Сноска. Утратил силу совместным приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.06.2015 № 545 и и.о. Министра национальной экономики РК от 30.06.2015 № 491 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствии с подпунктом 25) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан, пунктом 1 статьи 15 Закона Республики Казахстан "О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан", подпунктом 9) пункта 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан "О занятости населения" и подпунктом 1-1) пункта 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан "О социальной защите инвалидов" ПРИКАЗЫВАЕМ:
1. Утвердить прилагаемую форму проверочного листа при осуществлении государственного контроля государственными инспекторами труда в сфере частного предпринимательства.
2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Сарбасов А.А.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
3. Признать утратившим силу совместный приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 декабря 2009 года № 384-п и Министра экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан от 5 февраля 2010 года № 31 "Об утверждении формы проверочного листа при осуществлении государственного контроля государственными инспекторами труда" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6035, опубликован "Юридическая газета" 25 февраля 2010 года № 29 (1825), Собрание актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 8, 2010 года).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Министр труда и социальной Министр экономического
защиты населения развития и торговли
Республики Казахстан Республики Казахстан
__________ Абдыкаликова Г.Н. __________ Айтжанова Ж.С.
Утверждена
совместным приказом
Министра труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан
от 16 февраля 2011 года № 55-п
и Министра экономического развития
и торговли Республики Казахстан
от 16 февраля 2011 года № 36
Форма проверочного листа
при осуществлении государственного контроля
государственными инспекторами труда
в сфере частного предпринимательства
_______________ _______________________
(дата) (место составления)
_______________________________________________________________
(Фамилия имя отчество (далее - Ф.И.О.) должностного лица,
осуществляющего государственный контроль)
Наименование юридического лица или Ф.И.О. проверяемого
субъекта ___________________________________________________________.
юридический адрес: _________________________________________________.
№ п/п |
Требования |
1. |
2. |
1. |
Проведена аттестация производственных объектов по условиям |
2. |
Заключен договор обязательного страхования ответственности |
3. |
Осуществляется выплата возмещения вреда, причиненного жизни и |
4. |
Наличие службы по безопасности и охране труда (специалиста) |
5. |
При несчастном случае проводится расследование несчастного |
6. |
Работники обеспечены средствами индивидуальной и коллективной |
7. |
Соблюдение порядка выдачи работникам молока, |
8. |
Созданы необходимые условия безопасности труда в соответствии |
9. |
Проводится периодическое обучение и проверка знаний по охране |
10. |
Проводится инструктаж по технике безопасности |
11. |
Проводятся обязательные медицинские осмотры |
12. |
Наличие разрешения при использовании иностранной рабочей силы |
13. |
Работодателем выполняются особые условия, указанные в |
14. |
Своевременность и полнота выплаты заработной платы |
15. |
Соблюдение гарантий и осуществление компенсационных выплат |
16. |
Соблюдение порядка заключения коллективного договора |
17. |
Выполнение условий коллективного договора |
18. |
При приеме на работу заключены трудовые договоры с работниками |
19. |
Соблюдение ограничения заключения трудового договора |
20. |
Прекращения трудовых договоров производятся с соблюдением |
21. |
Соответствие заключенных трудовых договоров нормам |
22. |
Соответствие положений актов работодателя нормам |
23. |
Соблюдение положений (условий труда) содержащихся в |
24. |
Правомерность заключения письменных договоров о полной |
25. |
Соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха |
26. |
Соблюдение требований Трудового кодекса Республики Казахстан |
27. |
Соблюдение трудовых прав отдельных категорий работников |
28. |
Соблюдение порядка применения дисциплинарного взыскания |
29. |
Обеспечение инвалидам доступа к объектам социальной |
30. |
Обеспечение занятости инвалидов путем соблюдения квоты рабочих |
31. |
Обеспеченность работников рабочим местом, оборудованным в |
32. |
Предоставление уполномоченному органу по вопросам занятости |
Государственный инспектор труда _______________________________
Ознакомлен ____________________________________________________
