Сноска. Утратил силу приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19.03.2013 № 06-7/32 (вводится в действие со дня первого официального опубликования, но не ранее 26 марта 2013 года).
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 ноября 1999 года № А-202 "Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за N 986. опубликованный в газете "Казахстанская правда от 23 июня 2001 года N 149-150, с дополнениями и изменениями, внесенными приказами Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 18 января 2000 года N 02-1-7/3 - зарегистрирован за N 1043; от 25 февраля 2000 года N 02-1-7/16 - зарегистрирован за N 1066: от 16 июня 2000 года N 02-1-7/60 - зарегистрирован за N 1173; от 3 ноября 2000 года N 02-1-7/154 -зарегистрирован за N 1281; от 6 июня 2001 года N 02-2-4/98 - зарегистрирован за N 1544; от 10 апреля 2003 года N 02-01-02/44 - зарегистрирован за N 2268 и от 21 июня 2005 года N 02-01-02/80 - зарегистрирован за N 3694), следующие дополнения и изменения:
в Правилах проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденных указанным приказом:
дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
"4-1. По направлению уполномоченного органа и его территориальных подразделений их работники могут присутствовать на собеседовании с кандидатами и заключительном заседании конкурсной комиссии.";
в пункте 7:
дополнить подпунктами 3-1), 3-2), 3-3), 3-4), 3-5) следующего содержания:
"3-1) которые в течение двух лет перед поступлением на государственную службу привлекались к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;
3-2) на которых в течение года перед поступлением на государственную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
3-3) на которых в течение трех лет до поступления на государственную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;
3-4) совершившие коррупционные преступления;
3-5) имеющие судимость, которая ко времени поступления на государственною службу не погашена или не снята в установленном законом порядке.";
подпункт 4) исключить;
дополнить пунктом 17-1 следующего содержания:
"17-1. После опубликования объявления о проведении конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, назначение граждан на объявленную должность в порядке, предусмотренном пунктами 2, 3 статьи 12 и пунктом 10 статьи 14 Закона Республики Казахстан "О государственной службе", до окончания конкурсных процедур не допускается.";
подпункт 5) пункта 18 после слова "момента" дополнить словом "последней";
в пункте 24:
дополнить подпунктом 8) следующего содержания:
"8) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.";
дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание: Документы, указанные в подпунктах 4) и 5) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены кадровой службой государственного органа, в котором они работают.";
пункт 26 после слова "документы" дополнить словами "(помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов)";
в пункте 33 слова "либо другом государственном органе, подключенном к системе дистанционного тестирования" исключить;
в пункте 41-1 слово "трех" заменить словом "пяти";
пункт 42-1 изложить в следующей редакции:
"42-1. Ход собеседования с каждым кандидатом оформляется в виде отдельного протокола либо фиксируется с помощью технических средств записи.
Протокол собеседования с кандидатом подписывается председателем, членами конкурсной комиссии, кандидатом, а также секретарем, осуществляющим протоколирование.
О применении конкурсной комиссией технических средств записи производится отметка в протоколе заключительного заседания конкурсной комиссии. Носители записей хранятся у секретаря конкурсной комиссии.
Во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи. Использование технических средств записи не должно мешать нормальному ходу заседания конкурсной комиссии.".
2. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Председатель
