Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Рудненского городского маслихата"
Утративший силуРешение маслихата города Рудного Костанайской области от 20 марта 2018 года № 236. Зарегистрировано Департаментом юстиции Костанайской области 9 апреля 2018 года № 7681. Утратило силу решением маслихата города Рудного Костанайской области от 28 декабря 2022 года № 179
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О государственной службе Республики Казахстан | В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" маслихат РЕШИЛ: |
| 2 | О государственной службе Республики Казахстан | …рственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Рудненского городского маслихата" (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Типовой методикой оценки деятельности а… |
| 3 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" (далее – Типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Ре… |
| 4 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под номером 16299) и определяет порядок оценки деятельности админис… |
| 5 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …истративного государственного служащего корпуса "Б", составляемого в течение десяти рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 1 к Типовой методике. |
| 6 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …сударственного служащего корпуса "Б", составляемого в течение десяти рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 1 к Типовой методике. |
| 7 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 17. Для проведения оценки непосредственный руководитель служащего корпуса "Б" заполняет лист оценки по КЦИ по форме, согласно приложению 2 к Типовой методике, и подписывает его. |
| 8 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 17. Для проведения оценки непосредственный руководитель служащего корпуса "Б" заполняет лист оценки по КЦИ по форме, согласно приложению 2 к Типовой методике, и подписывает его. |
| 9 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 25. Оценка компетенций осуществляется непосредственным руководителем, по итогам которой заполняется оценочный лист по форме, согласно приложению 3 к Типовой методике. |
| 10 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … 25. Оценка компетенций осуществляется непосредственным руководителем, по итогам которой заполняется оценочный лист по форме, согласно приложению 3 к Типовой методике. |
| 11 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …оводствоваться набором поведенческих индикаторов по каждой компетенции, предусмотренных для категорий государственных должностей корпуса "Б" согласно приложению 4 к Типовой методике. Количество поведенческих индикаторов по одной компетенции составляет не более десяти. |
| 12 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …набором поведенческих индикаторов по каждой компетенции, предусмотренных для категорий государственных должностей корпуса "Б" согласно приложению 4 к Типовой методике. Количество поведенческих индикаторов по одной компетенции составляет не более десяти. |
| 13 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 2) проект протокола заседания Комиссии по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 14 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 2) проект протокола заседания Комиссии по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 15 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 39. Результаты оценки утверждаются уполномоченным лицом и фиксируются в соответствующем протоколе по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 16 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 39. Результаты оценки утверждаются уполномоченным лицом и фиксируются в соответствующем протоколе по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 17 | О признании утратившим силу решения Рудненского городского маслихата | Сноска. Утратило силу решением маслихата города Рудного Костанайской области от 28.12.2022 № 179 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 18 | Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Рудненского городского маслихата" | 2. Признать утратившим силу решение маслихата от 21 февраля 2017 года № 91 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Рудненского г… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О признании утратившим силу решения Рудненского городского маслихата | 1. Признать утратившим силу решение Рудненского городского маслихата "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного … |
| 2 | Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Рудненского городского маслихата" | Сноска. Утратило силу решением маслихата города Рудного Костанайской области от 20.03.2018 № 236 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
