О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 16 июля 2024 года № 270 "Об утверждении Инструкции о приеме на службу в органы гражданской защиты, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, предоставлении отпусков, присвоении специальных званий, увольнении и откомандировании"

Новый

Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 14 марта 2025 года № 90. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 марта 2025 года № 35826

      ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 16 июля 2024 года № 270 "Об утверждении Инструкции о приеме на службу в органы гражданской защиты, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, предоставлении отпусков, присвоении специальных званий, увольнении и откомандировании" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 34759) следующие изменения:

      в Инструкции о приеме на службу в органы гражданской защиты, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, предоставлении отпусков, присвоении специальных званий, увольнении и откомандировании, утвержденной указанным приказом:

      подпункты 3) и 4) пункта 2 изложить в следующей редакции:

      "3) уполномоченный руководитель – руководитель областного (города республиканского значения, столицы) территориального органа МЧС, организации образования;

      4) кадровая служба ОГЗ – подразделение в аппарате МЧС, территориальном органе, организации образования МЧС;";

      пункты 24 и 25 изложить в следующей редакции:

      "24. Планомерное перемещение по службе производится Министром, вице-министром (согласно номенклатуре должностей), уполномоченными руководителями при условии соответствия лица предъявляемым квалификационным требованиям, уровня образования и прохождения всех этапов карьерного роста.

      25. Перемещение по службе лиц начальствующего состава производится в соответствии с требованиями, установленными статьей 30 Закона.

      В соответствии с пунктом 8 статьи 30 Закона сотрудники при выдвижении на вышестоящие руководящие должности проходят полиграфологическое исследование.";

      подпункт 1) пункта 29 изложить в следующей редакции:

      "1) при назначении сотрудника на вышестоящие должности:

      послужной список сотрудника по форме, согласно приложению 5 к настоящей Инструкции (далее – послужной список);

      представление;

      рапорт сотрудника, заверенный его непосредственным руководителем;

      заключение ВВК (при необходимости);

      справка на кандидата на бланке по форме, согласно приложению 6 к настоящей Инструкции;

      информация с ИС КПССУ ГП;

      копия аттестационного листа сотрудника (при выдвижении на вышестоящие руководящие должности);

      справка о прохождении полиграфологического исследования (при выдвижении на вышестоящие руководящие должности);

      цифровой рейтинг сотрудника (при выдвижении на вышестоящие руководящие должности);";

      пункт 39 изложить в следующей редакции:

      "39. Продление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска сотрудникам в связи с заболеванием во время отпуска производится Министром, вице-министром (согласно номенклатуре должностей), уполномоченными руководителями, предоставившими отпуск, после представления документов лечебного учреждения, удостоверяющих получение ими освобождения по временной нетрудоспособности. При этом, время нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске у этих лиц не должно прерываться. Отпуск продлевается на число неиспользованных дней по рапорту сотрудника и листу временной нетрудоспособности и оформляется соответствующим приказом.";

      пункт 60 изложить в следующей редакции:

      "60. Представления к присвоению первых специальных званий среднего начальствующего состава лицам, принятым на службу в ОГЗ, сотрудникам из числа младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего и старшего начальствующего состава, к присвоению очередных специальных званий старшего начальствующего состава сотрудникам, у которых истек установленный срок выслуги в специальном звании и назначенным на должности, по которым предусмотрено более высокое предельное звание, оформляются и направляются в течении трех рабочих дней после назначения их на должность.";

      пункт 67 изложить в следующей редакции:

      "67. Прекращение службы в ОГЗ оформляется приказами Министра, вице-министра (согласно номенклатуре должностей), уполномоченного руководителя в соответствии с главой 11 Закона.";

      пункт 69 изложить в следующей редакции:

      "69. Увольнение в связи с сокращением штатов или реорганизацией ОГЗ по подпункту 4) пункта 1 статьи 80 Закона производится в случае невозможности использования сотрудника в другой должности.";

      пункт 73 изложить в следующей редакции:

      "73. При увольнении по подпункту 8) пункта 1 статьи 80 Закона, в случае отказа от дальнейшего прохождения службы в связи с изменением условий труда сотрудник подает рапорт на имя Министра, вице-министра (согласно номенклатуре должностей), уполномоченного руководителя, в котором излагает изменения условий труда. Кадровая служба ОГЗ в течении десяти рабочих дней после получения рапорта проводит проверку достоверности содержащихся в нем сведений и принимает одно из следующих решений:

      1) разработать меры по устранению нарушений в условиях труда и предложить сотруднику написать рапорт о его согласии с принятыми мерами, продолжении службы и отзыве предыдущего рапорта;

      2) уволить сотрудника с ОГЗ с его согласия в связи с отказом от дальнейшего прохождения службы в связи с изменением условий труда, которые не могут быть устранены.";

      абзац первый пункта 89 изложить в следующей редакции:

      "89. Откомандирование сотрудника осуществляется приказом Министра, вице-министра (согласно номенклатуре должностей), уполномоченного руководителя.";

      в приложении 6:

      пункт 6 изложить в следующей редакции:

      "6. Цифровой рейтинг сотрудника.".

      2. Департаменту кадровой и воспитательной работы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
Ч. Аринов

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.