В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 12 Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения" и статьи 6 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" Жамбылский областной маслихат РЕШИЛ:
1. Определить порядок оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Жамбылской области, согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Определить размер оказания единовременной социальной поддержки следующих медицинских и фармацевтических работников, за счет бюджетных средств направленных для работы:
1) в сельской местности и поселках, городах районного значения Жамбылской области специалистам с высшим медицинским образованием, в размере 1 200 000 (один миллион двести тысяч) тенге;
2) в городах областного значения Жамбылской области специалистам с высшим медицинским образованием, в размере 800 000 (восемьсот тысяч) тенге.
3) в сельской местности и поселках, городах районного значения Жамбылской области медицинским специалистам программ резидентуры, в размере 8 500 000 (восемь миллионов пятьсот тысяч) тенге.
3. Признать утратившими силу некоторые решения Жамбылского областного маслихата, согласно приложению 2 к настоящему решению.
4. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Председатель Жамбылского областного маслихата | А. Нуралиев |
| Приложение 1 к решению | |
| Жамбылского областного маслихата | |
| от 24 апреля 2024 года № 14-3 |
Порядок оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Жамбылской области
1. Основные понятия:
1) уполномоченный орган по выплате социальной поддержки – коммунальное государственное учреждение "Управление здравоохранения акимата Жамбылской области;
2) работодатель - организация здравоохранения, финансируемая из государственного бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским (фармацевтическим) работником;
3) медицинский работник, направленный для работы в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области (далее - работник) - физическое лицо, получившее высшее медицинское образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность;
4) фармацевтический работник, направленный для работы в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области (далее - работник) – физическое лицо, получившее высшее фармацевтическое образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность;
5) медицинские специалисты программ резидентуры:
1. Акушерство и гинекология (взрослая, детская);
2. Аллергология и иммунология (взрослая, детская);
3. Анестезиология и реаниматология (взрослая, детская);
4. Ангиохирургия (взрослая, детская);
5. Стоматология детского возраста;
6. Детская хирургия;
7. Гастроэнтерология (взрослая, детская);
8. Гематология (взрослая);
9. Дерматовенерология (взрослая, детская);
10. Общая хирургия;
11. Челюстно-лицевая хирургия (взрослая, детская);
12. Инфекционные болезни (взрослые, детские);
13. Кардиология (взрослая, детская);
14. Кардиохирургия (взрослая, детская);
15. Клиническая лабораторная диагностика;
16. Клиническая фармакология;
17. Медицинская генетика;
18. Неврология (взрослая, детская);
19. Нейрохирургия (взрослая, детская);
20. Неонатология;
21. Нефрология (взрослая, детская);
22. Онкология (взрослая);
23. Онкология и гематология (детская);
24. Онкология радиационная;
25. Онкология химиотерапевтическая;
26. Ортодонтия;
27. Ортопедическая стоматология;
28. Семейная медицина;
29. Оториноларингология (взрослая, детская);
30. Офтальмология (взрослая, детская);
31. Патологическая анатомия;
32. Педиатрия;
33. Пластическая хирургия (взрослая, детская);
34. Психиатрия (взрослая, детская);
35. Пульмонология (взрослая, детская);
36. Радиология;
37. Ревматология (взрослая, детская);
38. Судебно-медицинская экспертиза;
39. Медицина чрезвычайных ситуаций и катастроф;
40. Терапия;
41. Терапевтическая стоматология;
42. Травматология-ортопедия (взрослая, детская);
43. Урология и андрология (взрослая, детская);
44. Физическая медицина и реабилитация (взрослая, детская);
45. Фтизиатрия (взрослая, детская);
46. Хирургическая стоматология;
47. Неотложная медицина (взрослая, детская);
48. Эндокринология (взрослая, детская);
49. Ядерная медицина.
2. Работник для получения социальной поддержки в уполномоченный орган по выплате социальной поддержки предоставляет копию удостоверения личности, диплома, трудовой книжки, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации), приказа о принятии на работу, фото 3х4 (2 штуки).
3. Правом на получение социальной поддержки обладают работники, прибывшие для работы и проживания в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области и выполняющие трудовые обязанности в течение первых 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора с работодателем.
4. Уполномоченный орган по выплате социальной поддержки в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:
1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские (фармацевтические) кадры по специальностям для сельской местности;
2) принимает заявления от медицинских (фармацевтических) работников и документы, подтверждающие их квалификацию, составляет списки работников, нуждающихся в социальной поддержке;
3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки медицинским (фармацевтическим) работникам, направленным на работу в сельскую местность.
2) принимает заявление от медицинских (фармацевтических) работников и документы, подтверждающие их квалификацию, составляет список работников, нуждающихся в социальной поддержке;
3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки медицинским (фармацевтическим) работников, направляемых для работы в сельскую местность.
5. По направлению уполномоченного органа по выплате социальной поддержки работодатель заключает трудовой договор с работником в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан.
6. Социальная поддержка включает в себя единовременную материальную помощь в размере определяемым решением Жамбылского областного маслихата.
7. Выплата единовременной материальной помощи выплачивается после заключения трудового договора с работником, путем перечисления на его лицевой счет, открытый в банке второго уровня на основании его заявления.
8. В случае перевода работника из медицинской организации на территории области в другую организацию в связи с производственной необходимостью и нахождения этой организации в сельской местности за работником сохраняется право на получение социальной поддержки.
9. В случае досрочного расторжения трудового договора, уполномоченный орган по выплате социальной поддержки принимает меры по возврату ранее перечисленных бюджетных средств в полном объеме, в доход областного бюджета, в порядке установленными нормами действующими законодательства Республики Казахстан.
10. Работодатель обязан не позднее 10 календарных дней с момента утраты работником права на получение социальной поддержки (увольнения, отстранения от работы) известить об этом уполномоченный орган по выплате социальной поддержкии согласовать с ним.
11. Финансирование работника по оказанию социальной поддержки производятся через уполномоченный орган по выплате социальной поддержки.
12. Оказание социальной поддержки работнику осуществляется за счет средств областного бюджета.
| Приложение 2 к решению | |
| Жамбылского областного маслихата | |
| от 24 апреля 2024 года № 14-3 |
Перечень утративших силу некоторых решений Жамбылского областного маслихата
1. Решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года № 10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1873).
2. Решение Жамбылского областного маслихата от 23 августа 2013 года № 16-6 "О внесении изменений в решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года № 10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2003).
3. Решение Жамбылской области маслихата от 24 февраля 2016 года № 46-7 "О внесении изменений в решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года №10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2970).
