Әділет
Әділет
Мобильдік нұсқаға қайта оралу
Әділет

Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің ақпараттық-құқықтық жүйесі

Заңнама және құқықтық
ақпарат институты
Қазақстан Республикасы
Әділет министрлігі
Ақпарат Статистика
  • Жарнама орналастыру
  • Көру қабілеті төмен режимінен шығу
  • A
    A
    A
  • ҚАЗ
  • РУС
  • Негізгі
  • Іздеу
  • Ресми
    жариялау
  • "БҰҰ" құжаттары
  • Зерттеулер кітапханасы
  • ЖҚС
  • Дүниежүзілік сауда ұйымы
  • Тарихи құжаттар
  • Таңдаулы
  • Кабинет
  • Полная версия сайта
  • Негізгі
  • Құжатқа қайту

Павлодар облысы әкімдігінің 2023 жылғы 24 сәуірдегі "Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" № 91/2 қаулысына өзгеріс енгізу туралы

Қатені түзеу

Павлодар облысы әкімдігінің 2023 жылғы 31 шілдедегі № 186/3 қаулысы

  • Мәтін
  • Ресми жарияланым
  • Ақпарат
  • Өзгерістер тарихы
  • Сілтемелер
    Құжаттан сілтемелер Құжатқа сілтемелер
  • Көшіру
    PDF DOCX ЭББ нұсқасы
  • Түсініктемелер
  • Басқа
    Екі тілде Толықэкранды режим Қағазға шығару

Құжаттан сілтемелер

№
Құжат
Контекст
1 Ақпаратқа қол жеткізу туралы 15. Бағалау нәтижелері қатаң жасырын ақпарат болып табылады және "Ақпаратқа қол жеткізу туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес мемлекеттік орган осы ақпаратты ашуға міндетті жағдайларды қоспағанда, үшінші адамдарға жария етуге жатпайды.
2 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы …ның (бұдан әрі – Заң) 33-бабының 5-тармағына, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың үлгілік әдістемесіне сәйкес әзірленген және "Б" корпусы мемлекеттік …
3 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы …жоспарлау мәселесін үйлестіретін құрылымдық бөлімшенің (бар болған жағдайда), сондай-ақ персоналды басқару қызметінің келісімімен үлгілік Әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағаланатын кезең басталғаннан кейін он жұмыс күні ішінде жасалатын құрылымдық бөлімше/мемлекеттік орган басшысының жеке жұмыс ж…
4 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы Ұсынылған материалдарды қарау қорытындылары бойынша бағалаушы адам үлгілік Әдістеменің 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағалау парағының тиісті бағанында (0-ден 5-ке дейін) баға қояды.
5 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы Бағаларды қою кезінде бағалаушы адам үлгілік Әдістеменің 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша түйінді нысаналы индикаторды іске асыру пайызына қарай жол берілетін бағаны айқындау кестесін пайдаланады.
6 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы 29. "Б" корпусының қызметшілерін саралау әдісі бойынша бағалауды құрылымдық бөлімшенің/мемлекеттік органның басшысы үлгілік Әдістеменің 4-қосымшасына сәйкес нысан бойынша мемлекеттік органда жұмыс істейтін ақпараттық жүйе арқылы (техникалық мүмкіндік болған жағдайда) жүзеге асырады. Бұл ретте техни…
7 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы Бағалаушы адам үлгілік Әдістеменің 4-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағалау парағының тиісті бағанында баға (0-ден 5-ке дейін) қояды.
8 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы Құрылымдық бөлімшелердің (мемлекеттік органның) басшылары үшін 360 әдісі бойынша бағалау үлгілік Әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша, "Б" корпусының қызметшілері үшін үлгілік Әдістеменің 6-қосымшасына сәйкес нысан бойынша жүргізіледі.
9 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы …асшылары үшін 360 әдісі бойынша бағалау үлгілік Әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша, "Б" корпусының қызметшілері үшін үлгілік Әдістеменің 6-қосымшасына сәйкес нысан бойынша жүргізіледі.
10 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы 36. Персоналды басқару қызметі 360 әдісі бойынша бағалау процесін басқарады, жеке есептерді жасайды және үлгілік Әдістеменің 7 және 8-қосымшаларына сәйкес нысандағы 360 бағалау нәтижелері бойынша кері байланыс ұсынуды ұйымдастырады. Персоналды басқару қызметімен біліктілігін…
11 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы 36. Персоналды басқару қызметі 360 әдісі бойынша бағалау процесін басқарады, жеке есептерді жасайды және үлгілік Әдістеменің 7 және 8-қосымшаларына сәйкес нысандағы 360 бағалау нәтижелері бойынша кері байланыс ұсынуды ұйымдастырады. Персоналды басқару қызметімен біліктілігін арттыру семинарлары м…
12 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы …кезеңі басталғаннан кейін 10 жұмыс күні ішінде "Б" корпусы әкімшілік мемлекеттік қызметшісінің жеке жұмыс жоспарында тікелей басшымен осы Әдістеменің 9-қосымшасына сәйкес нысанда анықталады.
13 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы 48. Бағалауды өткізу үшін "Б" корпусы қызметшісінің тікелей басшысы үлгілік Әдістеменің 10-қосымшасына сәйкес нысанда НМИ бойынша бағалау парағын толтырады және оған қол қояды.
14 Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы 2) үлгілік Әдістеменің 11-қосымшасына сәйкес Комиссия отырысының хаттамасының (бұдан әрі – хаттама) жобасын.
15 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы …бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы" № 91/2 қаулысына келесі өзгеріс енгізілсін:
16 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК РӘСІМДІК-ПРОЦЕСТІК КОДЕКСІ 13. Мемлекеттік қызметші калибрлеу сессиясның шешіміне Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодекспен белгіленген тәртіпте шағымдана алады.
17 Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы … әдістемесі (бұдан әрі – Әдістеме) "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 33-бабының 5-тармағына, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекетті…
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу

Құжатқа сілтемелер

№
Құжат
Контекст
1 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы Ескерту. Әдістеме жаңа редакцияда – Павлодар облысы әкімдігінің 31.07.2023 № 186/3 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
2 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы Ескерту. 12) тармақша 31.08.2023 дейін әрекет етеді – Павлодар облысы әкімдігінің 31.07.2023 № 186/3 қаулысының 3-тармағына сәйкес.
3 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы …жұмыс кезеңінде әлеуметтік демалыста болған, еңбекке уақытша жарамсыздығы кезінде болған "Б" корпусы қызметшілерінің қызметін бағалау осы Әдістеменің 6-тарауында белгіленген тәртіпте жүзеге асырылады.
4 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы Ескерту. 5-тармағының екінші абзацы 31.08.2023 дейін әрекет етеді – Павлодар облысы әкімдігінің 31.07.2023 № 186/3 қаулысының 3-тармағына сәйкес.
5 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы 6. Бағалау мерзімі аяқталғанға дейін мемлекеттік органнан жұмыстан шығарылған қызметшілерді бағалау олардың қатысуынсыз 4-тармақта көрсетілген мерзімде жүргізіледі.
6 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы Осы Әдістеменің 5-тармағының екінші бөлігінде көрсетілген қызметшілерді таныстыру тапсырылғаны туралы хабарламасы бар тапсырыс хатты және/немесе телефонограмманы және/немесе жеде…
7 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы …сін үйлестіретін құрылымдық бөлімшенің келісімімен (бар болған жағдайда) НМИ-дің нақты мәндеріне алдын ала есептеу жүргізеді және оны осы Әдістеменің 4-тармағына сәйкес бағалау мерзімінің соңғы күніне дейінгі бес жұмыс күннен кешіктірмейтін мерзімде ақпараттық жүйе арқылы (техникалық мүмкіндік болған жағдайда)…
8 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы 37. Бағалау процесіне бірыңғай тәсілді келісу және сақтау мақсатында мемлекеттік органдар осы Әдістеменің 12-тармағында көзделген тәртіппен калибрлеу сессияларын өткізеді.
9 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы 39. Калибрлеу сессиясы қызметшінің өтініші түскен уақыттан бастап он жұмыс күн ішінде осы Әдістеменің 12-тармағында көзделген тәртіппен өткізіледі.
10 Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы Ескерту. 6-тарауы 31.08.2023 дейін әрекет етеді – Павлодар облысы әкімдігінің 31.07.2023 № 186/3 қаулысының 3-тармағына сәйкес.
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу

Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз

Базаның жай-күйі

  • Барлық құжат: 423477
  • Қазақ тілінде: 210938
  • Орыс тілінде: 210371
  • Ағылшын тілінде: 2167
  • Жаңартылған күні: 16.05.2025
  • 15.05.2025 күннің жағдайына құжаттар

Құқықтық ақпараттық қызметі

  • Қалалық телефондардан тегін қоңырау
    119 Қазақстан бойынша
    58-00-58 Астана, Алматы қ. үшін
  • Пайдаланушылық келiciм
  • Кері байланыс
  • Пайдаланушы нұсқаулығы
  • Жиі қойылатын техникалық сұрақтар
  • «100 сұрақ – 100 жауап» анықтама
  • Құқықтық кеңес
  • Экран дикторы
  • Сайт картасы

Қолдау қызметі

  • Email: support@zqai.kz
  • Телефон (сайттың техникалық сұрақтары бойынша):
    (7172) - 572496
  • Жұмыс уақыты: 09:00 - 18:30
    (Астана қ. уақыты бойынша)
  • Демалыс күндері: сенбі, жексенбі

Соңғы құжаттар RSS

  • Степногорск қаласы бойынша жайылымдарды басқару және оларды пайдалану жөніндегі 2025-2030 жылдарға арналған жоспарын бекіту туралы
  • Қауымдық сервитут белгілеу туралы
  • Келес ауданының елді мекендеріне бірыңғай сәулеттік келбет беруге бағытталған, көппәтерлі тұрғын үйлердің сыртқы қабырғаларын, шатырларын реконструкциялау, ағымдағы немесе күрделі жөндеу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру және жүргізу қағидаларын бекіту туралы
  • Әйтеке би ауданында мүгедектігі бар балалар қатарындағы кемтар балаларды жеке оқыту жоспары бойынша үйде оқытуға жұмсалған шығындарын өндіріп алу тәртібін және мөлшерін айқындау туралы
  • 2025-2027 жылдарға арналған Зайсан ауданының бюджеті туралы
барлық соңғы құжаттар

Кеңінен таралған құжаттар

  • Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі
  • САЛЫҚ ЖӘНЕ БЮДЖЕТКЕ ТӨЛЕНЕТІН БАСҚА ДА МІНДЕТТІ ТӨЛЕМДЕР ТУРАЛЫ (САЛЫҚ КОДЕКСІ)
  • Әкімшілік құқық бұзушылық туралы
  • Қазақстан Республикасының Азаматтық процестік кодексі
  • Мемлекеттiк сатып алу туралы
  • ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ АЗАМАТТЫҚ КОДЕКСI
  • Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексi
  • ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК РӘСІМДІК-ПРОЦЕСТІК КОДЕКСІ
  • Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларын бекіту туралы
  • Қазақстан Республикасының азаматтық кодексі (ерекше бөлім)
  • Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі
  • Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексi

© 2012. Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің «Қазақстан Республикасының Заңнама және құқықтық ақпарат институты» ШЖҚ РМК