2013 жылға арналған қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы
Күшін жойғанШығыс Қазақстан облысы Глубокое аудандық әкімдігінің 2012 жылғы 29 желтоқсандағы N 629 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысының Әділет департаментімен 2013 жылғы 30 қаңтарда N 2867 болып тіркелді. Қаулының қабылдау мерзімінің өтуіне байланысты қолдану тоқтатылды (Глубокое ауданы әкімі аппаратының 2014 жылғы 21 ақпандағы N 516-02-10 хаты)
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | "2013 жылға арналған қоғамдық жұмыстарды үйымдастыру туралы" 2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 629 қаулыға өзгеріс енгізу туралы | …ерту. 2-тармақ жаңа редакцияда - Глубокое аудандық әкімдігінің 16.04.2013 № 255 (бірінші ресми жарияланған күннен бастап он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен. |
| 2 | "2013 жылға арналған қоғамдық жұмыстарды үйымдастыру туралы" 2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 629 қаулыға өзгеріс енгізу туралы | …акцияда - Глубокое аудандық әкімдігінің 16.04.2013 № 255 (бірінші ресми жарияланған күннен бастап он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен. |
| 3 | "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы | …рмақшасының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысымен бекітілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру ережелері «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы», жұмыспен қамтуда қиынш… |
| 4 | 2013-2015 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы | 2. Жұмысқа қатысушылардың еңбекақы көлемі 2013 жылға арналып бекітілген ең төмен еңбекақы мөлшерінде белгіленсін. Глубокое және Белоусовка кенттерін тазалау және абаттандыру жұмыстары үшін ең төмен еңбекақы мөлшерінде 1,8 есеппен еңбекақы … |
| 5 | Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт, емдік-профилактикалық тағам, арнайы киім, арнайы аяқ киім және басқа да жеке қорғану құралдарын беру, ұжымдық қорғану құралдарымен, санитариялық-тұрмыстық үй-жайлармен және құрылғылармен қамтамасыз ету қағидаларын; жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт беру нормаларын; жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге емдік-профилактикалық тағам беру нормаларын бекіту туралы | …ақтылығы 5 күн және екі демалыс күн, жұмыс уақыты сегіз сағат, түскі үзіліс бір сағат, еңбекті қорғау мен қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқамалықты, арнайы киіммен, аспаптармен және жабдықтармен қамтамасыз етуін жұмыс беруші қамтиды. Қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбекақысы жеке есеп шоттарына ауд… |
| 6 | Халықты жұмыспен қамту туралы | …ы 23 қаңтардағы Заңының 31-бабының 1-тармағының 13) тармақшасының, «Жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 20-бабының, 7-бабының 5) тармақшасының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысымен бекітілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру жә… |
| 7 | Халықты жұмыспен қамту туралы | …ң 31-бабының 1-тармағының 13) тармақшасының, «Жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 20-бабының, 7-бабының 5) тармақшасының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысымен бекітілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру ережелері «… |
| 8 | Халықты жұмыспен қамту туралы | …тілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру ережелері «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы», жұмыспен қамтуда қиыншылық тартқан тұрғындардың әр топтарына демеу көрсету үшін және мемлекеттік кепілдер жүйес… |
| 9 | Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы | … Қазақстан Республикасы заңындағы жеке еңбек келісім шарт бойынша жасалатын жұмыс мөлшері, саны мен күрделілігіне байланысты реттеледі және төленеді; зейнеткерлік және әлеуметтік төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. Жұмысшылардың жеке санаттарына (кәмелетке толмаған балалары бар ан… |
| 10 | Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы | …ндағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31-бабының 1-тармағының 13) тармақшасының, «Жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 20-бабының, 7-бабының 5) тармақшасының, Қазақстан Республикасы Үк… |
| 11 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 3. Ұйымдар басшыларына жұмысшылардың жеке санаттарына (кәмелеттік жасқа толмаған балалы әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге, 18 жасқа толмаған тұлғаларға) толық емес жұмыс күні бойынша жұмыс істеуге және жұмыс уақытын ұйымдастыру үшін жең… |
| 12 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 3. Ұйымдар басшыларына жұмысшылардың жеке санаттарына (кәмелеттік жасқа толмаған балалы әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге, 18 жасқа толмаған тұлғаларға) толық емес жұмыс күні бойынша жұмыс істеуге және жұмыс уақытын ұйымдастыру үшін жеңілдетілген түрлерді қолдануға мүмкі… |
| 13 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … Ұйымдар басшыларына жұмысшылардың жеке санаттарына (кәмелеттік жасқа толмаған балалы әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге, 18 жасқа толмаған тұлғаларға) толық емес жұмыс күні бойынша жұмыс істеуге және жұмыс уақытын ұйымдастыру үшін жеңілдетілген түрлерді қолдануға мүмкіндіктер беру ұсынылсын. |
| 14 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …н қамтамасыз етуін жұмыс беруші қамтиды. Қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбекақысы жеке есеп шоттарына аударылып Қазақстан Республикасы заңындағы жеке еңбек келісім шарт бойынша жасалатын жұмыс мөлшері, саны мен күрделілігіне байланысты реттеледі және төленеді; зейнеткерлік және әлеуметтік төле… |
| 15 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …н балалары бар аналар, көп балалы аналар, мүгедектер, он сегіз жасқа толмаған тұлғалар) қоғамдық жұмыстардың шарттары Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жұмыс беруші мен жұмысшы арасында жасалатын еңбек келісім шартпен көзделіп сәйкес санаттың еңбек шарттың ерекшеліктерін есептеу жолдарымен бел… |
| 16 | Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқыту, нұсқама беру және олардың бiлiмдерiн тексеру қағидалары мен мерзімін бекiту туралы | Аптадағы жұмыс күндердің ұзақтылығы 5 күн және екі демалыс күн, жұмыс уақыты сегіз сағат, түскі үзіліс бір сағат, еңбекті қорғау мен қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқамалықты, арнайы киіммен, аспаптармен және жабдықтармен қамтамасыз етуін жұмыс беруші қамтиды. Қоғамдық жұмыста… |
| 17 | Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекiту туралы | …икасы заңындағы жеке еңбек келісім шарт бойынша жасалатын жұмыс мөлшері, саны мен күрделілігіне байланысты реттеледі және төленеді; зейнеткерлік және әлеуметтік төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. Жұмысшылардың жеке санаттарына (кәмелетке толмаған балалары бар аналар, көп балалы… |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | "2013 жылға арналған қоғамдық жұмыстарды үйымдастыру туралы" 2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 629 қаулыға өзгеріс енгізу туралы | …дық «Огни Прииртышья» газетінің 2013 жылғы 09 ақпандағы № 12 санында, аудандық «Ақ бұлақ» газетінің 2013 жылғы 09 ақпандағы № 12 санында жарияланған) қаулысына келесі өзгеріс енгізілсін: |
| 2 | "2013 жылға арналған қоғамдық жұмыстарды үйымдастыру туралы" 2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 629 қаулыға өзгеріс енгізу туралы | 2 тармақ келесі редакцияда жазылсын: |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
