Ескерту. Күші жойылды - Шемонаиха ауданы әкімі аппаратының 2009.04.24 N 1/1195 хатымен
Қазақстан Республикасы 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 5-бабының 2-тармағы және 7-бабының6-тармақшасына сәйкес, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымындағы N 836 "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" қаулысына, мақсатты топтағы халықты жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау бойынша қосымша шараларды белгiлеу мақсатында, Қазақстан Республикасы 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы" Заңының 31-бабының, 1-тармақ, 13-тармақшасын басшылық ала отырып Шемонаиха ауданының әкімияты ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. "Жастар тәжірибесі" туралы ұйымның Ережесін (1 қосымша) және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібін бекіту (2 қосымша).
2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары М.Е. Желдібаевқа жүктелсін.
Шемонаиха ауданының әкімі
Шемонаиха ауданы әкімиятының
2005 жылғы 22 ақпандағы
N 991 қаулысына
1 қосымша
"Жастар тәжірибесін" ұйымдастыру туралы
ЕРЕЖЕ
1. "Жастар тәжірибесін" ұйымдастыру ережесі оқу орындарын бітірген түлектердің бастауыш, орта және жоғарғы кәсіптік біліммен және олардың алған іс-тәжірибесін, білімін, іскерлігін және дағдысын мүмкіндіктерін алуға, жұмыссыздарды жұмысқа орналастыруды кеңейту мақсатында әзірленді.
2. Қазақстан Республикасының 2001 жылдың 23 қаңтарындағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" N 149-II 4, 5, 7, 9, 12 баптарының сәйкестігі бойынша негізгі ереже әзірленді.
3. Бастапқы жұмыс тәжірибесін алуға, жұмысқа орналасуға және еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін көтеру және жоғарғы кәсіптік білім алуға, жұмыспен қамту қызметіне тіркелген, оқу орнын бітірген жұмыссыз жастарды бастауыш және жұмыспен қамту сұрағы бойынша уәкілетті органдардың бағытталған бірден-бір жұмысын белгілейтін ереже (бұдан әрі "Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы").
"Жастар тәжiрибесi" кәсіпорындарда, басқармаларда және мекемелерде ұйымдастырылып өткiзiледi, (одан әрi аталған-"Жұмыс берушi") "Шемонаиха аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасымен" келiсiм шарт негiзiнде "Жұмыс берушiмен" қарым қатынас жасайды.
4. "Шемонаиха ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасы" еңбек нарығында орын алған жұмыссыз жастардың жағдайын есепке алып "Жастар тәжiрибесiне" жiберiлген оқу орындарын бiтiрген түлектер санын белгiлейдi.
2. "Жастар тәжiрибесін ұйымдастыру"
5. "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасы" еңбек нарығында жүйеленiп орын алған талдау жағдайының негiзi бойынша жастарды жұмыспен қамту облыстық "Жастар тәжiрибесiн" өткiзу туралы шешiмiн қабылдайды:
1) оқу орындарын бiтiрген жұмыссыз түлектердiң саны және олардың жұмыспен қамту қызметiнде тiркелген жалпы жұмыссыздар санындағы үлесi;
2) жастар арасындағы ұзақ мерзiмде жұмыс iстемеген түлектердiң өсiм саны;
3) оқу орындарын бітірген түлектерiнiң, бастауыш, орта және жоғарғы кәсiптiк бiлiмi, еңбек өтiлi, мамандық алғандағы туралы дағдысы жоқ болса, жұмысқа орналастыру мүмкiндiгi азаяды.
6. "Жастар тәжiрибесiн" өткiзу туралы шешiм қабылданғаннан кейiн "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасы" кәсiпорындар туралы ақпараттар жинайды, қаржы экономикалық қарым қатынасының тұрақтылығын, алдағы перспективті дамуын және кәсіпорындардың кеңейту, және жұмыс орындарына еңбек етуге жағдай жасалған мекемелер "Жастар тәжірибесінің қатысушыларына мүмкіндігі бар жұмыс беруші бола алады.
7. "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасы" кәсiпорындардан жиналған ақпараттар мен талдауларды жинақтап қорыту негiзiнде "Жастар тәжiрибесін" қатысуға жұмыссыз оқу орындарын бітірген түлектерді iрiктейді.
Іріктеу белгiсi келесiсi бола алады:
1) жұмыспен қамту қызметiнде жұмыссыз ретiнде кезекте тұрғандар;
2) жұмыспен қамту қызметiнде iрiктеу кезiнде жұмыссызға келетiн жұмыс болған кезде, жұмыссыздың жоқ болуы;
3) 24 жасқа дейiнгіні қоса алғанда.
"Жастар тәжiрибесiне" жолдама 4-ай мерзiмге жұмыссыздың келiсiмiмен жүргізіледі.
8. "Жастар тәжiрибесiн" ұйымдастыру "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасымен" және жергiлiктi орындаушы органдармен, жастардың жұмысқа орналасуына мүдделiк еткен басқа да мекемелермен бiрлесiп өткiзiледi.
9. Жұмыссыз түлектердi уақытша жұмысқа алуға ниет бiлдiрген кәсiпорындармен "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасы" келiсiм-шарт жасасады.
Келісім-шартпен жұмысқа алынатын азаматтардың санын, мамандықтарының тізбесін қарауы қажет "Жұмыс берушi" бойынша жұмыссыз жастарды жұмысқа қабылдау, "Жастар тәжiрибесiне" қатысушыларының кәсіптік білім алуын, мамандығына сәйкес іскерлігі және біліктілігін қамтамасыз етуді міндеттейді.
10. "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасы" жұмыссыздарды "жастар тәжiрибесiнiң" белгiсi бар жолдамамен кәсiпорындарға жiбередi, "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасының" келiсiм-шартының шегiнде жұмыссыздарды нақты жұмыс орындарына қабылдау шешiмiн "Жұмыс берушi" шешім қабылдайды. "Жұмыс берушi" үзiлмелi талон, жолдама толтырып жұмыспен қамту басқармасының мекенжайына жiбередi.
11. Жұмыссыздарды уақытша жұмысқа алу кезiнде "Жұмыс берушi" олармен келiсiм-шарт жасасады. "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасы" келiсiлген келiсiм-шарт бойынша Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" Заңының сәйкестiгi бойынша, жастар тәжiрибесiнiң алдында "Жұмыс берушi" жұмыссыздарды жұмысқа алуға қосымша курс дайындығынан өткізеді.
12. "Жұмыс берушi" жұмыссыздарды жұмысқа орналастыруға "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына" уақытша жұмысқа алғаны туралы бұйрық көшiрмесiн, келiсiм шарттың көшiрмесiн жұмысқа 3 күн қалған мерзiмге дейiн ұсынады.
13. "Жастар тәжiрибесiнiң" қатысушылары еңбек заңнамасын бұзған болса, "Жұмыс берушi" келiсiм-шартты бiрыңғай тәртiппен бұзуға құқығы бар.
14. "Жұмыс берушiнiң" ықыласымен жұмыссыздармен келiсiм-шартты бұзған туралы "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына" 3-күн қалған мерзімінде "Жастар тәжiрибесiнiң" тоқтатқаны туралы және "Жастар тәжiрибесiнен" шығарылған туралы хабарлар етедi. Кәсiпорыннан жұмыстан шығару Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" Заңының сәйкестiгi бойынша жүргiзiледi.
Жұмыссыздардың "Жастар тәжiрибесiне" қатысуын тоқтатуға шешiм қабылдайды, жұмысын тоқтатқаны туралы 3-күн мерзiмде "Жұмыс берушiге" және "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына" хабарлар етедi.
15. Келiсiм-шарттың аяқталуына байланысты "Жұмыс берушi" жұмыссыз азаматтарды жұмысқа қабылдау туралы бұйрық көшiрмесiн, немесе кәсiпорыннан шығарылғаны туралы бұйрығын "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына" жібередi.
16. "Жұмыс берушiнiң" шешiмi бойынша Жұмыссыз "Жастар тәжірибесiн" аяқтағаннан кейiн тұрақты жұмысқа орналасуы мүмкін. "Жұмыс берушi" "Жастар тәжiрибесiне" қатысушысын жұмысқа қабылдау туралы бұйрық көшiрмесiн және еңбек келiсiм-шартын "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына" жiбередi.
17. Еңбек келiсiмiнiң аяқталуына байланысты "Жұмыс берушi" "Жастар тәжiрибесiнiң" қатысушысына өткенi туралы сын-пiкiр бередi.
18. Жұмыссыз "Жастар тәжiрибесiн" аяқталғанға дейiн негiзгi немесе басқа кәсiпорындарға тұрақты немесе уақытша жұмысқа орналаспаған болса "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасында" жұмыссыз есебiнде тiзiмде тұра бередi.
3. "Жастар тәжiрибесiн" қаржыландыру
19. "Жастар тәжiрибесiн" қаржыландыру жұмыспен қамту бағдарламасын орындауға бекiтiлген шығын сметасының келiсiмiмен, аудандық бюджет құрамынан жүзеге асады.
20. Қосымша курс дайындығына, әлеуметтiк жұмыс орындарына рұқсат беруге жұмыссыздарды кәсiптiк дайындауға жұмыспен қамту бағдарламасында қарастырылған есеп құралдарынан жасалады.
21. "Жастар тәжiрибесiне" қатысушысына еңбекақысы мына мөлшерде төленеді:
1) бастауыш оқу орындарының бітірушілеріне және орта кәсіптік білім үшін толық айға 1-ең төменгі еңбекақы;
2) толық айда жоғарғы оқу орның бітірушілер үшін 1,2-ең төменгі еңбекақы.
22. "Жастар тәжiрибесiнiң" қатысушыларына "Жұмыс берушi" меншiк құралдарынан үстеме төлей алады.
23. "Жастар тәжiрибесiнiң" қатысушыларына еңбек ақысы олардың есеп шотына "Жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасының" құралдарына аудару арқылы жүзеге асады.
24. "Жастар тәжiрибесін" қатысушы жұмыссыздардың аударылған еңбек ақысы әрекет-етушi салық заңнамасының сәйкестiгi бойынша салық төленедi.
Шемонаиха ауданының әкімі
аппаратының басшысы
Шемонаиха ауданы әкімиятының
2005 жылғы 22 ақпандағы
N 991 қаулысына
2 қосымша
ЕРЕЖЕ
әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру және ұйымдастыру
1. Негізгі ереже мақсатты топтағы жұмыспен қамтылмаған халықты және жұмыссыздарды әлеуметтiк жұмыс орындарына ұйымдастыру және қаржыландыру (меншiктiк нысанына бағынбайтын) әлеуметтiк жұмыс орындарын ұсынған мекемелердiң есеп шот құрылымының негiзгi жағдайларын жүйелейдi.
2. Осы Ережеде қолданылған негiзгi түсiнiктер:
1) әлеуметтiк жұмыс орындары-жұмыс берiшiнiң жазбаша келiсiмiмен жұмыс орындары берiледi мақсатты топқа кiретiн жұмыспен қамтылмаған халықтар және жұмыссыздардың дәрежесi және кәсiбiнiң сәйкестiгi бойынша және жұмыс берушiнiң бөлшектенген өтемақысы мөлшерiнде жұмысқа орналастырылады. Аудандық бюджет құралдарының есебiмен қабылданған жұмыскерлердiң төлем ақысы аудандық бюджет құралдары арқылы төленедi.
2) мақсатты топтар-Қазақстан Республикасының "Жұмыспен қамту туралы" Заңы Шемонаиха ауданы әкiмиятымен бекiтiлген әлеуметтiк қорғауды талап етушi жұмысқа орналастырудың қиындығын байқаған тұлғалар тобы.
3. Қазақстан Республикасының 2003 жылдың 23 қаңтарындағы "Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару туралы" Заңының 31 бабы, 1 тармағының 13 тармақшасына сәйкес, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтарындағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 5-7 баптарына сәйкес негiзгi ереже әзiрлендi.
4. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналастырылған азаматтарға зейнетақымен қамтамасыз ету және сақтандыру Қазақстан Республикасының заңнама актісі таратылады.
2. Әлеуметтік жұмыс орындарына еңбекке орналастыру және
ұйымдастыру тәртібі
5. Әлеуметтік жұмыс орындарын жұмыс беруші белгілейді, меншік құрамынан қаржыландырады, бөлшектелген өтемақы шығыны жұмыс орындарына қабылданған азаматтардың еңбек ақысы аудандық бюджет құрамынан төленеді.
6. Шемонаиха ауданының әкімиятының орындаушы органдары, мақсаттық топтағы жұмыспен қамтылмаған халықты және жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыру жұмыс берушінің жазбаша келісімімен мекемелер (кәсіпорындар) санын белгілейді.
7. Әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған азаматтардың еңбек өтемақы шығыны бөлшектеніп төленеді. Келісім-шарт бойынша (одан әрі "Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы") жұмыспен қамту сұрағы бойынша өкілетті органдармен жүзеге асады.
8. Әлеуметтік жұмыс орындарына мақсаттық топтағы жұмыссыздарды және жұмыспен қамтылмаған халықты жұмысқа орналастыруға іріктеу жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы арқылы жүзеге асады.
9. Жұмыс беруші, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының жолдамасымен жұмыспен қамтылмаған халықтардың ішінен жұмыссыздарды әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыруға үзілген талон, жолдама толтырылып жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының мекенжайына беріледі.
10. Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" Заңына сәйкес жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасымен келісім шарттың мерзімі бойынша азаматтарды әлеуметтік жұмыс орындарына қабылдауға жұмыс беруші еңбек келісімін жасайды.
3. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру жағдайы және
көздері
11. Әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған мақсатты топқа кіретін жұмыспен қамтылмаған халықты және жұмыссыздардың еңбек ақысы орындалған жұмыстың қиындығына және сапасы көлеміне байланысты, жеке тұлғаның еңбек келісім шартының сәйкестігі бойынша жұмыс берушінің меншік құралдарынан ай-сайын төленуі жүзеге асырылады.
12. Жұмыс берушінің ұсынылған әлеуметтік жұмыс орындарына орналастырылған мақсатты топтағы жұмыспен қамтылмаған халықты және жұмыссыздардың еңбек ақы шығыны аудандық бюджет құрамынан бөлшектеліп өтеледі, жұмыс берушінің ұсынылған, акт және тізім негізінде 0,5 ден 1,0 төменгі алты айға дейінгі айлық ақысы көрсетілген күндер саны, айлық деректердегі жұмыссыздардың жұмыспен өтелгені туралы жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасына тапсырады.
Мақсаттық топтағы жұмыспен қамтылмаған халықтың ішіндегі жұмыссыздардың еңбек ақысы уәкілетті органдардың жұмыспен қамту сұрағы бойынша бағдарламалар жұмыс берушінің есеп шотына аударылады.
13. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналастырылған мақсатты топтың ішіне кіретін жұмыспен қамтылмаған халықты және жұмыссыздардың еңбек ақысы төленеді, заңнама тәртібі бойынша салық салынады.
14. Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан мақсатты топтағы жұмыспен қамтылмаған халықты және жұмыссыздардың еңбек ақысы орындалған жұмыс көлеміне байланысы, жұмыспен өтеу уақыты шығарылады.
15. Бюджеттік құралдардың мақсатсыз орындалуына жұмысқа орналастырылған мақсатты топқа кіретін, жұмыспен қамтылмаған халықтар және жұмыссыздардың, еңбек ақы шығыны бөлшектеліп беруге арналған кәсіпорынның есеп шотына жұмыс беруші міндетті
4. Әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру және
ұйымдастыру тәртібіне қадағалау
16. Мекеме ережесін сақтауды қадағалау және әлеуметтік жұмыс орындарын қаржыландыру мемлекеттік органдардың заңнама тәртібімен жүзеге асады.
Шемонаиха ауданының әкімі
аппаратының басшысы
