Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского районного маслихата"
Утративший силуРешение маслихата Костанайского района Костанайской области от 15 марта 2018 года № 238. Зарегистрировано Департаментом юстиции Костанайской области 3 апреля 2018 года № 7663. Утратило силу решением маслихата Костанайского района Костанайской области от 17 мая 2022 года № 174
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О внесении изменений в решение маслихата от 15 марта 2018 года № 238 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского районного маслихата" | …ции у служащего корпуса "Б". Сноска. Пункт 2 с изменением, внесенным решением маслихата Костанайского района Костанайской области от 16.02.2022 № 130 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 2 | О внесении изменений в решение маслихата от 15 марта 2018 года № 238 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского районного маслихата" | …занные в пункте 40 настоящей Методики. Сноска. Пункт 41 – в редакции решения маслихата Костанайского района Костанайской области от 16.02.2022 № 130 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 3 | О внесении изменений в решение маслихата от 15 марта 2018 года № 238 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского районного маслихата" | 42. Исключен решением маслихата Костанайского района Костанайской области от 16.02.2022 № 130 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 4 | О государственной службе Республики Казахстан | В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" Костанайский районный маслихат РЕШИЛ: |
| 5 | О государственной службе Республики Казахстан | …ственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского районного маслихата" (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Типовой методикой оценки деятельности а… |
| 6 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" (далее - Типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Ре… |
| 7 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299) и определяет порядок оценки деятельности административных … |
| 8 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …дминистративного государственного служащего корпуса "Б", составляемого в течение 10 рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 1 к Типовой методике. |
| 9 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …о государственного служащего корпуса "Б", составляемого в течение 10 рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 1 к Типовой методике. |
| 10 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 17. Для проведения оценки непосредственный руководитель служащего корпуса "Б" заполняет лист оценки по КЦИ по форме, согласно приложению 2 к Типовой методике, и подписывает его. |
| 11 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 17. Для проведения оценки непосредственный руководитель служащего корпуса "Б" заполняет лист оценки по КЦИ по форме, согласно приложению 2 к Типовой методике, и подписывает его. |
| 12 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 25. Оценка компетенций осуществляется непосредственным руководителем, по итогам которой заполняется оценочный лист по форме, согласно приложению 3 к Типовой методике. |
| 13 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … 25. Оценка компетенций осуществляется непосредственным руководителем, по итогам которой заполняется оценочный лист по форме, согласно приложению 3 к Типовой методике. |
| 14 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …оводствоваться набором поведенческих индикаторов по каждой компетенции, предусмотренных для категорий государственных должностей корпуса "Б" согласно приложению 4 к Типовой методике. Количество поведенческих индикаторов по одной компетенции составляет не более десяти. |
| 15 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …набором поведенческих индикаторов по каждой компетенции, предусмотренных для категорий государственных должностей корпуса "Б" согласно приложению 4 к Типовой методике. Количество поведенческих индикаторов по одной компетенции составляет не более десяти. |
| 16 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 2) проект протокола заседания Комиссии по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 17 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 2) проект протокола заседания Комиссии по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 18 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 39. Результаты оценки утверждаются уполномоченным лицом и фиксируются в соответствующем протоколе по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 19 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 39. Результаты оценки утверждаются уполномоченным лицом и фиксируются в соответствующем протоколе по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике. |
| 20 | О признании утратившим силу решения маслихата от 15 марта 2018 года № 238 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского районного маслихата" | Сноска. Утратило силу решением маслихата Костанайского района Костанайской области от 17.05.2022 № 174 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 21 | Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского районного маслихата" | 2. Признать утратившим силу решение маслихата от 21 февраля 2017 года № 101 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат Костанайского… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
