Об утверждении Типового положения о трудовом арбитраже
Утративший силуПриказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 августа 2014 года № 16. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 сентября 2014 года № 9751. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 декабря 2015 года № 971
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Конституция Республики Казахстан | 2. Трудовой арбитраж в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, законами и иными нормативными правовыми актами … |
| 2 | О признании утратившими силу некоторых приказов | Сноска. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 15.12.2015 № 971 (вводится в действие с 01.01.2016). |
| 3 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | В соответствии с подпунктом 25-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ: |
| 4 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 2. Трудовой арбитраж в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О признании утратившими силу некоторых приказов | 17. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 августа 2014 года № 16 «Об утверждении Типового положения о трудовом арбит… |
| 2 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 24) утверждает типовое положение о трудовом арбитраже; |
| 3 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …авителями) или удовлетворенные ими частично требования первоначально рассматриваются в примирительной комиссии, а при недостижении соглашения в ней - трудовым арбитражем. |
| 4 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 1. Трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора в течение пяти календарных дней со дня прекращения работы примирительной комиссии с участием членов… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
