В соответствии со статьей 124 Закона Республики Казахстан от 01 марта 2011 года "О государственном имуществе", Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 "Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан" акимат Тайыншинского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое положение о государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
| Аким района | Е. Иманслям |
| Утверждено постановлением акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области от 19 июня 2015 года № 285 |
Положение о государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области"
1. Общие положения
1. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальной защиты социально уязвимых слоев населения.2. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" не имеет ведомств.
3. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
5. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
7. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказом руководителя государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9. Местонахождение юридического лица: Республика Казахстан, 151000, Северо-Казахстанская область, Тайыншинский район, город Тайынша, переулок Центральный, 2.
10. Полное наименование государственного органа – на государственном языке: "Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі;
на русском языке: государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
11. Настоящее Положение является учредительным документом государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
12. Финансирование деятельности государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" осуществляется из республиканского и местных бюджетов.
13. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
Если государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" законодательными актами предоставлено осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области"
14. Миссия государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области": содействие развитию и совершенствованию государственной политики в сфере занятости и социальной защиты.15. Задачи:
1) Реализация государственной политики занятости и социальной защиты населения, содействие ее развитию;
2) Организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, инвалидов и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
3) Защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;
4) Информирование населения по вопросам занятости и социальной защиты населения;
5) иные задачи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
16. Функции:
1) Анализ и прогнозирование ситуации на рынке труда, разработка и осуществление перспективных и текущих программ занятости населения на основании предоставляемой работодателями информации о движении кадров (принятие на работу, высвобождение, обучение, наличие свободных рабочих мест);
2) Взаимодействие с работодателями по вопросам трудоустройства, создания новых рабочих мест и реализации Республиканской и районной программ занятости;
3) Проведение анализа социально-экономических изменений района, соответствие профессионального состава обратившихся в службу занятости и безработных свободным рабочим местам, выявление причин дисбаланса и принятие оперативных мер по регулированию рынка;
4) Обеспечение мер по содействию занятости целевых групп населения, проживающих на территории района;
5) Направление безработных с их согласия на общественные работы. Заключение договора на проведение оплачиваемых общественных работ;
6) Проведение информационно-разъяснительной работы среди населения и юридических лиц, рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб и личных обращений граждан по вопросам занятости;
7) Организация работы по профессиональному обучению незанятого населения;
8) Прогнозно-аналитическая оценка кадровой ситуации на рынке (соответствие профессионального состава выпускников учебных заведений и обратившихся в службы занятости, спросу на рынке труда);
9) Обмен опытом работы с уполномоченными органами других районов области, проведение семинаров, консультаций по вопросам занятости;
10) Внедрение новых прогрессивных форм и методов работы, направленных на сокращение периода трудоустройства граждан на работу, повышение качества и расширение перечня мероприятий, предназначенных для обслуживания безработных и работодателей;
11) Разработка предложений к программам и услугам, внедрение автоматизированных информационных систем по улучшению взаимодействия с гражданами, ищущими работу и безработными;
12) Организация работы по предоставлению государственной адресной социальной помощи малообеспеченным слоям населения в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
13) Организация работы по определению контингента, находящегося ниже черты бедности и нуждающегося в адресной социальной помощи;
14) Разработка проекта местного бюджета, системы социальной защиты населения района на соответствующий год;
15) Участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам микрокредитования и оказания содействия в предоставлении их малообеспеченным слоям населения района;
16) Обеспечение контроля за целевым назначением и выплатой государственной адресной социальной помощи населению, проживающему ниже черты бедности;
17) Разработка программ по поддержке многодетных семей, охраны материнства и детства инвалидов, участников Великой Отечественной войны и членов их семей, а также других слоҰв населения, нуждающихся в социальной защите.
18) Организация и проведение разъяснительной работы среди населения, оказание практической и методической помощи аппаратам акимов сельских округов;
19) Организация работы по назначению и выплате жилищной помощи малообеспеченным гражданам;
20) Организация работы по оказанию социальной помощи на дому детям с ограниченными возможностями, нуждающимся в постороннем уходе в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической консультацией;
21) Выявление и учҰт совместно с органами здравоохранения, образования детей с ограниченными возможностями, нуждающихся в предоставлении специальных социальных услуг;
22) Реализация законодательных актов Республики Казахстан по предоставлению льгот и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, а также социально защищҰнности инвалидов в Республике Казахстан;
23) Организация работы по выявлению граждан, в том числе через отделения социальной помощи на дому, нуждающихся психоневрологические дома-интернаты и дом-интернат для престарелых и инвалидов и оформление необходимых документов для направления их в эти учреждения;
24) Организация совместно с местными органами исполнительной власти сети специализированных служб по реабилитации и социальному обслуживанию инвалидов, пожилых граждан, детей с ограниченными возможностями;
25) Организация совместной деятельности с общественными объединениями (ветеранскими организациями, общества инвалидов) по вопросам социальной защиты граждан района;
26) Осуществление координационных функций в сфере оказания благотворительной и социальной помощи социально уязвимым слоям населения;
27) Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним необходимых мер, приҰм, консультирование граждан, учреждений и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
28) Оказание содействия исполнению гражданами и организациями норм Конституции Республики Казахстан, законов, актов Президента и правительства Республики Казахстан, нормативно правовых актов центральных и местных государственных органов касающихся вопросов социальной защиты населения.
17. Права и обязанности:
1) Запрашивать и получать в установленном порядке от местных исполнительных органов района, а также организаций, учреждений и предприятий независимо от форм собственности документы, заключения, справочные и иные материалы, необходимые для осуществления функций, возложенных на учреждение;
2) Осуществлять методическое руководство деятельностью местных исполнительных органов и организаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, давать разъяснения по применению законодательства в сфере занятости и социальной защиты населения;
3) Запрашивать у государственных органов, ведающих вопросами образования, в учреждениях образования, учебных курсов, различных организаций, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведҰтся обучение, количестве подготовительных и планируемых к подготовке специалистов по конкретным профессиям (специальностям);
4) Вносить предложения об устранении нарушений законов "О занятости населения", "О государственной адресной социальной помощи", "О социальной защите инвалидов" и других нормативно правовых актов государства, касающихся вопросов занятости и социальной защиты населения;
5) Заслушивать на заседаниях координационного совета отчҰты руководителей организаций, предприятий и учреждений, независимо от форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции учреждения;
6) Получать от работодателей информацию о предполагаемых структурных изменениях и иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников, а также иные данные о потребности в рабочей силе, о количестве и профессионально-квалификационной структуре высвобождаемых, принятых и уволенных работников.
3. Организация деятельности государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области"
18. Руководство государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" задач и осуществление им своих функций.19. Первый руководитель государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" назначается на должность и освобождается от должности акимом района.
20. Первый руководитель государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" не имеет заместителя.
21. Полномочия первого руководителя государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области":
1) организует и руководит работой государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" и несҰт персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" функций и задач;
2) обеспечивает соблюдение законодательства о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин;
3) несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства сотрудниками государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
4) осуществляет без доверенности действия от имени государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", наделяет от имени государственного учреждения других работников аппарата полномочиями на совершение определенных действий в интересах государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
5) устанавливает внутренний трудовой распорядок в государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
6) согласовывает и представляет на рассмотрение акимату и акиму района проекты нормативных правовых актов и другие документы;
7) в соответствии с действующим законодательством поощряет сотрудников государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" и налагает на них дисциплинарные взыскания;
8) утверждает планы расходов государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", распоряжается финансовыми средствами, предусмотренными бюджетом;
9) вносит акиму района предложения по перспективному планированию и текущей организации работы государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области";
10) издает в пределах своей компетенции приказы, организует контроль за их исполнением;
11) обеспечивает учебу, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров государственных служащих;
12) представляет интересы государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" в других государственных органах, иных организациях;
13) осуществляет иные функции, возложенные на него акимом района.
Исполнение полномочий руководителя государственного учреждения "Отдела занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
22. Аппарат государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" возглавляется руководителем государственного учреждения "Отдела занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4. Имущество государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области"
23. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.Имущество государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" формируется за счет имущества, переданного его собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
24. Имущество, закрепленное за государственным учреждением "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" относится к коммунальной собственности.
25. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Взаимоотношения между юридическим лицом и уполномоченным органом
26. Учредителем и уполномоченным органом государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" является Акимат Тайыншинского района Северо-Казахстанской области.27. Местонахождение учредителя: индекс 151000, Северо-Казахстанская область, Тайыншинский район, город Тайынша, улица Конституции Казахстана, 197.
28. Учредитель утверждает, вносит изменения и дополнения в Положение, принимает решение о ликвидации и реорганизации государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области".
29. Взаимоотношения между юридическим лицом и уполномоченным органом по государственному имуществу юридическим лицом и уполномоченным органом соответствующей отрасли, администрацией юридического лица и его трудовым коллективом регулируются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
