Во исполнение постановления Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1997 года N 170 P970170_ "О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить "Положение об оплате труда в научных учреждениях Министерства науки-Академии наук Республики Казахстан" (далее Положение).
2. Оплату труда в научных учреждениях Министерства науки - Академии наук производить в соответствии с утвержденным Положением.
3. Работникам научно-технической библиотеки повысить должностные оклады на 20 процентов в пределах утвержденного фонда заработной платы.
4. Признать утратившими силу:
Постановление об оплате труда в научных организациях и учреждениях Академии наук РК от 6 февраля 1996 года N 11;
Приказ об оплате труда Министерства науки и новых технологий от 13 февраля 1996 года N 16.
Министр
| Утверждаю: | |
| Министр науки-президент Академии наук РК |
|
Положение
об оплате труда в научных учреждениях
Министерства науки-Академии наук РК
Настоящее Положение разработано на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1997 года N 170 "О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан".
Исходной базой для расчета тарифных ставок и должностных окладов работников научных учреждений и организаций используется минимальный размер заработной платы, установленный законодательным актом.
Научными учреждениями и организациями самостоятельно устанавливаются размеры надбавок, премий и других доплат, стимулирующего и компенсационного характера в пределах утвержденного бюджетного финансирования в соответствии с действующим законодательством.
При расчетах заработной платы сохраняются действующие размеры отраслевых, районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных, пустынных и безводных местностях, за проживание в зонах экологического бедствия.
В тех случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим Положением ставки и оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующих ставок и окладов с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их
работы в данной организации в той или другой должности выплачивается
соответствующая разница в заработной плате.
Оплата труда в научных учреждениях Министерства науки-Академии
наук производится в соответствии с приложениями 1-17.
| Приложение 1 |
|
| Единая Тарифная Сетка для работников научных учреждений Министерства науки-Академии наук РК |
|
---------------------------------------------------------------------
Разряды|Тарифный|Должностные оклады с учетом тарифного коэффициента
|коэффи- |к минимальной зарплате (тенге)
|циент |----------------------------------------------------
| |с 1.01.97 г.|с 1.04.97 г.|с 1.07.97 г.|с 1.10.97 г.
---------------------------------------------------------------------
1 1,0 2030 2060 2085 2340
2 1,07 2172 2204 2231 2504
3 1,15 2335 2369 2398 2691
4 1,24 2517 2554 2585 2902
5 1,33 2700 2740 2773 3112
6 1,43 2903 2946 2982 3346
7 1,54 3126 3172 3211 3604
8 1,66 3370 3420 3461 3884
9 1,78 3613 3667 3711 4165
10 1,91 3877 3935 3982 4469
11 2,05 4162 4223 4274 4797
12 2,20 4466 4532 4587 5148
13 2,37 4811 4882 4941 5546
14 2,55 5177 5253 5317 5967
15 2,74 5562 5644 5713 6412
16 2,95 5989 6077 6151 6903
17 3,17 6435 6530 6609 7418
18 3,41 6922 7025 7110 7979
19 3,67 7450 7560 7652 8588
20 3,94 7998 8116 8215 9220
21 4,24 8607 8734 8840 9922
| Приложение 2 |
|
| Должностные оклады руководителей и научных работников научных учреждений |
|
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей | Ученая степень |Разряд|Тарифный
| | |коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4
---------------------------------------------------------------------
Научно-исследовательские институты и их филиалы
Руководящие работники
Директор института доктор наук 21 4,24
кандидат наук 20 3,94
Директор филиала доктор наук 20 3,94
института кандидат наук 19 3,67
Заместитель директора доктор наук 20 3,94
института по научной кандидат наук 19 3,67
работе
Заместитель директора доктор наук 19 3,67
филиала института кандидат наук 18 3,41
Ученый секретарь доктор наук 19 3,67
института кандидат наук 18 3,41
Ученый секретарь доктор наук 18 3,41
филиала института кандидат наук 17 3,17
Заведующий основным научно- доктор наук 19 3,67
исследовательским отделом кандидат наук 18 3,41
(отделением, лабораторией)
института и его филиала
Заведующий научно- доктор наук 18 3,41
исследовательским сектором кандидат наук 17 3,17
(лабораторией) входящим в состав
научно-исследовательских
отделов (отделений,
лабораторий) института и
его филиала
Научные работники
Главный научный сотрудник 19 3,67
Ведущий научный сотрудник 17-18 3,41
3,17
Старший научный сотрудник 15-17 3,17
2,95
2,74
Научный сотрудник 14-15 2,74
2,55
Младший научный сотрудник 14 2,55
Примечание: 1. Должности руководящих работников
научно-исследовательских институтов замещаются
лицами, имеющими ученую степень.
2. Для вновь принимаемых на должности главного научного
сотрудника и ведущего научного сотрудника замещаются
лицами, имеющими ученую степень.
| Приложение 3 |
|
| Должностные оклады |
специалистов и служащих научных учреждений
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей |Разряд| Тарифный
| | коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3
---------------------------------------------------------------------
Ведущие инженеры: конструктор, технолог,
проектировщик, программист, архитектор,
математик, электроник
- проектирующие особо сложную продукцию 13-14 2,37
(объекты) 2,55
- проектирующие другую продукцию (объекты) 12-13 2,20
Инженеры: конструктор, технолог, проектировщик, 2,37
программист, архитектор, математик, электроник,
художник-конструктор (дизайнер)
- проектирующие особо сложную продукцию
(объекты)
1 категории 13 2,37
2 категорий 12 2,20
без категории 11 2,05
- проектирующие другую продукцию (объекты)
1 категории 12 2,20
2 категории 11 2,05
без категории 10 1,91
Специалисты, имеющие высшее образование
Ведущие инженеры всех специальностей; 12-13 2,20
экономист, социолог, психолог, бухгалтер, 2,37
бухгалтер-ревизор, переводчик, юрисконсульт,
ветеринарный врач, агроном и др.
специалисты
Инженеры всех специальностей: экономист,
социолог, психолог, бухгалтер, бухгалтер-
ревизор, переводчик, юрисконсульт, ветврач,
агроном и др. специалисты
1 категории 11-12 2,05
2,20
2 категории 10-11 1,91
2,05
без категории 9-10 1,78
1,91
Стажер-исследователь, старший лаборант, 10 1,91
имеющий высшее образование
Специалисты, имеющие среднее образование
Техники всех специальностей, ветеринарный
фельдшер, бухгалтер, старший лаборант и
другие специалисты
высшей категории 9-10 1,78
1,91
1 категории 8-9 1,66
1,78
2 категории 7-8 1,54
1,66
без категории 6-7 1,43
1,54
Технические исполнители
Старшие: инспектор, инкассатор, архивариус, 6-7 1,43
кассир, товаровед, корректор, стенографистка 1,54
1 категории
Инспектор, кассир, комендант здания, машинистка 5-6 1,33
1 категории, стенографистка 2 категории, 1,43
машинистка иностранного языка,
переводчик-дактилолог, лаборант, архивариус
Секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, 4-5 1,24
чертежник, машинистка 2 категории, экспедитор, 1,33
диспетчер, агент по снабжению,
делопроизводитель, табельщик, копировщик
Руководители и служащие подразделений АХО
Заведующие: канцелярией, машинописным бюро, 6-7 1,43
экспедицией, центральным складом, хозяйством, 1,54
архивом, копировально-множительным бюро,
складом, фотолабораторией
Примечание: Перечень особо сложной продукции, при
проектировании которой, должностные оклады инженерам, конструкторам,
технологам, проектировщикам, электроникам, программистам,
математикам устанавливаются в повышенных размерах, определяется
Министерством.
| Приложение 4 |
|
| Должностные оклады руководителей и специалистов отделов |
автоматизированных систем управления и вычислительных
(информационно-вычислительных) центров
в научных учреждениях
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей |Разряд| Тарифный
| | коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3
---------------------------------------------------------------------
Начальник отдела (центра) 14 2,55
Начальник бюро (сектора) 13 2,37
Начальник смены 12 2,20
Ведущие: инженер-программист, математик, 12-13 2,20
инженер-электроник 2,37
Инженер-программист, инженер-электроник,
имеющие высшее образование
1 категории 11-12 2,05
2,20
2 категории 10-11 1,91
2,05
без категории 9-10 1,78
1,91
| Приложение 5 |
|
| Должностные оклады руководителей научных учреждений (не имеющие ученой степени) |
|
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей |Разряд| Тарифный
| | коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3
---------------------------------------------------------------------
Директор (начальник, заведующий) 18 3,41
Зам. директора (начальника, заведующего), 16-17 2,95
Главный инженер 3,17
Заведующий (начальник) отделом (лабораторией): 14-15 2,55
патентно-лицензионной, изобретательской 2,74
и рационализаторской работы, внедрения
научно-технических разработок,
научно-технической информации, стандартизации
Главный: архитектор, металлург, механик, 14-15 2,55
энергетик, экономист, метролог и др. главные 2,74
специалисты в основных отделах
Заведующий (начальник) конструкторского 15 2,74
(технологического) бюро (сектора)
Главный бухгалтер 15-16 2,74
2,95
Заведующий (начальник) планово-экономическим, 15-16 2,74
планово-производственным отделами 2,95
Главный технический руководитель по охране 12-16 2,20
труда 2,37
2,55
2,74
2,95
Заведующие (начальники) отделами охраны 12-13 2,20
труда и техники безопасности, 2,37
материально-технического снабжения
Заведующий отделом кадров 11 2,05
Заведующий первым отделом 11 1,91
Заведующие (начальники): техническим архивом, 11 1,91
штаба гражданской обороны
Заведующие (начальники)опытным полем, 14 2,55
рассадником, дендрарием, виварием, аквариумом,
клиникой подопытных животных
Примечание: 1. Должностные оклады заместителей устанавливаются
на 10-15% ниже оклада соответствующих
руководителей.
2. Должностной оклад заведующего докторантурой
и аспирантурой устанавливается по 13 разряду,
тарифный коэффициент 2,37
4. При отсутствии отдела кадров и первого отдела
в штаты научных учреждений могут вводится
должности старших инспекторов по 11 разряду.
| Приложение 6 |
|
| Должностные оклады профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений |
|
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей |Разряд| Тарифный
| | коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3
---------------------------------------------------------------------
Заведующий кафедрой:
профессор или доктор наук 20 3,94
доцент или кандидат наук 19 3,67
профессор 19 3,67
доцент 18 3,41
Старший преподаватель:
имеющий ученую степень 17 3,17
не имеющий ученой степени 16 2,95
Ассистент, преподаватель:
имеющий ученую степень 14-15 2,55
2,74
не имеющий ученой степени 13-14 2,37
2,55
Преподаватель-стажер 11 2,05
| Приложение 7 | |
Размеры стипендий аспирантам
В соответствии с Законом Республики Казахстан "О
республиканском бюджете на 1997 год" от 31 декабря 1996 года N 1737
установить с 1 января 1997 года размер ежемесячной стипендии
аспирантам, обучающимся с отрывом от производства, на основе заказа
государства, на уровне должностного оклада младшего научного
сотрудника, без ученой степени.
с 1 января 1997 г. 5177 тенге
с 1 апреля 1997 г. 5253 тенге
с 1 июля 1997 г. 5317 тенге
с 1 октября 1997 г. 5967 тенге
Выплачивать докторантам стипендию в размере ранее получаемого
должностного оклада, но не более оклада старшего научного сотрудника
по 17 разряду.
| Приложение 8 |
|
| Тарифные коэффициенты для профессий рабочих, занятых на ремонте оборудования, на станочных |
работах и на работах в специализированных цехах
--------------------------------------------------------------------
Разряды | Тарифные коэффициенты
--------------------------------------------------------------------
1 1,0
2 1,07
3 1,15
4 1,24
5 1,33
6 1,43
7 1,54
8 1,66
| Приложение 9 | |
Устанавливать доплаты за неблагоприятные условия труда по
конкретным рабочим местам на работах с опасными, вредными и
тяжелыми условиями труда (в размерах 4, 8, 12 процентов):
с 1.01.97 г. - 96, 153, 223 тенге
с 1.04.97 г. - 97, 155, 226 тенге
с 1.07.97 г. - 98, 157, 229 тенге
с 1.10.97 г. - 110, 176. 257 тенге
На работах с особо опасными, вредными и тяжелыми условиями
труда (в размерах 16, 20, 24 процентов):
с 1.01.97 г. - 281, 351, 466 тенге
с 1.04.97 г. - 285, 356, 473 тенге
с 1.07.97 г. - 289, 360, 479 тенге
с 1.10.97 г. - 324, 404, 538 тенге
| Приложение 9a | |
Устанавливать доплаты за неблагоприятные условия труда по
конкретным рабочим местам на работах с опасными, вредными и
тяжелыми условиями труда (в размерах 4, 8, 12 процентов) и
на работах с особо опасными, вредными и тяжелыми условиями
труда (в размерах 16, 20, 24 процентов) к тарифной ставке или
должностному окладу.
| Приложение 10 |
|
| Ставки почасовой оплаты труда работников за проведение учебных занятий в научных учреждениях |
|
| --------------------------------------------------------------------- |
Аспиранты, слушатели учебных | Часовая тарифная ставка в тенге
заведений по повышению |-------------------------------------
квалификации рук. работников | с 1 | с 1 | с 1 | с 1
и специалистов, проведение | января | апреля | июля | октября
врачами консультаций | 1997 г.| 1997 г.| 1997 г.| 1997 г.
---------------------------------------------------------------------
1. Действительный член или 231,0 237,0 246,0 260,0
член-корреспондент АН
2. Профессор или доктор наук 185,0 190,0 197,0 208,0
3. Доцент или кандидат наук 123,0 127,0 131,0 139,0
4. Лица, не имеющие ученой 77,0 79,0 82,0 87,0
степени
Примечание: В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
| Приложение 11 |
|
| Должностные оклады для работников предприятий и организаций автомобильного транспорта |
|
1. При управлении грузовыми автомобилями всех типов и марок
грузоподъемностью до 3 тонн.
3 разряд - тарифный коэффициент 1,15
2. Водитель управления одиночных легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя до 3,5 литров или грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3-х и до 10 тонн всех типов и марок, отнесенных к одной из категорий транспортных средств "В" или "С".
Управление автобусами длиной до 6,5 м, отнесенных к категории транспортных средств "Д" или автомобилями скорой помощи и оперативными автомобилями, оборудованными специальными звуковыми сигналами, с рабочим объемом двигателя до 3,5 литров, для управления которых необходим непрерывный стаж работы водителем автомобиля не менее трех лет. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрежератора, подметальноуборочными машинами и другим специальным оборудованием специализированных и специальных автомобилей с соблюдением техники безопасности. Буксирование прицепов весом до 750 кг.
4 разряд - тарифный коэффициент 1,24.
3. Водитель управления легковыми автомобилями с рабочим объемом двигателя свыше 3,5 литров или грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10-ти и 40 тонн всех типов и марок отнесенным к категориям транспортных средств "Б", "С" и "Е ".
Управление автобусами длиной до 9,5 метров, отнесенных к категории транспортных средств "Д" или "Д" и "Е" или автомобилями скорой помощи и оперативными автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, с рабочим объемом двигателя до 3,5 литров. Буксирование прицепов весом свыше 750 кг.
5 разряд - тарифный коэффициент 1,33.
4. Водитель управления грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 40 тонн, автобусами длиной свыше 9,5 метров и легковыми автомобилями всех типов и марок, отнесенным к категориям транспортных средств "В", "С", "Д" и "Е".
6 разряд - тарифный коэффициент 1,43.
Примечание:
1. Установить должностной оклад в месяц старшему механику транспортного участка с подвижным составом в количестве от 25 до 50 физических единиц автомобилей, тракторов, дорожных и других машин по 10 разряду при тарифном коэффициенте 1,91.
Механику транспортного участка с подвижным составом в
количестве от 15 до 35 физических единиц по 9 разряду при тарифном
коэффициенте 1,78.
2. Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов
выплачивается ежемесячная надбавка за классность в следующих
размерах: водителям 2 класса - 10 процентов и водителям 1 класса -
25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное в
качестве водителя время.
3. Учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом могут
устанавливать доплаты водителям за ненормированный рабочий день до
25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное время.
| Приложение 12 |
|
| Перечень |
профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и
ответственных работах
(с 1.01.97 г.- 3874 тенге, с 1.04.97 г. - 3729 тенге, с
1.07.97 г.- 3774 тенге, с 1.10.97 г.- 4235 тенге (минимальная
зарплата умноженная на тарифный коэффициент 1,81).
Аппаратчик
Зуборезчик
Кварцедув
Лаборант по физико-механическим испытаниям
Медник
Металлизатор
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Наладчик технологического оборудования
Наладчик станков и манипуляторов с программами управления
Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики
Наладчик оборудования металлопокрытия и окраски
Оператор установок по нанесению покрытия в вакууме
Оптик
Плавильщик металла и сплавов
Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Резьбошлифовщик
Сварщик на электронно-сварочных установках
Слесарь-инструментальщик
Слесарь-механик по радиоэлектронной аппаратуре
Слесарь механосборочных работ
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Слесарь-электромонтажник
Стеклодув
Токарь
Термист
Фрезеровщик
Электрогазосварщик
Шлифовщик
Электросварщик ручной сварки
| Приложение 13 |
|
| Перечень |
отдельных профессий рабочих повременщиков, которым
устанавливаются месячные должностные оклады
---------------------------------------------------------------------
Профессии рабочих |Разряд| Тарифный
| | коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3
---------------------------------------------------------------------
Сторож (вахтер) 1 1,0
Гардеробщик 1 1,0
Горничная 1-2 1,0
1,07
Истопник 1 1,0
Кастелянша 1-2 1,0
1,07
Кладовщик 1-2 1,0
1,07
Конюх, кучер, кубовщик, курьер 1 1,0
Лифтер 1-2 1,0
1,07
Рабочий по стирке и ремонту 2 1,07
спецодежды
Оператор аппаратов микрофильмирование 3-4 1,15
1,24
Оператор пульта управления 3-4 1,15
киноустановки 1,24
Киномеханик 2-3 1,07
1,15
Оператор копировальных и множительных 2-3 1,07
машин 1,15
Оператор электронно-вычислительных 2-4 1,07
машин 1,15
1,24
Полотер 2-3 1,07
1,15
Переплетчик документов 2 1,07
Рабочий по уходу за домашними 1-2 1,0
животными 1,07
Рабочий по уходу за хищными и опасными 2-3 1,07
животными при наличии среднего образования 1,15
Рабочий по обслуживанию любых групп 4 1,24
животных при наличии среднего специального
образования
Стеклограф (ротаторщик) 2 1,07
Телефонист 2-4 1,07
1,15
1,24
Уборщик производственных помещений 2 1,07
Уборщик служебных помещений 1 1,0
Садовник 1 1,0
Грузчик 1-2 1,0
1,07
Дворник 1 1,0
Швейцар 1 1,0
Профессии рабочих, которые не тарифицируются по разрядам
Объездчик 1,07
Полевой (путевой) рабочий изыскательской 1,07
партии
Рабочий, выполняющий наиболее сложные и 1,15
ответственные работы по нескольким
профессиям
Рабочий по комплексному обслуживанию и 1,15
ремонту зданий при выполнении шести и
более видов работ по различным профессиям
Фотограф 1,07
| Приложение 14 |
|
| Разряды оплаты труда |
по единой тарифной сетке для руководителей,
специалистов и служащих
Редакционно-издательских отделов
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей |Разряд| Тарифный
| | коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3
---------------------------------------------------------------------
Заведующий (начальник) отдела 13 2,37
Ведущий специалист 12 2,2
Специалисты редакционного персонала с высшим образованием:
1 категории 11 2,05
2 категории 10 1,91
без категории 9 1,78
Корректор 8 1,66
Машинистка, занятая перепечаткой оригиналов изданий
1 категории 9 1,78
2 категории 8 1,66
без категории 7 1,54
| Приложение 15 |
|
| Разряды оплаты труда |
по единой тарифной сетке для руководителей,
занятых на полиграфических работах в научных
учреждениях
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей |Разряд| Тарифный
| | коэффициент
---------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3
---------------------------------------------------------------------
Начальник типографии 14 2,55
Главный инженер 13 2,37
Старший мастер 9 1,78
Мастер 8 1,66
| Приложение 16 |
|
| Тарифные разряды работников культурно-просветительных учреждений |
|
1. Руководители:
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей | разряды по группам
| учреждений
---------------------------------------------------------------------
| 1 | 2 | 3 | 4
---------------------------------------------------------------------
Директор (заведующий) 18 17 16 14
Заместитель директора (эаведующего),
главные специалисты: инженер, художник
архитектор, дирижер, хормейстер,
балетмейстер, режиссер, хранитель
фондов, бухгалтер, художественный
руководитель 17 16 15 14
Заведующие (начальники): отделами по
основной деятельности, филиалом,
реставрационной мастерской, молодежным
центром, лабораторией:
микрофильмирования, реставрации и
переплета, копирования
кинофотофонодокументов, обеспечения
сохранности документов, ученый
секретарь 16 15 14 13
Главные: библиотекарь, библиограф,
и др. специалисты по основной
деятельности 15 14 13 13
Зав. секторами по основной дея-ности 15 14 14 13
Заведующие (начальники): другими
отделами (секторами), службами, бюро,
лабораториями, мастерскими, цехами,
передвижной выставкой, зоосекцией,
объектами досуговой работы,
кабинетом; главный администратор 15 14 13 13
2. Специалисты, служащие и другие работники
------------------------------------------------------------------
Наименование должностей | разряд
---------------------------------------------------------------------
Художники реставраторы, занятые
реставрацией памятников истории и
культуры:
высшей категории 14
1 категории 13
2 категории 12
без категории 11
Ведущие научные сотрудники:
центра народного творчества и
культурно-досуговой деятельности,
учреждений музейного типа и зоопарка 14
Старшие научные сотрудники:
центра народного творчества и
культурно-досуговой деятельности,
учреждений музейного типа и зоопарка 13
Научные сотрудники:
центра народного творчества и
культурно-досуговой деятельности,
учреждений музейного типа и зоопарка 12
Младшие научные сотрудники:
центра народного творчества и
культурно-досуговой деятельности,
учреждений музейного типа и зоопарка 11
Библиотекари, библиографы, методисты,
художники, экскурсоводы, редакторы,
лекторы, хранители фондов в музеях,
имеющие высшее образование:
высшей категории (ведущий специалист) 13-14
1 категории 12-13
2 категории 11-12
без категории 10-11
Библиотекари, библиографы, методисты,
художники, экскурсоводы, редакторы,
лекторы, хранители фондов в музеях,
имеющие среднее образование:
высшей категории 11-12
1 категории 10-11
2 категории 9-10
без категории 8-9
Режиссер, балетмейстер, хормейстер,
дирижер, художник-постановщик,
руководитель, концертмейстер: студии
самодеятельного коллектива, имеющих
звания "Народный", "Образцовый",
лауреатов республ. конкурсов и смотров 12-13
других студий и самодеятельных
коллективов 11-12
Руководители: любительского объединения,
клуба по интересам, кружка, секции,
музыкальной части дискотеки, туристской
группы 10-11
Инструктор культурно-просветительного
учреждения, старший мастер 9-10
Культорганизатор, артист, распорядитель
танцевальных вечеров, ведущий
дискотеки, аккомпаниатор, организатор
путешествий (экскурсий), мастер 9-10
Звукооператор, чтец,
переводчик-дактилолог, репетитор 6
Примечание:
1. Должностные оклады руководителей культурно-просветительных
учреждений с объемом работы ниже показателей 4 группы,
устанавливаются на 10 % ниже окладов, предусмотренных для
аналогичных работников учреждений 4 группы.
2. Должностные оклады заведующих библиотеками с объемом работы
ниже показателей 4 группы, являющихся структурными
подразделениями других предприятий, организаций и
учреждений, устанавливаются по 12-13 разрядам ETC
3. Должностные оклады ассистентов: режиссера, дирижера,
балетмейстера, хормейстера, устанавливаются на 20% ниже
соотв. окладов.
4. Должностные оклады заведующих аттракционами первой группы
технической сложности устанавливаются по 13 разряду ЕТС,
второй группы - 12 разряду, третьей группы - 11 разряду.
| Приложение 16 | |
Тарифные разряды оплаты труда высококвалифицированных
рабочих крупнейших библиотек, музеев, театрально-зрелищных
предприятий, театральных художественно-производственных
мастерских и комбинатов учебных заведений культуры и
искусства, постоянно занятых на особо сложных и
ответственных работах, к качеству исполнения которых
предъявляются специальные требования
---------------------------------------------------------------------
Наименование должностей | Тарифный разряд
---------------------------------------------------------------------
Бутафор-декоратор, занятый изготовлением 7
особо сложных скульптурных изделий и
декораций для съемок фильмов и театральных
постановок
Гример-пастижер, занятый изготовлением 7
специальных париков и выполнением
портретных гримов
Закройщик, занятый изготовлением особо 7
сложных исторических костюмов для
театральных постановок по собственным
эскизам
Макетчик, занятый изготовлением особо 7
сложных макетов для съемок фильмов и
театральных постановок
Оператор аппарата микрофильмирования и 7
копирования, занятый на микросъемке особо
ценных книг, документов, рукописей и др.
материалов, а также документов с
угасающими текстами
Осветитель, ведущий разработку схем 7
освещения и световых эффектов в сложных
по оформлению спектаклях, цирковых
представлениях, концертных программах,
отбор и установку средств операторского
освещения
Переплетчик, занятый переплетением особо 7
ценных книг, особо важных документов
Ремонтировщик-настройщик пианино и роялей, 7
занятый также настройкой органов
Реставратор редких и ценных книг, рукописей 7
и документов
Реставратор-ремонтировщик смычковых и 7
щипковых музыкальных инструментов
Столяр, занятый ремонтом и реставрацией 7
музейной и художественной мебели из
дерева ценных пород
Струнонавивальщик, занятый изготовлением 7
струн высшего качества для смычковых
инструментов
Фотограф, занятый выполнением репродукционных 7
работ и реставр, особо важных докум. с
угасающими текстами
Шапитмейстер, занятый выполнением особо 7
сложных работ по монтажу передвижных цирков
| Приложение 16 | |
Тарифные разряды оплаты труда по отдельным
профессиям рабочих-повременщиков, которым
устанавливаются должностные оклады
---------------------------------------------------------------------
Наименование профессий | Тарифный разряд
---------------------------------------------------------------------
Водитель автомобиля 3-6
Гардеробщик 1
Дворник 1
Кассир: билетный старший при выполнении
обязанностей бригадира или работающих с инвалютой 4
Кассир билетный 2-3
Кладовщик 1-2
Кладовщик (старший) 2
Контролер билетов 2
Лифтер 1-2
Подсобный рабочий 1
Полотер 2-3
Рабочий по стирке спецодежды 2
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту
зданий, сооружений и оборудования 3
Садовник 1-2
Уборщик производственных и служебных помещений 1-2
Униформист 2
Фотограф 2
Швейцар 1
Швея по ремонту одежды и белья 2
Электроосветитель 3
Сторож (вахтер) 1
Пожарный (тарифный коэффициент) 1,35
Старший пожарный (тарифный коэффициент) 1,40
Примечание:
1. Оклады кладовщикам, занятым хранением драгоценных металлов и
др. драгоценных материалов и изделий из них, денежных знаков,
специальных книг, полуфабрикатов и изделий из них, а также
спецпродукции на картографических предприятиях,
устанавливаются по 2-3 разрядам, а ст. кладовщикам - по 3
разряду.
2. Уборщикам произв. и служебных помещений, использующим
дезинфицирующие средства, оклады повышаются на 10% (при
уборке туалетов с использованием дизенфицирующих средств
оклады повышаются на 20%).
3. Оклады инструкторам производственного обучения рабочих
массовых профессий на предприятиях устанавливаются на
на уровне окладов мастеров производственного обучения ПТУ.
4. Оклады дезинфекторов, машинистов по стирке и ремонту
спецодежды, белья, кладовщиков на складах кислот и
ядохимикатов установлены с учетом надбавок за вредные
условия труда.
| Приложение 17 |
|
| Коэффициент повышения тарифных ставок |
по видам работ, деятельности, производств и отраслей
народного хозяйства (к тарифным ставкам рабочих
соответствующих разрядов в Единой тарифной сетке)
в научных учреждениях
Раздел 2. Отрасли, производства и виды работ, в которых
коэффициент применяется равным 1,1
Межотраслевые производства: станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; рабочие, занятые ремонтом и наладкой автомобилей и другого подвижного состава, электронно-вычислительной техники, контрольно-измерительных приборов и автоматики в организациях науки и научного обслуживания и в автомобильном транспорте.
Раздел 3. Отрасли производства и виды работ, в которых
коэффициент применяется равным 1,2
Стекольная промышленность (основное производство). Стеклодувы, кварцедувы.
Водители бортовых автомобилей, фургонов, специализированных и специальных автомобилей, кроме легкового автотранспорта, колесных тракторов малой и средней грузоподъемности.
Полиграфическая промышленность: полиграфические предприятия и предприятия типа городских и областных типографий, мелкие газетно-бланочные предприятия, производства, цеха и участки.
Раздел 4. Отрасли производства и виды работ, в которых
коэффициент применяется равным 1,3
Совхозы, другие государственные организации сельского хозяйства: растениеводство, водители автобусов.
Раздел 6. Отрасли производства и вида работ, в которых
коэффициент принимается равным 1,5
Микробиологическая, химико-фармацевтическая промышленность
(основное производство).
