Об утверждении Правил разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда работодателем, типовых норм и нормативов по труду, единых и (или) межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности

Обновленный

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1036. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12736.

Параметр
Значение
Дата принятия акта 28.12.2015
Дата изменения акта 30.07.2024
Дата официальной публикации в ИПС "Әділет" 15.01.2016
Информация об официальном опубликовании акта Информационно-правовая система "Әділет" 15.01.2016 г.; "Юридическая газета" от 22.01.2016 г. № 8 (2960); "Заң газеті" 22.01.2016 ж. № 8 (2786); "Казахстанская правда" от 06.10.2016 г., № 191 (28317); "Егемен Қазақстан" 06.10.2016 ж., № 191 (28919)
Форма акта Правила, Приказ
Сфера правоотношений Трудовые споры
Юридическая сила Акт Министерства или ведомства
Орган, принявший акт Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (реорганизован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412 путем его преобразования в Министерство здравоохранения РК и Министерство труда и социальной защиты населения РК)
Регион действия Республика Казахстан
Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан 97476
Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом 1036
Номер государственной регистрации НПА в органах юстиции 12736
Орган разработчик НПА Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (реорганизован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412 путем его преобразования в Министерство здравоохранения РК и Министерство труда и социальной защиты населения РК)
Дата регистрации в МЮ 31.12.2015
Раздел Базы данных Труд
Орган регистрации ведомственного акта Министерство юстиции Республики Казахстан
Место принятия акта г. Астана

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter