О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п "Об утверждении Правил проведения условий аттестации гражданских служащих"
Утративший силуПриказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 ноября 2013 года № 545-Ө-М. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 6 декабря 2013 года № 8937. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 декабря 2015 года № 971
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
---|---|---|
1 | О признании утратившими силу некоторых приказов | Сноска. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 15.12.2015 № 971 (вводится в действие с 01.01.2016). |
2 | Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих | 1) приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-Ө-М «Об утверждении Квалификационного справочника должнос… |
3 | Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры | «2. Данные Правила не распространяются на руководителей государственных предприятий, аттестация которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 ноября 2011 года № 1353 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предпри… |
4 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | 1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п «Об утверждении Правил проведения условий аттестации г… |
5 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | в Правилах проведения и условий аттестации гражданских служащих, утвержденных указанным приказом: |
6 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | пункт 2 изложить в следующей редакции: |
7 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | пункт 6 изложить в следующей редакции: |
8 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | часть первую пункта 20 изложить в следующей редакции: |
9 | Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения | 3) приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 февраля 2012 года № 31-Ө-М «Об утверждении Типовых квалификационных характерис… |
10 | Об утверждении квалификационных характеристик отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности | 4) приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 сентября 2012 года № 378-Ө-М «Об утверждении Квалификационных характеристик о… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
---|---|---|
1 | О признании утратившими силу некоторых приказов | 10. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 ноября 2013 года № 545-ө-м «О внесении изменений в приказ Министра труда и соц… |
2 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | Сноска. Пункт 2 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.11.2013 № 545-Ө-М (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после для его первого официального опубликования). |
3 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | Сноска. Пункт 6 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.11.2013 № 545-Ө-М (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после для его первого официального опубликования). |
4 | Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих | Сноска. Пункт 20 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.11.2013 № 545-Ө-М (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после для его первого официального опубликования). |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter