Сноска. Утратило силу постановлением акимата Железинского района Павлодарской области от 04.05.2012 N 188/5.
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан" и Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", в целях развития вопросов профессиональной и трудовой реабилитации инвалидов, акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2. Утвердить перечень квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложения.
3. Признать утратившими силу:
постановление районного акимата от 13 марта 2007 года за N 97/3 "Об утверждении Инструкции по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов", зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 12-6-38, опубликовано в газете "Родные просторы" от 7 апреля 2007 года, N 14;
постановление районного акимата за N 185/6 от 1 июня 2007 года "Об утверждении квоты на рабочие места для трудоустройства инвалидов в 2007 году", зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 12-6-41, опубликовано в газете "Родные просторы" от 16 июня 2007 года, N 24.
4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением данного постановления и координацию работы по реализации Инструкции возложить на заместителя акима района Каппасова Б.М.
Аким района М. Кубенов
Утверждена постановлением акимата
Железинского района
от 25 марта 2008 года N 92/4
Инструкция по квотированию рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан" и Законом Республики Казахстан от 23 января 2001года "О занятости населения".
1. Общие положения
1. В целях оказания содействия занятости и приему на работу инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, устанавливается минимальное количество квотируемых рабочих мест.
2. В Инструкции используются следующие основные понятия:
квотируемые рабочие места (квота) - это доля (часть) рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для трудоустройства инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве;
работодатель - предприятия, организации, учреждения (за исключением финансируемых из республиканского бюджета), физические лица, осуществляющие деятельность на территории района, независимо от форм собственности;
уполномоченный орган по вопросам занятости - исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета, обеспечивающий содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне.
2. Условия и порядок установления квот
3. Конкретные предложения о квоте разрабатываются на основе анализа численности инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, прогнозирования спроса и предложения на рабочую силу в регионе уполномоченным органом по вопросам занятости.
4. На основании представленных уполномоченным органом по вопросам занятости предложений, акимат района соответствующим постановлением устанавливает предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным на территории района, квоту на рабочие места для приема на работу инвалидов и сроки ее введения.
При определении квоты учитывается половозрастной состав, профессии и квалификационный уровень инвалидов, рекомендации медико-социальных экспертиз, а также вид деятельности, режим, характер и социально-бытовые условия труда на предприятиях, в учреждениях и организациях.
5. О принятом решении информируются работодатели.
6. Размер квоты определяется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан" ежегодно на срок не менее одного года, в размере трех процентов от общей численности рабочих мест.
7. Работодатели, в соответствии с установленной квотой, создают или выделяют необходимое количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
8. Трудоустройство на рабочие места производится по направлению уполномоченного органа по вопросам занятости.
3. Обязанности и ответственность работодателей
в обеспечении занятости инвалидов
9. Работодатели обязаны принимать на работу граждан, направленных уполномоченным органом по вопросам занятости в соответствии с установленной квотой для инвалидов.
10. Информацию об освобождающихся рабочих местах, созданных или выделенных в рамках установленных квот, работодатели обязаны представить в уполномоченный орган по вопросам занятости, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными на предприятиях, в учреждениях и организациях, в трехдневный срок со дня их появления.
11. Информацию по заполняемости рабочих мест, выделенных в счет квоты, работодатели представляют в уполномоченный орган по вопросам занятости ежемесячно.
12. Контроль заполняемости рабочих мест, выделенных в счет квоты, осуществляют уполномоченный орган по вопросам занятости, орган государственной инспекции труда.
Приложение
к постановлению акимата
Железинского района
от 25 марта 2008 года N 92/4
Перечень квотируемых рабочих мест для
приема на работу инвалидов в 2008 году
N п/п |
Наименование территориальной единицы |
Предприятия, организации и учреждения |
Специальность |
Сроки введения квоты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Железинский сельский округ |
Урлютюбское учреждение по охране лесов и животного мира (по согласованию) |
Охранник |
Май |
Акционерное общество "Казпочта" (по согласованию) |
Кочегар |
Август |
||
2. |
Енбекшинский сельский округ |
Енбекшинская общеобразовательная средняя школа (по согласованию) |
Вахтер |
Сентябрь |
3. |
Михайловский сельский округ |
Михайловская общеобразовательная средняя школа (по согласованию) |
Гардеробщик |
Сентябрь |
Дворник |
Ноябрь |
|||
4. |
Башмачинский сельский округ |
Башмачинская общеобразовательная средняя школа (по согласованию |
Техничка |
Сентябрь |
Вахтер |
Октябрь |
|||
5. |
Прииртышский сельский округ |
Прииртышская общеобразовательная средняя школа (по согласованию) |
Вахтер |
Сентябрь |
Сторож |
Май |
|||
6. |
Лесной сельский округ |
Лесная общеобразовательная средняя школа (по согласованию) |
Истопник |
Октябрь |
Истопник |
Октябрь |
|||
7. |
Озерновский сельский округ |
Озерновская общеобразовательная средняя школа (по согласованию) |
Истопник |
Октябрь |
8. |
Валихановский сельский округ |
Валихановская общеобразовательная средняя школа (по согласованию) |
Гардеробщик |
Сентябрь |
Итого по району: |
13 человек |
