Об утверждении Правил оценки качества работы административных государственных служащих
Утративший силуПостановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года N 1367. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 7 мая 2009 года N 659
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан | 3) соблюдение им трудовой дисциплины, норм служебной этики , внутреннего распорядка государственного органа; |
| 2 | О государственной службе | 2. Результаты оценки качества работы служащих могут служить основанием для премирования , установления надбавок , поощрения служащих, досрочного снятия ранее наложенных на них дисциплинарных взысканий, направления служащих на переподготовку |
| 3 | О государственной службе | 16. На основе представленной информации, могут быть приняты в соответствии с законодательством Республики Казахстан решения , указанные в пункте 2 настоящих Правил. |
| 4 | О мерах по модернизации системы государственного управления Республики Казахстан | В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 13 января 2007 года N 273 "О мерах по модернизации системы государственного управления Республики Казахстан" Прав… |
| 5 | О признании утратившим силу постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1367 | Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 07.05.2009 N 659. |
| 6 | О статусе и полномочиях ответственного секретаря центрального исполнительного органа Республики Казахстан | …их государственных органов и должностных лиц, решает ответственный секретарь центрального исполнительного органа или должностное лицо, на которого в установленном порядке возложены полномочия ответственного секретаря центрального исполнительного органа, а в случаях отсутствия ответственного секретаря центра… |
| 7 | О статусе и полномочиях ответственного секретаря центрального исполнительного органа Республики Казахстан | При этом ответственный секретарь центрального исполнительного органа или должностное лицо, на которого в установленном порядке возложены полномочия ответственного секретаря центрального исполнительного органа, по согласованию с руководителем центрального исполните… |
| 8 | Об утверждении Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан | установления надбавок , поощрения служащих, досрочного снятия ранее наложенных на них дисциплинарных взысканий, направления служащих на переподготовку и повышение квалификации. |
| 9 | Об утверждении Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан | 16. На основе представленной информации, могут быть приняты в соответствии с законодательством Республики Казахстан решения , указанные в пункте 2 настоящих Правил. |
| 10 | Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан | поощрения служащих, досрочного снятия ранее наложенных на них дисциплинарных взысканий, направления служащих на переподготовку и повышение квалификации. |
| 11 | Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан | 16. На основе представленной информации, могут быть приняты в соответствии с законодательством Республики Казахстан решения , указанные в пункте 2 настоящих Правил. |
| 12 | Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим | 2. Результаты оценки качества работы служащих могут служить основанием для премирования , установления надбавок , поощрения служащих, |
| 13 | Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим | 2. Результаты оценки качества работы служащих могут служить основанием для премирования , установления надбавок , поощрения служащих, досрочного снятия ранее наложенных на них дисциплинарных |
| 14 | Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим | 16. На основе представленной информации, могут быть приняты в соответствии с законодательством Республики Казахстан решения , указанные в пункте 2 настоящих Правил. |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О Стратегическом плане Министерства туризма и спорта Республики Казахстан на 2009-2011 годы | В соответствии с Правилами оценки качества работы административных государственных служащих, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 г… |
| 2 | О признании утратившим силу постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1367 | 1. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1367 «Об утверждении Правил оценки качества работы административных государственных сл… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
