Халықтың нысаналы топтарын анықтау және 2009 жылы оларды жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау жөніндегі шаралар туралы

Күшін жойған

Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласы әкімдігінің 2009 жылғы 12 ақпандағы N 166 каулысы. Шығыс Қазақстан облысы Әділет департаментінің Семей қаласындағы Әділет басқармасында 2009 жылғы 12 наурызда N 5-2-106 тіркелді. Күші жойылды - Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының әкімдігінің 2009 жылғы 30 желтоқсандағы N 1627 қаулысымен

      Ескерту. Күші жойылды - Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының әкімдігінің 2009.12.30 N 1627 қаулысымен.

      “Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы” Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 Заңының 31-бабы 1-тармағының 13)14) тармақшаларына сәйкес,«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 Заныңың 5-бабы 2-тармағы және 7-бабы 2, 6-тармақтары, 18-1-бабы 3-тармағының 1) тармақшасының негізінде, қала әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
      1. Семей өңірі аумағында тұратын нысаналы топтар белгіленсін, оларға мыналар кіреді:
      1) табысы аз адамдар;
      2) жиырма бір жасқа дейінгі жастар;
      3) балалар үйлерінің тәрбиеленушілері, жетім балалар мен ата- ананың қамқорлығынсыз қалған жиырма үш жасқа дейінгі балалар;
      4) кәмелетке толмаған балаларды тәрбиелеп отырған жалғызілікті, көп балалы ата-аналар;
      5) Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен асырауында тұрақты күтімді,көмекті немесе қадағалауды қажет етеді деп танылған адамдар бар азаматтар;
      6) зейнеткерлік жас алдындағы адамдар (жасына байланысты зейнеткерлікке шығуға екі жыл қалған);
      7) мүгедектер;
      8) Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарынан босаған адамдар;
      9) бас бостандығынан айыру және (немесе) мәжбүрлеп емдеу орындарынан босатылған адамдар;
      10) оралмандар;
      11) есірткіге тәуелді және АҚТҚ-инфекциясын жұқтырған азаматтар жатады;
      12) жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын бітірушілер;
      13) жұмыс беруші - заңды тұлғаның таратылуына не жұмыс беруші - жеке тұлғаның қызметін тоқтатуына, қызметкерлер санының немесе штатының қысқаруына байланысты жұмыстан босатылған адамдар;
      14) мектептер мен кәсіптік оқу орындарының түлектері;
      15) өндірісті ұйымдастырудың өзгеруіне, соның ішінде қайта ұйымдастыру және (немесе) жұмыс көлемінің қысқаруына байланысты толық емес жұмыс күні режимінде жұмыс істейтіндер;
      16) еңбекақысы сақталмайтын демалыстағы адамдар;
      17) жазғы демалыс уақытындағы студенттер мен мектептер оқушылары;
      18) 50 жастан асқан әйелдер;
      19) 55 жастан асқан ер азаматтар;
      20) ұзақ уақыт (бір жылдан астам) жұмыс істемейтін адамдар.
      Ескерту. Қаулы 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20-тармақтармен толықтырылды - Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының әкімдігінің 2009.06.10 N 690 қаулысымен (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-тармақтан қараңыз).
      2. «Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау жөніндегі шараларды:
      1) жұмысқа орналастыру;
      2) кәсіптік оқуға жіберу;
      3) ақылы қоғамдық жұмыстарға тарту;
      4) жастар тәжірибесіне қатыстыру;
      5) әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыру шараларын қолданған кезде халықтың нысаналы топтарына басымдық берсін.
      3. Қаулының орындалуын бақылау «Семей қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесіне жүктелсін.
      4. Осы қаулы алғаш рет ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.
      
      
      Семей қаласы әкімінің
      міндетін атқарушы                                 С. Оразалиев

Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз

 

бет бойынша іздеу

Іздеу үшін жолды енгізіңіз

Кеңес: браузерде бет бойынша енгізілген іздеу бар, ол жылдамырақ жұмыс істейді. Көбінесе, ctrl-F пернелері қолданылады