Примечание РЦПИ.
В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.
Руководствуясь Гражданским кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое положение о государственном учреждении "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима области Макен Б. М.
3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.
| Аким области | Н. Ногаев |
| Утверждено постановлением акимата Западно-Казахстанской области от 27 мая 2014 года № 125 |
Положение
о государственном учреждении "Управление координации занятости
и социальных программ Западно-Казахстанской области"
Сноска. Положение - в редакции постановления акимата Западно-Казахстанской области от 23.02.2016 № 46 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).1. Общие положения
1. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере миграции населения, занятости и социальной защиты населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан.2. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
5. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношении от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
6. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
7. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
8. Местонахождение юридического лица: 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, улица Сарайшык, дом 44/2.
9. Полное наименование государственного органа – государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области".
10. Настоящее положение является учредительным документом государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области".
11. Финансирование деятельности государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" осуществляется из средств местного бюджета.
12. Государственному учреждению "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области".
Если государственному учреждению "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности
государственного учреждения "Управление координации занятости
и социальных программ Западно-Казахстанской области"
13. Миссия государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области": содействие повышения уровня жизни малообеспеченных граждан и реализация стратегии занятости населения, обеспечение реализации прав граждан в сфере социальной защиты и занятости населения.14. Задачи:
1) реализация государственной политики занятости и социальной защиты населения, содействие ее развитию;
2) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, инвалидов и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
3) защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;
4) реализация государственной политики в сфере социальной защиты, в том числе реабилитации инвалидов, интеграции инвалидов в общество;
5) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг;
6) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
15. Функции:
1) реализует в пределах компетенции государственную политику в сфере занятости населения и специальные мероприятия, обеспечивающие содействие занятости целевым группам;
2) осуществляет поддержку создания дополнительных рабочих мест через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса;
3) координирует работу по организации профессионального обучения безработных граждан с учетом их квалификации и потребностей рынка труда;
4) координирует работу по организации общественных работ;
5) осуществляет мониторинг по выполнению квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в порядке, определяемыми центральным исполнительным органом;
6) осуществляет мониторинг по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
7) координирует работу по организации социальных рабочих мест;
8) осуществляет мониторинг по выполнению квоты рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
9) осуществляет мониторинг по выполнению квоты рабочих мест для несовершеннолетних выпускников интернатных организаций;
10) координирует работу по организации молодежной практики;
11) осуществляет анализ и прогноз состояния рынка труда, информирует местные исполнительные органы и Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан о состоянии рынка труда. Формирует карту занятости региона на среднесрочный период;
12) осуществляет мониторинг оказания в пределах компетенции государственных услуг, оказываемых в электронной форме, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
13) координирует организацию других мероприятий, способствующих занятости населения;
14) реализует в пределах своей компетенции государственную политику в области миграции населения;
15) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения об отнесении соответствующих территорий к регионам для расселения оралманов и переселенцев;
16) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения по формированию квоты на привлечение иностранной рабочей силы;
17) координирует создание и организацию деятельности центров адаптации и интеграции оралманов, центров временного размещения;
18) в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам миграции населения, выдают работодателям разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, а также в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостанавливают и отзывают указанные разрешения;
19) выдает иностранным работникам, перечень которых определяется Правительством Республики Казахстан, разрешения на трудоустройство на территории соответствующей административно-территориальной единицы в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам миграции населения, а также приостанавливают и отзывают указанные разрешения;
20) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на присвоение статуса оралмана;
21) принимает решение о присвоении статуса оралмана;
22) выдает удостоверения оралмана;
23) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на включение в региональную квоту приема оралманов;
24) принимает решение о включении в региональную квоту приема оралманов;
25) принимает заявление с приложением необходимых документов от граждан Республики Казахстан на включение в региональную квоту приема переселенцев;
26) принимает решение о включении в региональную квоту приема переселенцев;
27) организует на соответствующей территории выполнение медицинской, социальной, профессиональной реабилитации в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан";
28) обеспечивает санаторно-курортное лечение инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
29) организует обеспечение инвалидов техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
30) организует совместно с общественными объединениями инвалидов культурно-массовые и просветительские мероприятия;
31) координирует оказание благотворительной и социальной помощи инвалидам;
32) координирует оказание жилищной помощи за счет бюджетных средств;
33) координирует в пределах своей компетенции установление за счет соответствующих бюджетов, привлекая средства благотворительных фондов, дополнительные меры по социальной защите и льготы по проезду на лечение (туда и обратно), а также по оказанию материальной и других видов помощи участникам Великой Отечественной войны, инвалидам войны и приравненным к ним лицам, их вдовам, семьям погибших военнослужащих, гражданам, трудившимся и проходившим воинскую службу в тылу;
34) осуществляет взаимодействие с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
35) обеспечивает создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
36) обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
37) обеспечивает проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
38) организует кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников;
39) принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
40) разрабатывает и представляет на утверждение местным представительным органам области перечень и порядок предоставления дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг;
41) осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
42) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан;
16. Права и обязанности:
1) запрашивать и получать от государственных органов Республики Казахстан, а также от иных организаций документы, заключения, справочные и иные материалы;
2) взаимодействовать с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области";
3) осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.
3. Организация деятельности государственного учреждения
"Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области"
17. Руководство государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" осуществляется руководителем управления, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" задач и осуществление им своих функций.18. Руководитель государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" назначается на должность и освобождается от должности акимом Западно-Казахстанской области в установленном законом порядке.
19. Руководитель государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20. Полномочия руководителя государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области":
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей и руководителей структурных подразделений государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области";
2) назначает на должности и освобождает от должностей в установленном законодательством порядке работников государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области;
3) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение, налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области";
4) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;
5) утверждает положения о структурных подразделениях государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области";
6) представляет государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" в государственных органах и иных организациях;
7) контролирует ход исполнения нормативных правовых актов, программ и других документов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области";
8) в установленном порядке решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности, контролирует рациональное и целевое исполнение бюджетных средств;
9) контролирует работу по подготовке отчетных материалов по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области";
10) в соответствии с законодательством Республики Казахстан осуществляет другие полномочия;
11) Руководитель государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" ведет работу по борьбе с коррупцией и несет персональную ответственность за работу в этом направлении;
12) Руководитель государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" проводит работу по вопросам гендерной политики и несет персональную ответственность в этом направлении.
Исполнение полномочий руководителя государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
21. Руководитель государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
4. Имущество государственного учреждения
"Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области"
22. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.Имущество государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
23. Имущество, закрепленное за государственным учреждением "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" относится к коммунальной собственности.
24. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение государственного учреждения
"Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области"
25. Реорганизация и упразднение государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области" осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Перечень организаций, находящихся в ведении государственного учреждения
"Управление координации занятости и социальных программ
Западно-Казахстанской области"
1. Государственное учреждение "Уральское медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов общего типа".2. Государственное учреждение "Круглоозерновское психоневрологическое медико-социальное учреждение".
3. Государственное учреждение "Кушумское детское психоневрологическое медико-социальное учреждение".
4. Государственное учреждение "Медико-социальное учреждение для дневного пребывания детей "Шапағат"
5. Государственное учреждение "Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов общего типа Таскалинского района"
6. Государственное учреждение "Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов общего типа Бурлинского района" Западно-Казахстанского областного управления координации занятости и социальных программ.
7. Государственное учреждение "Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов общего типа Зеленовского района"
8. Государственное учреждение "Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов общего типа Чингирлауского района"
9. Государственное учреждение "Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов общего типа Казталовского района"
