2. Департаменту развития национальной системы квалификации и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жилкибаева Е. Ж.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
1. Профессиональный стандарт "Организация выплаты пенсий, пособий и социальных выплат" предназначен для определения требований к уровню квалификации и компетентности работников, к содержанию, качеству и условиям труда и применяется на услуги, оказываемые государственными юридическими лицами с участием государства.
Настоящий профессиональный стандарт позволит создать образовательные программы, в том числе для обучения персонала, сертификации работников и выпускников образовательных учреждений, решить широкий круг задач в области выплаты пенсий, пособий и социальных выплат.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) социальные отчисления - обязательные платежи, уплачиваемые в Государственный фонд социального страхования, дающие право участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, а в случае потери кормильца членам его семьи, состоявшим на его иждивении, получать социальные выплаты;
2) социальные выплаты - выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования в пользу получателя социальной выплаты;
3) получатель социальной выплаты - физическое лицо, за которого производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования до наступления случая социального риска и в отношении которого Государственным фондом социального страхования вынесено решение о назначении социальных выплат, а в случае смерти лица, являющегося участником системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, - члены семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, состоявшие на его иждивении;
4) квалификация - степень профессиональной подготовленности работника, наличие знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы;
5) уровень квалификации - совокупность требований к уровню подготовки и компетенции работника, дифференцируемой по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
6) знания - результат усвоения информации посредством обучения и личного опыта, совокупность фактов, принципов, теории и практики, относящихся к сфере обучения или работы; компонент квалификации, который обязательно должен подвергаться оценке;
7) трудовая функция - набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;
8) пенсия - совокупность государственной базовой пенсионной выплаты и (или) пенсионных выплат по возрасту и (или) пенсионных выплат за выслугу лет и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда;
9) профессия - степень профессиональной подготовленности работника, наличие знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы;
10) профессиональная подгруппа - совокупность профессий, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
11) профессиональная группа - совокупность профессиональных подгрупп, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
12) компетенция - способность работника применять знания, умения и опыт в профессиональной и трудовой деятельности;
13) должность - функциональное место в системе организационно-административной иерархии организации, служебное положение работника;
14) Государственный фонд социального страхования - юридическое лицо, производящее аккумулирование социальных отчислений и выплаты участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи - иждивенцев в случае потери кормильца - участника системы обязательного социального страхования;
15) отраслевая рамка квалификаций - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли.
3. В настоящем профессиональном стандарте используются следующие сокращения:
КС - квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее – Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих), разработанный и утвержденный в соответствии с подпунктом 16-2) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;
ОРК - отраслевая рамка квалификаций.
4. Наименование профессионального стандарта: "Организация выплаты пенсий, пособий и социальных выплат".
5. Цель разработки профессионального стандарта: выработка единых требований к профессиональной деятельности в области выплаты пенсий, пособий и социальных выплат, системное и структурированное описание, отвечающее современным потребностям рынка труда, трудовых функций, соответствующих требований к знаниям, умениям, навыкам и личностным компетенциям работников.
6. Краткое описание профессионального стандарта:
Организация по выплате пенсий, пособий и социальных выплат рассматривает профессиональную деятельность, предусматривающую:
организацию услуг (работ) по выплате пенсий, пособий, социальных выплат, в том числе из Государственного фонда социального страхования.
7. Профессиональная группа:
руководители управляющие специализированных подразделений в корпоративном секторе в сфере производства и специализированных сервисных услуг;
вспомогательный профессиональный персонал по экономической и административной деятельности.
руководители (управляющие) специализированных подразделений по социальной защите и социальному обеспечению;
служащие оказывающие государственные услуги.
9. Перечень профессий:
1) директор (начальник) структурного подразделения (департамента, управления, отделения, отдела) организации по выплате пенсий, пособий и социальных выплат – 7 уровень квалификации по ОРК;
2) руководитель службы пенсионного обеспечения – 7 уровень квалификации по ОРК;
3) специалист по пенсионному обеспечению – 5-6 уровень квалификации по ОРК.
Карточка профессии "Директор (начальник) структурного подразделения (департамента, управления, отделения, отдела) организации по выплате пенсий, пособий и социальных выплат"
|
Код профессии
|
1344-0-001
|
Наименование профессии
|
Директор (начальник) структурного подразделения (департамента, управления, отделения, отдела) организации по выплате пенсий, пособий и социальных выплат
|
Уровень квалификации по ОРК
|
7 уровень ОРК
|
Уровень квалификации
|
Послевузовское образование (социальное, экономическое, финансовое, юридическое) и стаж работы в системе социальной защиты населения не менее 4 лет или на руководящих должностях в системе социальной защиты населения не менее 2 лет.
|
Уровень профессионального образования
|
Послевузовское образование (социальное, экономическое, финансовое, юридическое)
|
Трудовая функция 1: Руководство производственной деятельностью, планирование и контроль деятельности структурного подразделения (департамента, управления, отделения, отдела) организации по выплате пенсий, пособий и социальных выплат
|
Задача 1:
Общее руководство и организация работы по предоставлению услуг по выплате пенсий, пособий и социальных выплат
|
Умения и навыки:
1. Формировать перспективные и текущие планы работы.
2. Осуществлять организационное и методическое руководство деятельностью организации по выплате пенсий, пособий и социальных выплат.
3. Контролировать эффективность деятельности специалистов по оказанию услуг населению по вопросам выплаты пенсий, пособий и социальных выплат.
4. Осуществлять контроль за исполнением специалистами их должностных инструкций, исполнения документов по качеству и срокам.
5. Проводить прием граждан и юридических лиц.
6. Проводить анонимное анкетирование получателей пенсий, пособий и социальных выплат.
7. Проводить консультативную и разъяснительную работу по вопросам получения пенсий, пособий, социальных выплат, обязательного социального страхования.
8. Использовать новейшую технику, прогрессивные формы управления и организации труда, информационные системы и базы данных в сфере пенсионного и социального обеспечения, а также информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы, телеграмм и т.д.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 "Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 11110).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 319 "Об утверждении Правил назначения и выплаты государственных пособий семьям, имеющим детей" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11507).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 3 июня 2015 года № 445 "Об утверждении Правил назначения и выплаты специального государственного пособия" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11745).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Профиль, специализацию и особенности организации по обслуживанию населения.
3. Схемы и методы взаимодействия организаций по вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования.
4. Организация финансово-хозяйственной деятельности, учет и финансовый анализ.
5. Основы психологии перспективы технического, экономического развития предприятия.
6. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
7. Порядок ведения информационной системы и базы данных в сфере пенсионного и социального обеспечения.
|
Трудовая функция 2:
Руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью структурного подразделения (департамента, управления, отделения, отдела) организации по выплате пенсий и пособий
|
Задача 1:
Управление персоналом
|
Умения и навыки:
1. Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта работы.
2. Проводить работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины, аттестации работников.
3. Решать вопросы по созданию безопасных и здоровых условий труда для специалистов, соблюдению благоприятной психологической атмосферы в коллективе, в том числе в виде анкетирования специалистов.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Профиль, специализацию и особенности организации по обслуживанию населения.
3. Схемы и методы взаимодействия организаций по вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования.
4. Основы психологии перспективы технического, экономического развития предприятия.
5. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
|
Задача 2:
Организация ведения финансово-хозяйственной деятельности
|
Умения и навыки:
1. Организовывать финансово-экономическую деятельность организации и осуществлять контроль за эффективным использованием имущества организации.
2. Руководить и контролировать выполнение производственно-хозяйственных функций другими должностными лицами и специалистами.
3. Осуществлять контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, предоставлением в установленные сроки бухгалтерской и налоговой отчетности.
4. Осуществлять контроль за формированием и исполнением процедур закупок.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Профиль, специализацию и особенности организации по обслуживанию населения.
3. Схемы и методы взаимодействия организаций по вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования.
4. Организация финансово-хозяйственной деятельности, учет и финансовый анализ.
5. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
6. Основы психологии перспективы технического, экономического развития предприятия.
7. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
8. Основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству.
9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
|
Требования к личностным компетенциям
|
Качества лидера, личная организованность и высокая культура собственного труда, умение распределить силы, нацеленность на результат, наставничество, способность сохранять самообладание в непредвиденных ситуациях, энергичность, инициативность, решительность и настойчивость
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК
|
8 уровень ОРК
|
Директор центра (первый руководитель учреждения, организации, предприятия)
|
Связь с КС
|
Директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации
|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
|
Карточка профессии "Руководитель службы пенсионного обеспечения"
|
Код профессии
|
1344-0-005
|
Наименование профессии
|
Руководитель службы пенсионного обеспечения
|
Уровень квалификации по ОРК
|
7 уровень ОРК
|
Уровень квалификации для профессии
|
Послевузовское образование (социальное, экономическое, финансовое, юридическое) и стаж работы на должностях в организациях социальной защиты населения или соответствующего профиля не менее 2 лет.
|
Уровень профессионального образования
|
Послевузовское образование (социальное, экономическое, финансовое, юридическое)
|
Трудовая функция 1:
Организация работы структурного подразделения и руководство им
|
Задача 1:
Общее руководство и контроль деятельности структурного подразделения
|
Умения и навыки:
1. Руководить деятельностью структурного подразделения и нести ответственность за результат работы.
2. Обеспечивать планирование и рациональную организацию работы структурного подразделения.
3. Разрабатывать план работы структурного подразделения и контролировать его выполнение.
4. Осуществлять контроль за своевременным рассмотрением специалистами заявлений граждан о выплате пенсии, других социальных выплат и пособий.
5. Осуществлять контроль за правильностью определения вида и размера предусмотренных выплат.
6. Использовать новейшую технику, прогрессивные формы управления и организации труда, информационные системы и базы данных в сфере пенсионного и социального обеспечения, а также информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы, телеграмм, чатбот и т.д.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Профиль, специализацию и особенности организации по обслуживанию населения.
3. Схемы и методы взаимодействия организаций по вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования.
4. Организация финансово-хозяйственной деятельности, учет и финансовый анализ.
5. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
7. Основы психологии перспективы технического, экономического развития предприятия.
8. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
|
Задача 2:
Организация работы структурного подразделения по выплате пенсий и пособий
|
Умения и навыки:
1. Анализировать информацию о количестве получателей пенсий, пособий и выплате им пенсий и пособий.
2. Осуществлять планирование и подготовку необходимой информации и данных для современного выделения трансфертов из республиканского бюджета на выплату пенсий и пособий, своевременного перечисление обязательных пенсионных взносов и обязательных социальных отчислений.
3. Проводить сбор и обеспечивать своевременное представление аналитических материалов по социальным выплатам и контингенту получателей.
4. Заполнять необходимую документацию, вести учет и отчетность по вопросам выплаты пенсий, пособий, социальных отчислений, пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений.
5. Консультировать и давать разъяснения по вопросам выплаты и получения социальных выплат.
6. Использовать новейшую технику, прогрессивные формы управления и организации труда, информационные системы и базы данных в сфере пенсионного и социального обеспечения, а также информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы, телеграмм, чатбот и т.д.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Профиль, специализацию и особенности организации по обслуживанию населения.
3. Схемы и методы взаимодействия организаций по вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования.
4. Организация финансово-хозяйственной деятельности, учет и финансовый анализ.
5 .Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
6. Основы психологии перспективы технического, экономического развития предприятия.
7. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
|
Трудовая функция 2:
Организация работы выплаты пенсий, пособий и социальных выплат
|
Задача 1: Обеспечение выплаты пенсий, пособий и социальных выплат
|
Умения и навыки:
1. Осуществлять работы по организации выплаты пенсий, пособий, социальных выплат.
2. Определять виды и размеры социальных выплат из ГФСС, предоставляемых отдельным гражданам и социальным группам.
3. Анализировать информацию о количестве пенсионеров, получателей пособий и выплате им пенсий и пособий.
4. Осуществлять контроль за своевременной выплатой пенсий и иных социальных выплат.
5. Составлять электронную базу данных получателей пенсий, пособий и иных социальных выплат.
6. Формировать необходимую информацию и данные для современного выделения трансфертов из республиканского бюджета на выплату пенсий и пособий.
7. Организовывать проведение банковских операций по выплате пенсий и пособий.
8. Проводить информационную и разъяснительную работу в средствах массовой информации и в трудовых коллективах по разъяснению законодательства об обязательном социальном страховании.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Профиль, специализацию и особенности организации по обслуживанию населения.
3. Схемы и методы взаимодействия организаций по вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования.
4. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
5. Порядок ведения информационной системы и базы данных в сфере пенсионного и социального обеспечения.
|
Задача 2:
Обеспечение ведения, учҰта и сохранности дел получателей пенсий и пособий
|
Умения и навыки:
1. Формировать макеты дел для выплаты пенсий, пособий и социальных выплат.
2. Осуществлять контроль за предоставлением макетов получателей пенсий, пособий и иных социальных выплат на утверждение в территориальные органы по контролю и социальной защите населения.
3. Осуществлять работу по ведению, учету и сохранности дел получателей пенсий, пособий и социальных выплат.
4. Проводить инвентаризацию пенсионных дел.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании".
Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Республики Казахстан в части ведения документации.
3. Схемы и методы взаимодействия организаций по вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования.
4. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
|
Требования к личностным компетенциям
|
Нацеленность на результат, способность сохранять самообладание в непредвиденных ситуациях, решительность и настойчивость, ответственность за свои действия и принятые решения, энергичность, инициативность, порядочность
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК
|
8 уровень
|
Директор центра (первый руководитель учреждения, организации и предприятия)
|
Связь с КС
|
Директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации
|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
|
Карточка профессии "Специалист по пенсионному обеспечению"
|
Код профессии
|
3350-0-010
|
Наименование профессии
|
Специалист по пенсионному обеспечению
|
Уровень квалификации по ОРК
|
5 уровень
6 уровень
|
Уровень квалификации для профессии согласно типовым квалификационным характеристикам должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, социальной защиты и занятости населения
|
Специалист среднего уровня квалификации:
высшей категории: техническое и профессиональное образование или стаж работы в организациях социальной защиты населения в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет;
первой категории: техническое и профессиональное образование и стаж работы в организациях социальной защиты населения в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
второй категории: техническое и профессиональное образование и стаж работы в организациях социальной защиты населения в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее 1 года;
без категории: техническое и профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Специалист высшего уровня квалификации:
высшей категории: высшее образование или стаж работы в организациях социальной защиты населения в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет;
первой категории: высшее образование и стаж работы в организациях социальной защиты населения в должности специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
второй категории: высшее образование и стаж работы в организациях социальной защиты населения в должности специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее 1 года;
без категории: высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
|
Уровень профессионального образования
|
Техническое и профессиональное образование.
Высшее образование.
|
Трудовая функция 1:
Обработка документов по выплате пенсий, пособий и социальных выплат
|
Задача 1:
Формирование и обработка заявлений получателей пенсий, пособий и социальных выплат
|
Умения и навыки:
1. Проводить первичную проверку и анализ документов для формирования макета дел получателей пенсий, пособий и социальных выплат.
2. Вести персонифицированный учет пенсий, пособий, социальных выплат, в том числе из ГФСС.
3. Формировать макет дел получателя пенсий; базовой пенсионной выплаты; пособий; социальных выплат; компенсаций и подготавливать проекты решений о их назначении.
4. Обрабатывать документы, по вопросам продления и возобновления выплаты пенсии, пособий и социальных выплат.
5. Вводить данные по получателям пенсий, базовой пенсионной выплаты; пособий; социальных выплат; компенсаций в центральную базу данных.
6. Проводить инвентаризацию личных дел получателей пенсий, пособий и социальных выплат.
7. Анализировать информацию и подготавливать отчеты по основной деятельности в установленные сроки.
8. Использовать новейшую технику, информационные системы и базы данных в сфере пенсионного и социального обеспечения, а также информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы, телеграмм и т.д.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Порядок и документацию по начислению, перерасчету пенсий, пособий и социальных выплат.
3. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
4. Порядок ведения информационной системы и базы данных в сфере пенсионного и социального обеспечения.
|
Трудовая функция 2:
Обеспечение достоверного учета назначенных пенсий, пособий и социальных выплат
|
Задача 1:
Учет и контроль выплат пенсий, пособий и социальных выплат
|
Умения и навыки:
1. Принимать меры по недопущению переплат сумм пенсий, пособий и социальных выплат, обеспечивать возврат излишне (ошибочно) выплаченных сумм пенсий, пособий и социальных выплат.
2. Определять размер пенсий, социальных выплат и пособий, в том числе из ГФСС.
3. Проводить работы по индексации, перерасчету размеров пенсий и пособий, базовых пенсионных и социальных выплат, компенсаций.
4. Обеспечивать взаимодействие с организациями, выплачивающими пенсии, пособия и социальные выплаты по сверке лицевых и карточных счетов, по возвратам сумм пенсий и пособий после зачисления, по возвратам излишне зачисленных сумм пенсий и пособий.
5. Проводить работу по спискам вкладчиков, не получающим в течение трех и более месяцев пенсии, пособия и социальные выплаты, получателей по доверенности, по выявлению умерших и выехавших лиц.
6. Обеспечивать своевременный и достоверный учет назначенных размеров пенсий, базовых пенсионных выплат, пособий, социальных выплат, компенсаций.
7. Взаимодействовать с участниками системы обязательного социального страхования.
8. Консультировать и давать разъяснения по вопросам выплаты и получения социальных выплат.
|
Знания:
1. Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан".
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года "О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда".
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об обязательном социальном страховании".
Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей".
Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года "О государственных пособиях семьям, имеющим детей".
Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним".
Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 "Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат".
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11224).
Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 15 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета участников системы обязательного социального страхования и их социальных отчислений и социальных выплат" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13094).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 34 "Об определении перечня, форм, сроков представления финансовой и иной отчетности Государственным фондом социального страхования и Государственной корпорацией "Правительство для граждан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13192).
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 63 "О некоторых вопросах сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13371).
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 августа 2017 года № 232 "Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15629).
2. Порядок начисления, перерасчета пенсий, пособий и социальных выплат.
3. Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики).
|
Требования к личностным компетенциям
|
Позитивное влияние на других лиц, самоконтроль, сдержанность, эмпатия
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК
|
6 уровень
|
Специалист по социальным отношениям
Специалист по социальной работе
(общий профиль)
Специалист службы социальной защиты населения
Консультант по социальной работе
(общий профиль) (Супервизор)
|
Связь с КС
|
Специалист по социальной работе
Специалист структурного подразделения (отдела, сектора, группы) центра занятости населения
|
Приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 октября 2017 года № 360 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций социальной защиты и занятости населения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16057)
|
