Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района"
Исправление ошибкиРешение маслихата Успенского района Павлодарской области от 2 апреля 2018 года № 142/28. Зарегистрировано Департаментом юстиции Павлодарской области 18 апреля 2018 года № 5954.
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОЦЕДУРНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН | …ибровочной сессии может быть обжаловано государственным служащим в соответствии с установленным порядком Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан. |
| 2 | О внесении изменений в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | … - решения в редакции на казахском языке, текст на русском языке не меняется, решением маслихата Успенского района Павлодарской области от 26.11.2021 № 63/10 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). |
| 3 | О внесении изменений в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | … Пункт 1 - в редакции на казахском языке, текст на русском языке не меняется, решением маслихата Успенского района Павлодарской области от 26.11.2021 № 63/10 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). |
| 4 | О внесении изменений в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | …дения "Аппарат маслихата Успенского района. Сноска. Пункт 3 - в редакции решения маслихата Успенского района Павлодарской области от 26.11.2021 № 63/10 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). |
| 5 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | Сноска. Приложение - в редакции решений маслихата Успенского района Павлодарской области от 09.08.2023 № 37/5 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). |
| 6 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | Подпункт 12) действует до 31.08.2023 в соответствии с пунктом 2 решения Успенского районного маслихата Павлодарской области от 09.08.2023 № 37/5. |
| 7 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | …ке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 4 сроки. |
| 8 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | …ных отпусках, периоде временной нетрудоспособности за период работы с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2022 года осуществляется в порядке установленным главой 6 настоящей Методики. |
| 9 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | … Абзац второй пункта 5 действует до 31.08.2023 в соответствии с пунктом 2 решения Успенского районного маслихата Павлодарской области от 09.08.2023 № 37/5. |
| 10 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | 6. Оценка служащих, уволенных из государственного органа до окончания оцениваемого периода, проводится без их участия в установленные пунктом 4 сроки. |
| 11 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | Ознакомление служащих, указанных в части второй пункта 5 настоящей Методики, осуществляется посредством направления заказного письма с уведомлением о его вручении и/или телефонограммы и/или телеграммы и/или… |
| 12 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | Оценка достижения КЦИ руководителя аппарата маслихата осуществляется оценивающим лицом в сроки, установленные в пункте 4 настоящей Методики. |
| 13 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | …и наличии технической возможности) направляет его оценивающему лицу в срок не позднее пяти рабочих дней до наступления последнего дня оценки согласно пункте 4 настоящей Методики. |
| 14 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | 39. Калибровочная сессия проводится в течение десяти рабочих дней со дня обращения служащего в порядке, предусмотренном в пункте 12 настоящей Методики. |
| 15 | О внесении изменения в решение Успенского районного маслихата от 2 апреля 2018 года № 142/28 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | Глава 6 действует до 31.08.2023 в соответствии с пунктом 2 решения Успенского районного маслихата Павлодарской области от 09.08.2023 № 37/5. |
| 16 | О государственной службе Республики Казахстан | В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Приказом Председателя Агентства Республ… |
| 17 | О государственной службе Республики Казахстан | …а) коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" (далее – аппарат маслихата) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", подпунктом 2) пункта 1 приказа Председателя Агентства Республики Казахс… |
| 18 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 "О некоторых вопр… |
| 19 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …альном плане работы руководителя аппарата маслихата, составляемого в течение десяти рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 1 к Типовой методике. |
| 20 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …ассмотрения представленных материалов оценивающим лицом выставляются оценки (от 0 до 5-ти) в соответствующей графе оценочного листа по форме согласно приложению 2 к Типовой методике. |
| 21 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …енивающее лицо использует таблицу определения допустимой оценки в зависимости от процента реализации ключевого целевого индикатора по форме, согласно приложению 3 к Типовой методике. |
| 22 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 29. Оценка служащих корпуса "Б" по методу ранжирования осуществляется руководителем аппарата маслихата по форме, согласно приложению 4 к Типовой методике. посредством информационной системы, функционирующей в государственном органе (при наличии технической возможности). При этом в сл… |
| 23 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | Оценивающим лицом выставляются оценки (от 0 до 5-ти) в соответствующей графе оценочного листа по форме согласно приложению 4 к Типовой методике. |
| 24 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | Руководитель аппарата маслихата проходит оценку методом 360 по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике, служащие корпуса "Б" по форме, согласно приложению 6 к Типовой методике. |
| 25 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …ководитель аппарата маслихата проходит оценку методом 360 по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике, служащие корпуса "Б" по форме, согласно приложению 6 к Типовой методике. |
| 26 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …процесс оценки по методу 360, формирует индивидуальные отчеты и организует предоставление обратной связи по результатам оценки 360 по формам согласно приложениям 7 и 8 к Типовой методике. При формировании тематики семинаров повышения квалификации и дисциплин курсов переподготовки руководителем аппарата должны бы… |
| 27 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …о методу 360, формирует индивидуальные отчеты и организует предоставление обратной связи по результатам оценки 360 по формам согласно приложениям 7 и 8 к Типовой методике. При формировании тематики семинаров повышения квалификации и дисциплин курсов переподготовки руководителем аппарата должны быть у… |
| 28 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …дминистративного государственного служащего корпуса "Б", составляемого в течение 10 рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 9 к Типовой методики. |
| 29 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 48. Для проведения оценки непосредственный руководитель служащего корпуса "Б" заполняет лист оценки по КЦИ по форме, согласно приложению 10 к Типовой методики, и подписывает его. |
| 30 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | 2) проект протокола заседания Комиссии по форме, согласно приложению 11 к Типовой методики (далее – протокол). |
| 31 | Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Успенского района" | 2. Признать утратившим силу решение Успенского районного маслихата от 28 февраля 2017 года № 65/13 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
