В соответствии с пунктом 13 Положения о прохождении стажировки кандидатом в судьи, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 26 июня 2001 года № 643, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Типовое соглашение о прохождении стажировки (далее – Типовое соглашение).
2. Отделу управления персоналом (кадровая служба) Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) (далее – Департамент) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
3) в течении пяти рабочих дней со дня получения зарегистрированного приказа для включения в эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.
3. Руководителям администраторов областных и приравненных к ним судов принять меры, вытекающие из настоящего приказа.
4. Отделу информационных технологий и защиты информационных ресурсов и Отделу управления персоналом (кадровая служба) Департамента обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Верховного Суда Республики Казахстан.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заведующего Отделом управления персоналом (кадровая служба) Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) Рахимбекову А.Б.
6. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Руководитель Департамента | |
по обеспечению деятельности | |
судов при Верховном Суде | |
Республики Казахстан | |
(аппарата Верховного | |
Суда Республики Казахстан) | И. Испанов |
| Утверждено приказом Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) от 13 апреля 2016 года № 6001-16-7-6/149 |
ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о прохождении стажировки
Сноска. Типовое соглашение в редакции приказа Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде РК (аппарат Верховного Суда РК) от 14.06.2019 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
__________________________ |
"____"___________ 20___года |
Департамент по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарат Верховного Суда Республики Казахстан) (далее – уполномоченный орган), в лице руководителя Администратора судов
____________________________________________________________________
(наименование Администратора судов)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
с одной стороны, _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
именуемый в дальнейшем кандидат в судьи, с другой стороны, и
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работодателя)
_______________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", совместно в
дальнейшем именуемые "Сторонами", в соответствии с Положением о прохождении
стажировки кандидатом в судьи, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан
от 26 июня 2001 года № 643 (далее – Положение) и на основании распоряжения председателя
________________________________________________________________
(наименование областного и приравненного к нему суда)
от ______________ № ______________, заключили Соглашение о прохождении стажировки
(далее – Соглашение).
Место прохождения стажировки:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
1. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения являются взаимоотношения Сторон, возникающие при осуществлении стажировки кандидатом в судьи в целях изучения его деловых, профессиональных и моральных качеств, определения перспектив осуществления им судейских полномочий, изучения кандидатом в судьи специфики работы в местных судах, приобретения необходимых практических и организаторских навыков для работы в должности судьи.
2. Условия и порядок прохождения стажировки
2. Прохождение стажировки осуществляется на постоянной основе с отрывом от основного места работы.
3. Условия и порядок прохождения стажировки определяются в соответствии с Главой 3 Положения.
4. В период прохождения стажировки работодатель предоставляет кандидату в судьи отпуск без сохранения заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством.
5. В период прохождения стажировки кандидату в судьи выплачивается фиксированная сумма заработной платы в размере 70% от должностного оклада судьи районного и приравненного к нему суда со стажем работы до одного года, установленного постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2017 года № 646 дсп "Об утверждении единой системы оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета".
3. Права и обязанности Сторон
6. Уполномоченный орган имеет право:
1) требовать от кандидата в судьи соблюдения условий настоящего Соглашения, соблюдения правил трудового распорядка, трудовой дисциплины;
2) в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения кандидатом в судьи обязанностей, установленных настоящим Соглашением, информировать в письменной форме координатора стажировки – судью областного суда;
3) на возмещение материального вреда, нанесенного кандидатом в судьи в период прохождения стажировки.
7. Уполномоченный орган обязан:
1) обеспечить кандидату в судьи безопасные условия труда, рабочее место в районном и приравненном к нему суде (далее – районный суд), областном и приравненном к нему суде (далее – областной суд), определенных распоряжением председателя областного суда для прохождения стажировки;
2) обеспечить доступ к нормативной правовой базе, специальной литературе и материально-техническим средствам, необходимым для выполнения индивидуального плана прохождения стажировки кандидатом в судьи;
3) осуществлять контроль за соблюдением установленного режима прохождения стажировки кандидатом в судьи в районном или областном суде;
4) своевременно и в полном объеме выплачивать кандидату в судьи фиксированную сумму заработной платы;
5) знакомить кандидата в судьи с актами председателя областного суда, руководителя уполномоченного органа.
8. Кандидат в судьи имеет право:
1) требовать от уполномоченного органа выполнения условий настоящего Соглашения;
2) на безопасность и охрану труда;
3) на доступ к нормативной правовой базе, специальной литературе и материально-техническим средствам, необходимым для выполнения индивидуального плана прохождения стажировки;
4) на своевременную и в полном объеме выплату фиксированной заработной платы;
5) на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
6) на защиту своих прав и законных интересов всеми не противоречащими закону способами;
7) на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда.
9. Кандидат в судьи обязан:
1) выполнять мероприятия индивидуального плана прохождения стажировки, разработанного на основе Типовой программы прохождения стажировки кандидатом в судьи;
2) вести дневник стажировки;
3) не разглашать получаемые при прохождении стажировки сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан;
4) соблюдать деловой этикет, придерживаться делового стиля в одежде;
5) соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности на рабочем месте;
6) соблюдать трудовую дисциплину;
7) подчиняться внутреннему распорядку суда, в котором проходит стажировку;
8) соблюдать установленные сроки, режим и порядок прохождения стажировки в районном и областном судах;
9) представить документы, подтверждающие трудовую деятельность, удостоверение личности, уведомление об открытии 20-значного текущего счета в карточной базе, фотографию в электронном виде;
10) бережно относиться к государственному имуществу;
11) участвовать в конкурсах на занятие вакантных должностей судей в суде(ах):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(в период действия положительного заключения пленарного заседания);
12) в случае отказа от участия в конкурсах на соответствующие вакантные должности судей возвратить затраченные государственные средства в связи с его стажировкой.
10. Работодатель имеет право:
1) требовать от кандидата в судьи надлежащего исполнения обязательств в отношениях с уполномоченным органом и работодателем.
11. Работодатель обязан:
1) предоставить кандидату в судьи на период прохождения стажировки отпуск без сохранения заработной платы;
2) на время прохождения стажировки кандидату в судьи сохранить место работы (должность).
3) по окончании стажировки предоставить кандидату в судьи работу согласно прежней занимаемой должности.
4. Прочие условия
12. Настоящее Соглашение составлено на государственном и русском языках в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
13. Соглашение прекращает действие в случаях:
1) истечения срока прохождения стажировки;
2) прекращения стажировки по основаниям, предусмотренным пунктом 4 Положения;
3) досрочного расторжения стажировки в соответствии с пунктом 19 Положения;
4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня начала стажировки.
Адреса и резвизиты сторон
Администратор судов |
Кандидат в судьи |
Работодатель |
Примечание: В случае, если кандидат в судьи не состоит в трудовых отношениях, соглашение о прохождении стажировки заключается между руководителем уполномоченного органа и кандидатом в судьи.
