В соответствии с подпунктом 6) пункта 10 Положения о республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 "О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., № 43, ст. 503), ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую организацию работы независимой экспертной комиссии.
2. Департаменту юридической службы и международного сотрудничества Министерства образования и науки Республики Казахстан (Байжанов Н. А.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Асылову Б. А.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Министр образования и науки Республики Казахстан |
Е. Сагадиев |
Утверждено приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 июня 2017 года № 268 |
Организация работы независимой экспертной комиссии
Глава 1. Общие положения
Сноска. Организация работы в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.07.2018 № 321 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
1. Настоящая организация работы независимой экспертной комиссии (далее – Комиссия) разработана в соответствии с подпунктом 6) пункта 10 Положения о республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470, пунктом 20 Правил отбора претендентов для присуждения международной стипендии "Болашак", утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 июня 2008 года № 573, и определяет организацию работы Комиссии.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящей организацией работы независимой экспертной комиссии.
Глава 2. Организация деятельности Комиссии
3. Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан (далее – Министерство) обеспечивает деятельность Комиссии и осуществляет общий контроль над реализацией ее задач.
Сноска. Пункт 3 – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).4. Акционерное общество "Центр международных программ" (далее – Общество) организует и планирует работу Комиссии.
5. В состав Комиссии входят эксперты из числа представителей заинтересованных государственных органов и организаций Республики Казахстан (по согласованию). Состав Комиссии утверждается Министерством.
6. Критериями для включения в состав Комиссии является:
1) общий стаж работы – 10 лет или по специальности – 5 лет;
2) наличие зарубежного образования и/или участие в международных проектах;
3) наличие ученого звания или степени, научных публикаций или патента, удостоверяющего авторство изобретения.
Кандидату для включения в состав комиссии необходимо соответствовать двум из трех критериев.
7. В период проведения заседания Комиссии производится аудио- и видеозапись.
Сноска. Пункт 7 – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).Глава 3. Основная задача Комиссии
8. Основной задачей Комиссии является:
1) проведение анонимного персонального собеседования с претендентами на получение степени магистра, доктора философии (PhD), доктора по профилю, обучение в резидентуре;
2) проведение анонимного персонального собеседования с претендентами на прохождение стажировки и рассмотрение документов, подтверждающих безусловное приглашение на стажировку, программы стажировки, стоимости (расшифровки расчетов) прохождения стажировки.
Сноска. Пункт 8 – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).9. Члены Комиссии проводят персональное собеседование с претендентами на получение степени магистра, доктора философии (PhD), доктора по профилю, обучение в резидентуре, прохождения стажировки с целью определения уровня:
1) профессиональной подготовки претендента (практические навыки);
2) базовых знаний претендента по выбранной специальности обучения (теоретические навыки);
3) осознанности выбора специальности, аргументированности;
4) соответствия профессиональных компетенций, определенных по результатам первого тура в выбранной области специализации;
5) актуальности и новизны темы прохождения стажировки;
6) качественного содержания программы прохождения стажировки (мероприятия по план-графику) для достижения поставленной цели стажировки;
7) целесообразности организации прохождения стажировки в выбранной зарубежной организации исходя из соотношения затрат (стоимости) и ожидаемых результатов.
Сноска. Пункт 9 – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).Глава 4. Проведение собеседований с претендентами
10. Члены Комиссии проводят предварительный отбор путем проведения анонимного персонального собеседования с претендентами.
Для проведения собеседования Комиссии предоставляются результаты первого тура.
11. Персональное собеседование с претендентами проводится членами Комиссии в нечетном количестве, но не менее 5 (пяти) членов Комиссии.
12. Общество с целью обеспечения анонимности претендентов осуществляет замену фамилии, имени и отчества (при его наличии) претендента на код претендента для проведения собеседований.
13. Комиссия с каждым претендентом проводит собеседование, в том числе онлайн не более 30 минут.
Сноска. Пункт 13 – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).14. Вопросы претенденту задаются по перечню предполагаемых вопросов, указанному в приложении к настоящей организации работы независимой экспертной комиссии, на государственном и русском языках или на языке предполагаемой страны обучения. Каждый член комиссии задает по одному вопросу из перечня предполагаемых вопросов, при этом общее количество вопросов не должно превышать 8 (восьми) вопросов.
Члены комиссии задают дополнительно до 3 (трех) вопросов, не входящих в перечень предполагаемых вопросов, но соответствующие пункту 9 настоящей организацией работы независимой экспертной комиссии.
Сноска. Пункт 14 – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).15. Комиссия выставляет оценки в листе персонального собеседования претендентов на присуждение международной стипендии "Болашак" с членами независимой экспертной комиссии по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 318 "О некоторых мерах по реализации международной стипендии "Болашак" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 11258).
16. В случае проведения собеседования в онлайн режиме копии листов персонального собеседования направляются Обществу либо подписываются посредством электронной цифровой подписи в течение 2-х (двух) рабочих дней со дня проведения персонального собеседования с претендентами.
Листы персонального собеседования претендентов и их копии, аудио- и видеозаписи персонального собеседования, проводимого Комиссией, хранятся в архиве Общества не менее 1 (одного) года с момента завершения конкурса.
После прохождения персонального собеседования Обществом в течение 5 (пяти) рабочих дней по каждому претенденту выводится средняя оценка по листам персонального собеседования, заполненных всеми членами Комиссии, проводившими с претендентом персональное собеседование, и формируется список всех претендентов с указанием средней оценки Комиссии для предоставления на рассмотрение Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом.
Сноска. Пункт 16 – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).17. Исключен приказом Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
18. Оплата услуг членам Комиссии (за исключением государственных служащих) за проведение персонального собеседования претендентов осуществляется на основе договора, заключенного между Обществом и независимым экспертом согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.
Приложение к организации работы независимой экспертной комиссии |
Перечень предполагаемых вопросов членов Независимой экспертной комиссии
Сноска. Приложение – в редакции приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 № 454 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
№ | Раздел | Варианты вопросов |
1. | Вопросы для определения уровня осознанности выбора специальности (наличие наработок по выбранной теме), аргументированность |
1) Как/почему вы выбрали эту страну обучения/вуз и указанную специальность? |
2. | Вопросы для определения уровня базовых знаний по выбранной специальности обучения (теоретические навыки) |
1) Расскажите об общей ситуации в стране по выбранной специальности? Какие имеются проблемы? |
3. | Вопросы для определения уровня профессиональной подготовки претендента (практические навыки) |
В случае если стаж работы у претендента имеется: |
4. | Вопросы для определения соответствия уровня профессиональных компетенций в выбранной области специализации (исходя из результатов первого тура). | Поставить вопрос по решению ситуационной задачи для оценки проявления соответствующей профессиональной компетенции? |
Примечание:
Члены комиссии задают дополнительно до 3 (трех) вопросов, не входящих в перечень предполагаемых вопросов, но соответствующие пункту 9 организации работы независимой экспертной комиссии.