В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 12 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" Костанайский областной маслихат РЕШИЛ:
1. Определить Правила оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета (далее – Правила), согласно приложению к настоящему решению.
Сноска. Пункт 1 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 23.10.2024 № 170 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).2. Определить размер оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, за счет средств областного бюджета направленных для работы:
в сельской местности и поселках Костанайской области в размере 5 000 000 (пять миллионов) тенге, за исключением направленных для работы в Амангельдинский и Джангельдинский районы Костанайской области;
в Амангельдинский и Джангельдинский районы Костанайской области, в размере 7 000 000 (семь миллионов) тенге;
в городах районного и областного значения Костанайской области в размере 3 500 000 (три миллиона пятьсот тысяч) тенге, за исключением направленных для работы в город Аркалык Костанайской области;
в город Аркалык Костанайской области в размере 5 000 000 (пять миллионов) тенге.
Сноска. Пункт 2 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 23.10.2024 № 170 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).2-1. Исключен решением маслихата Костанайской области от 30.12.2022 № 264 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Решение дополнено пунктом 2-1 в соответствии с решением маслихата Костанайской области от 20.04.2022 № 173 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).
2-2. Исключен решением маслихата Костанайской области от 30.12.2022 № 264 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Решение дополнено пунктом 2-2 в соответствии с решением маслихата Костанайской области от 20.04.2022 № 173 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).
3. Признать утратившим силу решение Костанайского областного маслихата "Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Костанайской области, за счет средств областного бюджета" от 14 июня 2019 года № 407 (опубликовано 24 июня 2019 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан, зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 8544).
4. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Председатель сессии Костанайского областного маслихата | А. Байгабелов |
| Секретарь Костанайского областного маслихата | С. Ещанов |
| Приложение к решению маслихата от 9 октября 2020 года № 543 |
Правила оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета
1. Уполномоченным органом по выплате социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, является государственное учреждение "Управление здравоохранения акимата Костанайской области" (далее – уполномоченный орган).
2. Социальная поддержка выплачивается медицинским и фармацевтическим работникам с высшим медицинским образованием, имеющим соответствующий сертификат специалиста, направленным уполномоченным органом для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области и заключившим трудовой договор с организациями здравоохранения, финансируемыми из государственного бюджета (далее – работодатель).
Меры социальной поддержки не распространяются на медицинских и фармацевтических работников, не исполнивших обязательств по возврату ранее полученных денежных средств в рамках настоящих Правил, и (или) с которыми прекращены трудовые отношения до истечения установленного трудовым договором срока, предусмотренного для выплаты социальной поддержки в соответствии с настоящими Правилами.
Сноска. Пункт 2 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 30.12.2022 № 264 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).3. Уполномоченный орган в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:
1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские и фармацевтические кадры по специальностям для сельской местности и поселков, городов районного и областного значения Костанайской области;
2) принимает от медицинских и фармацевтических работников заявления и документы, подтверждающие их квалификацию, составляет список работников, обратившихся за социальной поддержкой.
4. По направлению уполномоченного органа работодатель заключает трудовой договор с медицинскими и фармацевтическими работниками (далее – работник) в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан.
Сноска. Пункт 4 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 23.10.2024 № 170 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).5. Социальная поддержка является единовременной помощью работникам, направленным на срок не менее 7 (семи) лет в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Костанайской области и выплачивается после заключения трудового договора, путем перечисления на лицевой счет работника.
Сноска. Пункт 5 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 30.12.2022 № 264 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).6. В случае прекращения трудового договора с работником, до истечения срока, установленного в пункте 5 настоящих Правил, предоставленная социальная поддержка не сохраняется за работником и подлежит возврату в полном объеме в добровольном и (или) судебном порядке.
Сноска. Пункт 6 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 23.10.2024 № 170 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).7. В случае прекращения трудового договора с работником, до истечения срока установленного в пункте 5 настоящих Правил, работодатель извещает об этом уполномоченный орган не позднее 10 (десяти) рабочих дней и принимает меры по возврату сумм ранее выплаченных денежных средств.
Сноска. Пункт 7 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 23.10.2024 № 170 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).8. Возврат ранее выплаченных денежных средств при досрочном расторжении трудовых отношений, предусматривается в трудовом договоре.
