Об утверждении Методики оценки эффективности управления персоналом и Методики оценки эффективности управления персоналом Национального Банка Республики Казахстан
Утративший силуПриказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 ноября 2014 года № 23. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 декабря 2014 года № 9953. Утратил силу приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 26
Параметр |
Значение |
|---|---|
| Дата принятия акта | 10.11.2014 |
| Дата изменения акта | 31.12.2015 |
| Дата официальной публикации в ИПС "Әділет" | 02.04.2015 |
| Информация об официальном опубликовании акта | Информационно-правовая система "Әділет" 02.04.2015 г. |
| Форма акта | Приказ, Методика |
| Сфера правоотношений | Госудаpственная служба, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет |
| Юридическая сила | Акт Министерства или ведомства |
| Орган, принявший акт | Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (Переименован Указом Президента РК от 13.06.2019 г. № 12 в Агентство РК по делам государственной службы) |
| Регион действия | Республика Казахстан |
| Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан | 85076 |
| Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом | 23 |
| Номер государственной регистрации НПА в органах юстиции | 9953 |
| Орган разработчик НПА | |
| Дата регистрации в МЮ | |
| Раздел Базы данных | Труд |
| Орган регистрации ведомственного акта | Министерство юстиции Республики Казахстан |
| Место принятия акта | г. Астана |
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
