Порядок организации социальных рабочих мест
и трудоустройства на них безработных граждан
5. Социальные рабочие места для безработных представляются или создаются предприятиями и организациями на условиях софинансирования, за счет средств местного бюджета и средств работодателя.
6. Условия труда безработных граждан, направленных на социальные рабочие места определяются в индивидуальных трудовых договорах, заключаемых между работодателем и безработным.
7. Направление безработных на социальные рабочие места осуществляется уполномоченным органом по вопросам занятости с их согласия.
8. В приоритетном порядке на социальные рабочие места направляются безработные граждане, входящие в целевые группы.
3. Источники и условия финансирования
социальных рабочих мест
9. Источники финансирования социальных рабочих мест: средства работодателей и местного бюджета.
10. Финансирование социальных рабочих мест из средств местного бюджета осуществляется по программе занятости.
11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, оплату социального налога в установленном законодательством порядке, оплату компенсации за неиспользованные дни отпуска возмещаются из средств местного бюджета. Оплата труда, возмещаемая из средств местного бюджета составляет пятьдесят процентов от установленной заработной платы на предприятии, но не более минимальной заработной платы, утвержденной в Республике Казахстан. Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.
12. Уполномоченный орган по вопросам занятости заключает с работодателями договор по оказанию услуг на выплату частичной компенсации на оплату труда принятых на социальные рабочие места безработных, за счет средств местного бюджета.
4. Контроль за порядком организации и финансирования
социальных рабочих мест
13. Контроль за соблюдением настоящих Правил осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.
