Об утверждении Правил применения поощрения государственных служащих Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан

Обновленный

Приказ Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 3 февраля 2020 года № 40/НҚ. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 февраля 2020 года № 20002.

      В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Правила применения поощрения государственных служащих Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан.

      2. Признать утратившим силу приказ Министра оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 1 июня 2017 года № 100/НҚ "Об утверждении Правил применения поощрения государственных служащих Министерства оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актом № 15312, опубликован 13 июля 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).

      3. Департаменту управления человеческими ресурсами обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Руководителя аппарата Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан.

      Сноска. Пункт 4 – в редакции приказа Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 31.03.2021 № 110/НҚ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр цифрового развития,
инноваций и аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан
А. Жумагалиев

  Утверждены приказом
Министра цифрового
развития, инноваций и
аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан
от 3 февраля 2020 года № 40/НҚ

Правила применения поощрения государственных служащих Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан

Глава 1. Общие положения

      1. Настоящие Правила применения поощрений государственных служащих Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии со статьей 35 Закона "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок применения поощрения государственных служащих Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее – Министерство).

      2. Поощрения государственных служащих применяются за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и другие достижения в работе, а также по результатам оценки их деятельности.

      3. К государственным служащим могут применяться следующие поощрения:

      1) единовременное денежное вознаграждение;

      2) объявление благодарности;

      3) награждение ценным подарком;

      4) награждение грамотой;

      5) присвоение почетного звания;

      6) иные формы поощрения, в том числе награждение ведомственными наградами.

      За одно и то же отличие государственному служащему может быть применена только одна из форм указанных поощрений и только один раз с указанием конкретных заслуг в акте государственного органа.

      Сноска. Пункт 3 - в редакции приказа Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 31.05.2023 № 123/НҚ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      4. При Министерстве для обеспечения объективного подхода к награждению на постоянной основе создается Комиссия по поощрению государственных служащих Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее – Комиссия).

Глава 2. Поощрения единовременным денежным вознаграждением и ценным подарком Министерства

      5. Государственные служащие структурных подразделений Министерства могут поощряться по резолюции Министра, без рассмотрения Комиссии, выполнившие особо важные задания, поручения, за конкретные результаты работы, за качественное выполнение в сжатые сроки работ особой важности и сложности, а также в связи с юбилейными датами и уходом на заслуженный отдых в связи с достижением пенсионного возраста, при наличии экономии соответствующих бюджетных средств единовременным денежным вознаграждением и награждением ценным подарком.

      6. Представления о единовременном денежном вознаграждении и награждения ценным подарком государственных служащих Министерства и его ведомств инициируются руководителями структурных подразделений Министерства по согласованию с курирующим вице-министром, руководителем аппарата и финансовой службой за конкретные результаты работы, за качественное выполнение в сжатые сроки работ особой важности и сложности и вносятся на рассмотрение Комиссии.

      Сноска. Пункт 6 – в редакции приказа Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 31.03.2021 № 110/НҚ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      7. Служба управления персоналом подготавливает приказ о единовременном денежном вознаграждении и награждении ценным подарком государственных служащих Министерства и вносит на подпись Министру.

Глава 3. Применения поощрения Почетной грамотой Министерства, Благодарственным письмом Министра

      8. Государственные служащие Министерства в знак признания их особых трудовых заслуг, активную общественную деятельность, за безупречную государственную службу, на основании решения Министра поощряются:

      Почетной грамотой Министерства;

      Благодарственным письмом Министра.

      9. Представления о награждении государственных служащих Почетной грамотой Министерства и Благодарственным письмом Министра рассматриваются Комиссией по случаю празднования государственных, профессиональных и иных праздников, юбилейных дат и уходе работника на заслуженный отдых в связи с достижением пенсионного возраста.

      10. Основным критерием для награждения Почетной грамотой Министерства являются:

      безупречная государственная служба, соблюдение Этического кодекса государственных служащих;

      выполнение заданий особой важности и сложности;

      образцовое выполнение должностных обязанностей;

      компетентность, добросовестность и инициативность в работе;

      активное участие в общественной жизни страны.

      11. Основанием для награждения Благодарственным письмом Министра являются:

      многолетняя и плодотворная работа в Министерстве, ведомствах, подведомственных организациях;

      образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречная государственная служба и другие достижения в работе;

      выполнение заданий особой важности и сложности, порученных руководством Министерства.

      12. Службой управления персоналом запрашиваются представления на награждение Почетной грамотой Министерства, Благодарственным письмом Министра, подписанные руководителями структурных подразделений Министерства и согласованные с курирующим вице-министром, руководителем аппарата.

      В представлении излагаются данные, характеризующие личность награждаемого, общий трудовой стаж работы, стаж государственной службы, в том числе стаж работы в данном трудовом коллективе, его конкретные заслуги, основные результаты и достижения в работе, кратко излагаются достигнутые успехи.

      Сноска. Пункт 12 – в редакции приказа Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 31.03.2021 № 110/НҚ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      13. Служба управления персоналом подготавливает необходимые документы и выносит вопрос о награждении государственных служащих Почетной грамотой Министерства и Благодарственным письмом Министра на рассмотрение Комиссии.

      14. По результатам решения Комиссии Служба управления персоналом подготавливает приказ о поощрении государственных служащих Министерства, который подписывается Министром.

Глава 4. Применения поощрения ведомственной наградой Министерства

      15. Представления о награждении ведомственными наградами рассматриваются по случаю празднования государственных, профессиональных, иных праздников, юбилейных дат и по достижении выслуги лет.

      16. Государственные служащие Министерства, в целях поощрения и стимулирования труда за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, безупречную службу, другие достижения в трудовой деятельности представляются к ведомственным наградам согласно Правил награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных наград) некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539.

      17. Руководитель аппарата Министерства в течение 10 календарных дней с момента вынесения решения Комиссией издает приказ о награждении ведомственной наградой.

      Сноска. Пункт 17 – в редакции приказа Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 31.03.2021 № 110/НҚ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

  Приложение
к Правилам применения
поощрения государственных
служащих Министерства
цифрового развития, инноваций
и аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан
  форма

                                    Наградной лист

      1. Фамилия, имя, отчество (при его наличии) ___________________________________

      2. Должность, место работы, службы __________________________________________

      __________________________________________________________________________

      (указать точное наименование подразделения, предприятия, учреждения, организации,

      __________________________________________________________________________

                        министерства, государственного комитета)

      3. Пол ____________________________________________________________________

      4. Год и место рождения ____________________________________________________

      5. Национальность _________________________________________________________

      6. Образование ____________________________________________________________

      7. Ученая степень, ученое звание (при его наличии) _____________________________

      8. Какими государственными наградами Республики Казахстан награжден(а) и дата
награждения (при его наличии):____________________________________________________

      9. Домашний адрес: ________________________________________________________

      10. Общий стаж работы _____________________________________________________

      11. Стаж работы в отрасли __________________________________________________

      12. Стаж работы в данном трудовом коллективе ________________________________

      13. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг награждаемого: _________

      __________________________________________________________________________

      Кандидатура обсуждена и рекомендована ______________________________________

      __________________________________________________________________________

            (наименование структурного подразделения, учреждения, организации, дата

      __________________________________________________________________________

                              обсуждения, № протокола)

      Представляется к ___________________________________________________________

                                          (вид награды)

      Руководитель Министерства Цифрового развития,
инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан
________________ _______________________________________________________________
      (подпись)                         (Ф.И.О. при его наличии)

      М.О.

      "___" _______________ _______________ ж.

                  (дата заполнения)

      Примечание: фамилия, имя, отчество (при его наличии) награждаемого заполняются по удостоверению личности и обязательно указывается транскрипция на казахском и русском языках.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.