Сноска. Утратило силу в связи с истечением срока действия, на основании письма акимата города Усть-Каменогорска от 15 января 2008 года № Ин-6/51.
На основании статьи 28 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года "О нормативных правовых актах", статьи 37 пункта 1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", статьи 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", акимат города Усть-Каменогорска ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата города Усть-Каменогорска от 26 декабря 2006 года N 1158 "Об организации оплачиваемых общественных работ в 2007 году", зарегистрированное в государственном учреждении "Управление юстиции города Усть-Каменогорска" 28 декабря 2006 года N 5-1-53, опубликовано в газете "Дидар" 13 января 2007 года N 4, "Рудный Алтай" 11 января 2007 года N 3-4, следующие изменения и дополнения:
Перечень предприятий, организаций, учреждений, виды и объемы общественных работ в 2007 году (далее - Перечень), утвержденный указанным постановлением, дополнить графами 5 "Объемы общественных работ" и 6 "Условия общественных работ" согласно приложению;
В графе 2 Перечня "Виды общественных работ" исключить слова "Другие виды работ";
Дополнить перечень примечанием следующего содержания: "Указанные объемы общественных работ считать среднестатистическими".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации и вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня их первого официального опубликования.
Аким города
Усть-Каменогорска
Приложение к постановлению
акимата города Усть-Каменогорска
от "16" июля 2007 года N 2114
Перечень предприятий, организаций, учреждений,
виды и объемы общественных работ в 2007 году
N |
Объемы |
Условия общественных работ |
5 |
6 |
|
1 |
150000 квадратных метров; |
Продолжительность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1 час, оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени из расчета минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан на 2007 финансовый год, путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием; возможность совмещения должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, размер доплаты за которые устанавливается работодателем по соглашению с работником; пенсионные и социальные отчисления производятся в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан. |
2 |
46 дворовых клубов. |
Продолжительность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1час, оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени из расчета минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан на 2007 финансовый год, путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием; возможность совмещения должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, размер доплаты за которые устанавливается работодателем по соглашению с работником; пенсионные и социальные отчисления производятся в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан. |
3 |
10 человек; 700 квадратных метров. |
Продолжительность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1час, оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени из расчета минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан на 2007 финансовый год, путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием; возможность совмещения должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, размер доплаты за которые устанавливается работодателем по соглашению с работником; пенсионные и социальные отчисления производятся в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан |
4 |
Помощь в оформлении документов в связи с легализацией имущества: 50 000 граждан; Прием документов на выплату экологических пособий 60 000 граждан; Предвыборная компания: обход 2000 домов по уточнению списков; 20 000 дел; оформление и доставка 2000 извещений по уплате налогов; 20 мероприятий культурного назначения; 500 квадратных метров. |
Продолжительность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1 час, оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени из расчета минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан на 2007 финансовый год, путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием; возможность совмещения должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, размер доплаты за которые устанавливается работодателем по соглашению с работником; пенсионные и социальные отчисления производятся в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан. |
5 |
2000 погонных метра; 200 погонных метров; 300 квадратных метров; 700 квадратных метров; 1 гектар. |
Продолжительность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1час, оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени из расчета минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан на 2007 финансовый год, путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием; возможность совмещения должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, размер доплаты за которые устанавливается работодателем по соглашению с работником; пенсионные и социальные отчисления производятся в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан. |
6 |
Охват профилактической работой против наркомании 50 человек; 36 дач; 220 квадратных метров. |
Продолжительность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1 час, оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени из расчета минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан на 2007 финансовый год, путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием; возможность совмещения должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, размер доплаты за которые устанавливается работодателем по соглашению с работником; пенсионные и социальные отчисления производятся в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан. |
Руководитель аппарата
акима города
Заведующий государственным учреждением
"Отдел занятости и социальных программ
города Усть-Каменогорска
