Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области"
ОбновленныйПостановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1. Зарегистрировано Департаментом юстиции Костанайской области 3 апреля 2018 года № 7664.
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
---|---|---|
1 | АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОЦЕДУРНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН | …ибровочной сессии может быть обжаловано государственным служащим в соответствии с установленным порядком Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан. |
2 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | Сноска. Методика в редакции постановления Ревизионной комиссии по Костанайской области от 29.06.2023 № 9 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). |
3 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | 1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" … |
4 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | 2. Основные используемые понятия в настоящей Методике: |
5 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | …дарственного служащего; 12) действовал до 31.08.2023 в соответствии с постановлением Ревизионной комиссии по Костанайской области от 29.06.2023 № 9. |
6 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | …ке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 4 сроки. |
7 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | …роки. абзац второй пункта 5 действовал до 31.08.2023 в соответствии с постановлением Ревизионной комиссии по Костанайской области от 29.06.2023 № 9. |
8 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | 6. Оценка служащих, уволенных из государственного органа до окончания оцениваемого периода, проводится без их участия в установленные пунктом 4 сроки. |
9 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | Ознакомление служащих, указанных в части второй пункта 5 настоящей Методики, осуществляется посредством направления заказного письма с уведомлением о его вручении и/или телефонограммы и/или телеграммы и/или… |
10 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | … Оценка достижения КЦИ руководителя структурного подразделения/государственного органа осуществляется оценивающим лицом в сроки, установленные в пункте 4. |
11 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | …и наличии технической возможности) направляет его оценивающему лицу в срок не позднее пяти рабочих дней до наступления последнего дня оценки согласно пункту 4 настоящей Методики. |
12 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | …С целью согласования и соблюдения единого подхода к процессу оценки государственные органы проводят калибровочные сессии в порядке, предусмотренном в пункте 13 настоящей Методики. |
13 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | 39. Калибровочная сессия проводится в течение десяти рабочих дней со дня обращения служащего в порядке, предусмотренном в пункте 13 настоящей Методики. |
14 | О внесении изменения в постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 15 марта 2018 года № 1 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | Сноска. Глава 6 действовала до 31.08.2023 в соответствии с постановлением Ревизионной комиссии по Костанайской области от 29.06.2023 № 9. |
15 | О государственной службе Республики Казахстан | В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Ревизионная комиссия по Костанайской об… |
16 | О государственной службе Республики Казахстан | …енных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (далее – Закон), Типовой методикой оценки деятельности админист… |
17 | О доступе к информации | …ацией и не подлежат разглашению третьим лицам, за исключением случаев, когда государственный орган обязан раскрыть данную информацию в соответствии с Законом Республики Казахстан "О доступе к информации". |
18 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (далее – Закон), Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б", утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам… |
19 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … структурного подразделения/государственного органа, составляемого в течение десяти рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 1 к Типовой методике. |
20 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …ассмотрения представленных материалов оценивающим лицом выставляются оценки (от 0 до 5-ти) в соответствующей графе оценочного листа по форме согласно приложению 2 к Типовой методике. |
21 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …енивающее лицо использует таблицу определения допустимой оценки в зависимости от процента реализации ключевого целевого индикатора по форме, согласно приложению 3 к Типовой методике. |
22 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …Оценка служащих корпуса "Б" по методу ранжирования осуществляется руководителем структурного подразделения/государственного органа по форме, согласно приложению 4 к Типовой методике. посредством информационной системы, функционирующей в государственном органе (при наличии технической возможности). При этом в сл… |
23 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | Оценивающим лицом выставляются оценки (от 0 до 5-ти) в соответствующей графе оценочного листа по форме согласно приложению 4 к Типовой методике. |
24 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | Руководители структурных подразделений проходят оценку методом 360 по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике, служащие корпуса "Б" по форме, согласно приложению 6 к Типовой методике. |
25 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …ели структурных подразделений проходят оценку методом 360 по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике, служащие корпуса "Б" по форме, согласно приложению 6 к Типовой методике. |
26 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …процесс оценки по методу 360, формирует индивидуальные отчеты и организует предоставление обратной связи по результатам оценки 360 по формам согласно приложениям 7 и 8 Типовой методики. При формировании тематики семинаров повышения квалификации и дисциплин курсов переподготовки службой управления персоналом долж… |
27 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …о методу 360, формирует индивидуальные отчеты и организует предоставление обратной связи по результатам оценки 360 по формам согласно приложениям 7 и 8 Типовой методики. При формировании тематики семинаров повышения квалификации и дисциплин курсов переподготовки службой управления персоналом должны б… |
28 | Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия по Костанайской области" | 2. Признать утратившим силу постановление Ревизионной комиссии по Костанайской области от 14 марта 2017 года № 2 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Ревизионная комиссия … |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter