О внесении изменений и дополнения в решение Жезказганского городского маслихата от 28 февраля 2017 года № 8/90 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" в государственном учреждении "Аппарат Жезказганского городского маслихата"

Утративший силу

Решение Жезказганского городского маслихата Карагандинской области от 15 августа 2017 года № 12/129. Зарегистрировано Департаментом юстиции Карагандинской области 7 сентября 2017 года № 4345. Утратило силу решением Жезказганского городского маслихата Карагандинской области от 27 марта 2018 года № 20/187

      Сноска. Утратило силу решением Жезказганского городского маслихата Карагандинской области от 27.03.2018 № 20/187 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Жезказганский городской маслихат РЕШИЛ:

      1. Внести в решение Жезказганского городского маслихата от 28 февраля 2017 года №8/90 "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" в государственном учреждении "Аппарат Жезказганского городского маслихата" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4194, опубликовано Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде 7 апреля 2017 года № 13 (8026), в газете "Сарыарқа" от 7 апреля 2017 года в газете "Жезказганский вестник" от 7 апреля 2017 года № 13 (168)) следующие изменения и дополнение:

      пункт 17 Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" в государственном учреждении "Аппарат Жезказганского городского маслихата", утвержденную указанным решением, изложить в новой редакции:

      "17. Поощрительные баллы выставляются за показатели деятельности, по шкале баллов за поощряемые виды деятельности согласно приложению 5 к настоящей Методике (далее - шкала баллов).";

      пункт 18 изложить в новой редакции:

      "18. Поощряемые виды деятельности распределены по пятиуровневой шкале от "+1" до "+5" баллов. При этом в число поощряемых показателей и видов деятельности могут входить как фиксируемые, так и не фиксируемые в Единой системе электронного документооборота и Интранет-портале государственных органов документы и мероприятия.

      За каждый поощряемый вид деятельности служащему корпуса "Б" непосредственным руководителем присваиваются баллы по шкале баллов.";

      дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему решению.

      2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Председатель сессии М. Муханбедин
      Секретарь городского маслихата С. Медебаев

  Приложение
к решению Жезказганского
городского маслихата
от 15 августа 2017 года № 12/129
  Приложение 5
к Методике оценкидеятельности
административных государственных
служащих корпуса "Б"
в государственном учрежении
"Аппарат Жезказганского городского маслихата"

Шкала баллов за поощряемые виды деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" в государственном учрежении "Аппарат Жезказганского городского маслихата"

Баллы

Поощряемые виды деятельности

5 баллов

организация мероприятий, направленных на повышение имиджа государственного учреждения (семинары, круглые столы и другие)

разработка правовых актов сессий и постоянных комиссий городского маслихата

разработка распоряжений секретаря городского маслихата

внесение предложений в правовые акты, регламентирующие деятельность государственного учреждения

разработка проектов технических спецификаций к договорам государственных закупок государственного учреждения

организация и проведение обучающих семинаров, лекций, разъяснительных работ для депутатов городского маслихата и служащих аппарата

организация проведения и участие в работе заседаний советов и комиссий аппарата городского маслихата

4 балла

подготовка докладов и выступлений секретаря городского маслихата

подготовка статей и публикаций о деятельности государственного учреждения и депутатов городского маслихата

рассмотрение обращений, требующих дополнительного изучения и проверки

выполнение срочных поручений секретаря городского маслихата


проведение правовой экспертизы соглашений, договоров, дополнительных соглашений к ним, технических спецификаций

применение государственного и (или) иностранного языка при непосредственном выполнении должностных обязанностей

3 балла

совмещение должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующих государственных служащих

осуществление наставнической деятельности

рассмотрение обращений не требующих дополнительного изучения и проверки

2 балл

обеспечение своевременного размещения информационных материалов подлежащих опубликованию на интернет-сайте государственного учреждения

подготовка информаций для опубликования в средствах массовой информации

дежурство в нерабочее время для приема документов от вышестоящих организаций и отправки срочных документов аппарата

1 балл

участие в работе рабочих групп

участие в общественной жизни (работе) коллектива (в спортивных и культурных мероприятиях)


Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.