2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы
Күшін жойғанШығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы N 554 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысы Әділет департаментінің Курчатов қаласындағы Әділет басқармасында 2011 жылғы 24 қаңтарда N 5-3-99 тіркелді. Күші жойылды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының әкімдігінің 2012 жылғы 6 қаңтардағы N 924 қаулысымен
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
---|---|---|
1 | "2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы" Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы N 554 қаулысына өзгертулер мен толықтыру енгізу туралы | Ескерту. 1 қосымша жаңа редакцияда - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының әкімдігінің 2011.07.18 N 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
2 | "2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы" Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы N 554 қаулысына өзгертулер мен толықтыру енгізу туралы | Ескерту. 12-тармақ жаңа редакцияда - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
3 | "2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы" Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы N 554 қаулысына өзгертулер мен толықтыру енгізу туралы | 14. алынып тасталды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
4 | "2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы" Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы N 554 қаулысына өзгертулер мен толықтыру енгізу туралы | 15. алынып тасталды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) |
5 | "2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы" Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы N 554 қаулысына өзгертулер мен толықтыру енгізу туралы | Ескерту. 2-қосымша 19-тармақпен толықтырылды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
6 | "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы | …ы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына сәйкес, жұмысқа орналасуда қиындықтар көретін халықтың түрлі топтарына мемлекеттік кепілдіктер көрсету және қолдау көрсету жүйесін кеңейту мақсатында… |
7 | Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу және бекіту ережесін бекіту туралы | …бекке ақы төлеу нақты атқарылған кезеңге, жұмыс уақытын есепке алу табелінде көрсетілген, жұмыссыздардың дербес шотына аудару тәртібімен жүргізіледі; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқамалық, арнайы киіммен, құралдармен қамтамасыз ету, еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік төлем жүргізу, жарақаттану немесе денсаулыққа зиян келті… |
8 | Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы | 5. Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен асырауында тұрақты күтімді, көмекті немесе қадағалауды қажет етеді деп танылған адамдар бар азаматтар |
9 | Неке және отбасы туралы | 5. Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен асырауында тұрақты күтімді, көмекті немесе қадағалауды қажет етеді деп танылған адамдар бар азаматтар |
10 | Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі) | …тік төлем жүргізу, жарақаттану немесе денсаулыққа зиян келтіру бойынша шығынды өтеу, зейнетақы және әлеуметтік аударылымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. |
11 | Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы | …ық сынақтардың салдарынын зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қақастан Республикасының 1992 жылғы 18 желтоқсандағы № 1787-ХІІ Заңының 2-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы… |
12 | Халықты жұмыспен қамту туралы | «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 Заңының 20–бабына, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 З… |
13 | Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы | 5. Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен асырауында тұрақты күтімді, көмекті немесе қадағалауды қажет етеді деп танылған адамдар бар азаматта… |
14 | Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы | …жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 Заңының 31–бабының 1 тармағының 13) тармақшасына, «Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынын зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қақастан Республикасының 1992 … |
15 | Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы | …ын қала кәсіпорындарында, ұйымдармен мекемелеріндегі нақты жағдайлар: жұмыс аптаның ұзақтығы 5 күнді құрайды. Демалыс күндер - Қазақстан Республикасы заңнамасымен белгіленген сенбі, жексенбі, мереке күндері. Еңбекке ақы төлеу нақты атқарылған кезеңге, жұмыс уақытын есепке алу табелінде көрсетілген, жұмыссыздард… |
16 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 3. Қаланың кәсіпорындары мен ұйымдарының басшыларына Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес жұмысшылардың жеке санаттарына (мүгедектерге, кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға) еңбек еткен уақыты… |
17 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 3. Қаланың кәсіпорындары мен ұйымдарының басшыларына Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес жұмысшылардың жеке санаттарына (мүгедектерге, кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға) еңбек еткен уақытына тепе-тең тө… |
18 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … 3. Қаланың кәсіпорындары мен ұйымдарының басшыларына Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес жұмысшылардың жеке санаттарына (мүгедектерге, кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға) еңбек еткен уақытына тепе-тең төлеммен жарты күн (апта) жұмыс істеу мүмкіндігін беру… |
19 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …басшыларына Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес жұмысшылардың жеке санаттарына (мүгедектерге, кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға) еңбек еткен уақытына тепе-тең төлеммен жарты күн (апта) жұмыс істеу мүмкіндігін беру, сондай-ақ жұмыс уақытын ұйымдастырудың ың… |
20 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жұмысшылардың жеке санаттарына (мүгедектерге, кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға) еңбек еткен уақытына тепе-тең төлеммен жарты күн (апта) жұмыс істеу мүмкіндігін беру, сондай-ақ жұмыс уақытын ұйымдастырудың ыңғайлы нысаналарын қолдану ұсынылсын. |
21 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …балалы аналарға) еңбек еткен уақытына тепе-тең төлеммен жарты күн (апта) жұмыс істеу мүмкіндігін беру, сондай-ақ жұмыс уақытын ұйымдастырудың ыңғайлы нысаналарын қолдану ұсынылсын. |
22 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
23 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
24 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
25 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
26 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
27 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
28 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
29 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
30 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
31 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
32 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
33 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
34 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
35 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
36 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
37 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
38 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
39 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
40 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
41 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
42 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
43 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
44 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
45 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
46 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
47 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
48 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
49 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
50 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
51 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
52 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
53 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
54 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
55 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
56 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
57 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
58 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
59 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
60 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
61 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
62 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
63 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
64 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
65 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
66 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
67 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
68 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
69 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
70 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
71 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
72 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
73 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
74 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
75 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
76 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
77 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
78 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
79 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
80 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
81 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
82 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
83 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
84 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
85 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
86 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
87 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
88 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
89 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
90 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
91 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
92 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
93 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
94 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
95 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
96 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
97 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
98 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
99 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
100 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
101 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
102 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
103 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
104 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
105 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
106 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
107 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
108 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
109 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
110 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
111 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
112 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
113 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
114 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
115 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
116 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
117 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
118 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
119 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
120 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
121 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
122 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
123 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
124 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
125 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
126 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
127 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
128 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
129 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
130 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
131 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
132 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
133 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
134 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
135 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
136 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
137 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
138 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
139 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
140 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
141 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
142 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
143 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
144 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
145 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
146 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
147 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
148 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
149 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
150 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
151 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
152 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
153 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
154 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
155 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
156 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
157 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
158 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
159 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
160 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
161 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
162 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
163 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
164 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
165 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
166 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
167 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
168 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
169 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
170 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
171 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
172 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
173 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
174 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
175 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
176 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
177 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
178 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
179 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
180 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
181 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
182 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
183 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
184 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
185 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
186 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
187 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
188 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
189 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
190 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
191 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
192 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
193 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
194 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
195 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
196 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
197 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
198 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
199 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
200 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
201 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
202 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
203 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
204 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
205 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
206 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
207 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
208 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
209 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
210 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
211 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
212 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
213 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
214 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
215 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
216 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
217 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
218 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
219 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
220 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
221 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
222 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
223 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
224 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
225 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
226 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
227 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
228 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
229 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
230 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
231 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
232 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
233 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
234 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
235 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге… |
236 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыла… |
237 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмы… |
238 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
239 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
240 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
241 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
242 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
243 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
244 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
245 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
246 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
247 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
248 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
249 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
250 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
251 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
252 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
253 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
254 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
255 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге… |
256 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыла… |
257 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмы… |
258 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
259 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
260 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
261 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
262 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
263 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
264 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
265 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
266 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
267 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
268 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
269 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
270 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
271 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
272 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
273 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
274 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
275 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
276 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
277 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
278 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
279 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
280 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
281 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
282 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
283 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
284 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
285 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
286 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
287 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
288 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
289 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
290 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
291 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
292 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
293 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
294 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
295 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
296 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
297 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
298 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
299 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
300 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
301 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
302 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
303 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
304 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
305 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
306 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
307 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
308 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
309 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
310 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
311 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
312 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
313 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
314 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
315 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
316 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
317 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
318 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
319 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
320 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
321 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
322 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
323 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
324 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
325 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
326 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
327 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
328 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
329 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
330 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
331 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
332 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
333 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
334 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
335 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
336 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
337 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
338 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
339 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
340 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
341 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
342 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
343 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
344 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді |
345 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзег… |
346 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырыл… |
347 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұм… |
348 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
349 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …айланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
350 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
351 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …сырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді |
352 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ң дербес шотына аудару тәртібімен жүргізіледі; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқамалық, арнайы киіммен, құралдармен қамтамасыз ету, еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік төлем жүргізу, жарақаттану немесе денсаулыққа зиян келтіру бойынша шығынды өтеу, зейнетақы және әлеуметтік аударылымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйке… |
353 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …гі және еңбекті қорғау бойынша нұсқамалық, арнайы киіммен, құралдармен қамтамасыз ету, еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік төлем жүргізу, жарақаттану немесе денсаулыққа зиян келтіру бойынша шығынды өтеу, зейнетақы және әлеуметтік аударылымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз