О внесении изменения в постановление акимата Казталовского района от 15 марта 2018 года №87 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Казталовского района" и районных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета"
Утративший силуПостановление акимата Казталовского района Западно-Казахстанской области от 20 июля 2023 года № 141. Утратило силу постановлением акимата Казталовского района Западно-Казахстанской области от 13 сентября 2024 года № 211
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
---|---|---|
1 | АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОЦЕДУРНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН | …ибровочной сессии может быть обжаловано государственным служащим в соответствии с установленным порядком Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан. |
2 | О государственной службе Республики Казахстан | 1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", подпунктом 2) пункта 1 приказа Председателя Агентства Республи… |
3 | О доступе к информации | …ацией и не подлежат разглашению третьим лицам, за исключением случаев, когда государственный орган обязан раскрыть данную информацию в соответствии с Законом Республики Казахстан "О доступе к информации". |
4 | О доступе к информации | …ю третьим лицам, за исключением случаев, когда государственный орган обязан раскрыть данную информацию в соответствии с Законом Республики Казахстан "О доступе к информации". |
5 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … 1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", подпунктом 2) пункта 1 приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13… |
6 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | … структурного подразделения/государственного органа, составляемого в течение десяти рабочих дней после начала оцениваемого периода по форме, согласно приложению 1 к Типовой методике. |
7 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …ассмотрения представленных материалов оценивающим лицом выставляются оценки (от 0 до 5-ти) в соответствующей графе оценочного листа по форме согласно приложению 2 к Типовой методике. |
8 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …енивающее лицо использует таблицу определения допустимой оценки в зависимости от процента реализации ключевого целевого индикатора по форме, согласно приложению 3 к Типовой методике. |
9 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …Оценка служащих корпуса "Б" по методу ранжирования осуществляется руководителем структурного подразделения/государственного органа по форме, согласно приложению 4 к Типовой методике. посредством информационной системы, функционирующей в государственном органе (при наличии технической возможности). При этом в сл… |
10 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | Оценивающим лицом выставляются оценки (от 0 до 5-ти) в соответствующей графе оценочного листа по форме согласно приложению 4 к Типовой методике. |
11 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | Руководители структурных подразделений (государственного органа) проходят оценку методом 360 по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике, служащие корпуса "Б" по форме, согласно приложению 6 к Типовой методике.. |
12 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …ний (государственного органа) проходят оценку методом 360 по форме, согласно приложению 5 к Типовой методике, служащие корпуса "Б" по форме, согласно приложению 6 к Типовой методике.. |
13 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …процесс оценки по методу 360, формирует индивидуальные отчеты и организует предоставление обратной связи по результатам оценки 360 по формам согласно приложениям 7 и 8 к Типовой методике. При формировании тематики семинаров повышения квалификации и дисциплин курсов переподготовки службой управления персоналом до… |
14 | О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих | …о методу 360, формирует индивидуальные отчеты и организует предоставление обратной связи по результатам оценки 360 по формам согласно приложениям 7 и 8 к Типовой методике. При формировании тематики семинаров повышения квалификации и дисциплин курсов переподготовки службой управления персоналом должны… |
15 | О признании утратившими силу некоторых постановлений акимата Казталовского района | Сноска. Утратило силу постановлением акимата Казталовского района Западно-Казахстанской области от 13.09.2024 № 211 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
16 | Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Казталовского района" и районных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета | 1. Внести в методику утвержденную постановлением акимата Казталовского района от 15 марта 2018 года № 87 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпус… |
17 | Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Казталовского района" и районных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета | методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Казталовского района" и районных… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter