Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына біліктілік талаптарын бекіту туралы

Күшін жойған

Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2014 жылғы 2 қазандағы № 74 бұйрығы. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2023 жылғы 19 желтоқсандағы № 269 бұйрығымен.

      Ескерту. Күші жойылды – ҚР Ұлттық экономика министрінің 19.12.2023 № 269 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      "Мемлекеттік қызмет туралы" 1999 жылғы 23 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 13-бабының 5-тармағына, "Қазақстан Республикасы мемлекеттік басқару жүйесінің реформасы туралы" 2014 жылғы 6 тамыздағы № 875 Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

      1. Қоса беріліп отырған Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігі "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына біліктілік талаптары бекітілсін.

      2. Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрінің "Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрлігінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына біліктілік талаптарын бекіту туралы" 2014 жылғы 7 наурыздағы № 75 бұйрығының күші жойылсын (Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2014 жылғы 15 наурыздағы № 9219 болып тіркелген).

      3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің жауапты хатшысы Д.В. Вагаповқа жүктеймін.

      4. Осы бұйрық қол қойылған күннен бастап қолданысқа енгізіледі.

      Министр Е. Досаев

  Қазақстан Республикасының
Ұлттық экономика министрінің
2014 жылы 2 қазандағы
№ 74-ж бұйрығымен бектілді

Министрдің хатшылығы

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Кеңесші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

01-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Министрдің нұсқауларын орындау, министрліктің қарауына жататын мәселелер бойынша ұсыныстар енгізу, министрліктің құрылымын талдау және жетілдіру, экономикалық саясатты тұжырымдауда және іске асыруда жүйелік зерттеулер жүргізу.


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Кеңесші
 


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

01-1-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Министрдің нұсқауларын орындау, министрлік басшылығы үшін аналитикалық материалдарды жинау және жалпылау, әлеуметтік-экономикалық даму саласында Қазақстан Республиикасының ынтымақтастығы мәселелері бойынша халықаралық қаржы және экономика ұйымдарымен жұмысты ұйымдастыру.


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Кеңесші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

01-1-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрдің нұсқауларын орындау. Министрдегі кездесулер мен жиналыстардың кестесі мен ұйымдастыру жұмыстарын жүргізу, Министрлік алқасына және Министрдің қатысуымен өтетін өзге де жиналыстарға құрылымдық бөлімшелердің материалдар дайындауын бақылауды қамтамасыз ету.


Лауазымға
қойылатын
біліктілік талаптары

Кеңесші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

01-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Ішкі бақылау нәтижелері және құрылымдық бөлімшелер мен ведомстволық бағынысты ұйымдардағы ішкі рәсімдерді, қағидаларды, процестерді жақсарту бойынша ұсынымдар туралы Министрге есеп дайындау, Министрдің басқа да тапсырмаларын орындау


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптары

Кеңесші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

01-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық, мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрдің нұсқауларын орындау. Ішкі бақылау нәтижелері туралы Министрге есеп дайындау; және ішкі рәсімдерді жақсарту бойынша ұсынымдар мен Министрдің басқа да тапсырмаларын орындау. Министрде өтетін кеңес хаттамаларын жүргізу, Минитсрге келіп түсетін кіріс және шығыс хат-хабарларды алдын ала қарауды жүзеге асыру.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптары

Көмекші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

01-1-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық, мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрлік басшылығы үшін талдау материалдарын жинау және жалпылау; бюджеттік бағдарламаларды әзірлеуге қатысу, Министрлік басшылығы айқындайтын өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асыру.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптары

Көмекші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

01-1-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық, мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрде өтетін кеңес хаттамаларын жүргізу, бірлескен қызмет мәселелері бойынша Министрліктің серіктес ұйымдарымен, оның ішінде халықаралық ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау, Министрліктің аумақтық органдарымен жұмыст жүргізу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Көмекші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

01-1-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес және/немесе құқық, мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы"17 Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасы Үкіметінің Іс-қимыл жоспарына және басқа да бағдарламалық құжаттарға кіретін Министрлік іс-шаралары мен бағдарламаларын әзірлеуге байланысты мәселелердің орындалуына бақылауды жүзеге асыру.

Қазақстан Республикасы экономикалық интеграция
істері министрінің хатшылығы

Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Кеңесші
 


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-3

07-1-1
07-1-2
07-1-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, маркетинг, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Сыртқы сауда саясатын жетілдіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Сауда-экономикалық қатынастар мәселелері бойынша үшінші елдермен мемлекеттік сыртқы сауда саясатын қалыптастыру және іске асыруға қатысу, халықаралық экономикалық ұйымдарға қатысуды қамтамасыз ету. Кедендік-тарифтік және тарифтік емес реттеу, ішкі нарықты қорғау саласында мемлекеттік сыртқы сауда саясатын іске асыру бойынша жұмыстардың ұйымдастырылуын бақылау..


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Көмекші


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

07-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, маркетинг, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрі Кеңсесінің бақылаудағы құжаттарының орындалуы туралы, жеке және заңды тұлғалар өтініштерінің орындалуын мониторингілеу және талдау есеп беру және ақпараттарды дайындау, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрі Кеңсесінің бақылаудағы тапсырмалары, Министрдің басқа да тапсырмаларын орындау


Лауазымға
қойылатын
біліктілік талаптары

Бас сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

07-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, маркетинг, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, журналистика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, аударма ісі) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрдің нұсқауларын орындау. Ішкі бақылау нәтижелері туралы Министрге есеп және ішкі рәсімдерді, қағидаларды жақсарту бойынша ұсынымдар дайындау.

Ішкі аудит және бағалау басқармасы

Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

10-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, маркетинг, есеп және аудит) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрлікте және ведомстволық бағыныстағы ұйымдарда ішкі бақылауды жүзеге асыруды үйлестіру, бағдарламалық құжаттар шеңберінде бөлінетін қаражатты Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің тиімді және нәтижелі пайдалануына бақылауды жүзеге асыруды үйлестіру, тексеруді жүргізу.


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Бас сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

10-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, маркетинг, есеп және аудит) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрлікте және ведомстволық бағыныстағы ұйымдарда ішкі бақылауды жүзеге асыру, бағдарламалық құжаттар шеңберінде бөлінетін қаражатты Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің тиімді және нәтижелі пайдалануына бақылауды жүзеге асыру; бюджет процесіне қатысушылардың қаржылық есептілікті жасау мен ұсынудың дұрыстығы бөлігінде заңнама талаптарын сақтауына тексеру жүргізу, бақылау іс-шараларының жоспарын құруға қатысу.


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Бас сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

10-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, маркетинг, есеп және аудит) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Бюджет процесіне қатысушылардың қаржылық есептілікті жасау мен ұсынудың, бухгалтерлік есеп жүргізу, бюджет қаражатын пайдалану тиімділігі мен негізділігінің дұрыстығы бөлігінде заңнама талаптарын сақтауларын тексеру, Министрліктің бақылау нәтижелерінің қорытындысы бойынша қабылданған Республикалық бюджеттің атқарылуын бақылау жөніндегі есеп комитеті және Қазақстан Республикасының Үкіметі уәкілеттік берген ішкі бақылау жөніндегі органның ұсынымдары мен қаулыларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Бас сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

10-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, маркетинг) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Бақылау іс-шараларының жоспарын құруға қатысу, бақылау жүргізу бағдарламасын әзірлеуге қатысу, құрылымдық бөлімшелер мен ведомстволық бағыныстағы ұйымдардағы ішкі рәсімдерді, қағидаларды, процестерді жақсарту бойынша ұсынымдар мен ішкі бақылау нәтижелері туралы Министрге есеп дайындау үшін материалдар ұсыну, Басқарма басшысы және Министрлік басшылығының өзге де тапсырмаларын орындау


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасы
Бас сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

10-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит, менеджмент, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (құқықтану), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына ішкі бақылауды, көрсетілетін мемлекеттік қызметтер сапасын мониторингілеуді, Министрліктің жұмысының сапасы мен өнімділігін арттыру мақсатында оның қызметінің бағыттары бойынша ішкі бақылауды жүзеге асыру


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасы
Бас сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

10-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит, менеджмент, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (құқықтану), жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрліктің құрылымдық бөлімшелері мен ведомстволарына ішкі бақылауды, министрліктің стратегиялық және операциялық жоспарларының іске асырылуын бақылауды, нәтижелерді бағалауды жүзеге асыру, бақылау іс-шараларының жоспарын құруға қатысу


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

10-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит, менеджмент, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (құқықтану) жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрліктің құрылымдық бөлімшелері мен ведомстволарына ішкі бақылауды, Басқарманың қызметі туралы ақпаратты интернет ресурста уақтылы орналастыруды, материалдарды есепке алу және сақтау, оларды Министрліктің мұрағатына сақтауға тапсыруға дейінгі жағдайын және сақталуын бақылауды жүзеге асыру


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

10-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит, менеджмент, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (құқықтану) жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика), техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрдің ішкі аудит пен бағалаудың нәтижелері туралы есебіне ақпаратты және Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін жақсарту бойынша ұсынымдардың уақтылы дайындалуын жүзеге асыру, Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен және ведомстволарымен консультациялық жұмыс жүргізу, Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілер жобаларын қарауға және әзірлеуге қатысу


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

10-9

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, маркетинг) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының заңнамаларын сақтауды бақылау; еңбек және орындаушылық тәртіпті орындау бойынша мемлекеттік қызметшілер қызметін тексеру; материалдық құндылықтарды тексеруді жүзеге асыру; ведомствоішілік тексерулерді жүргізу; тексерулер нәтижелері бойынша талдау жасау және шешімдер қабылдау.


Лауазымға қойылатын
біліктілік талаптары

Ішкі аудит және бағалау басқармасының
Сарапшы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

10-10

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, маркетинг) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына және Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 16 қаңтарда № 5493 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2008 жылғы
30 желтоқсандағы № 648 бұйрығымен бекітілген Ішкі бақылау қызметтерінің қызметкерлеріне арналған үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қаржы қызметін бақылау, материалдық құндылықтарды тексерулерді жүзеге асыру, бюджеттік бағдарламалардың орындалуын бақылау, бухгалтерлік есеп жүргізу, олардың орындалуын бағалау, ұсынылып отырған мемлекеттік қызметтердің сапасына бақылауды жүзеге асыру, Қазақстан Республикасы заңнамаларының сақталуын бақылау бойынша құжаттарды әзірлеу.

Қоғаммен байланыс департаменті

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Қоғаммен байланыс департаментінің
Директоры


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

11-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика, қоғамдық байланыс) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Ақпараттық саясатты әзірлеу және іске асыру, Министрліктің оң имиджін қалыптастыру; негізгі бағыттарды айқындау және Министрліктің басым бағыттары бойынша ақпараттық-түсіндіру саясатын ұйымдастыру; Министрліктің жұмысы туралы ақпараттық материалдармен БАҚ-ты жедел қамтамасыз ету; Министрдің қатысуымен сұхбат, баспасөз конференцияларын, брифингтер, баспасөзтурлар, кездесулер, ресми сапарларды ұйымдастыру және жүргізу. БАҚ үшін сөз сөйлеу мәтіндерін, топиктерді, анықтамалық және талдамалық материалдарды дайындау; Министрдің, Министрдің орынбасарларының, Жауапты хатшының, құрылымдық бөлімшелер басшыларының қатысуымен мақалалар, репортаждар, сұхбаттар, мерзімді баспалар үшін мақалалар жазу; Мемлекеттік органдармен, БАҚ-пен, баспасөз қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Қоғаммен байланыс департаменті
БАҚ-ты миниторингілеу және талдау басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

11-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика, қоғамдық байланыс) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Ақпараттық кеңістікті талдау және мониторингілеу; Министрліктің оң имиджін қалыптастыруға бағытталған шаралар кешенін жасау; БАҚ үшін баспасөз релиздерін/ақпараттық хабарламалар дайындау. Мемлекеттік органдармен, баспасөз қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау; апта сайынғы/ай сайынғы/тоқсан сайынғы есептерді дайындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Қоғаммен байланыс департаменті
БАҚ-ты миниторингілеу және талдау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-4

11-1-2
11-1-3
11-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика, қоғамдық байланыс) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралқ құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Ақпаратты талдау және мониторингілеу: құрылымдық бөлімшелер ұсынатын ақпараттарды жинау, зерделеу және өңдеу; Министрлік қызметінің басты бағыттары бойынша ақпараттық кеңістік мониторингін жүргізу; "теріс" салдарды болдырмау үшін ұсыныстарды жедел енгізу; БАҚ үшін баспасөз релиздерін/ақпараттық хабарламалар; апта сайынғы/ай сайынғы/тоқсан сайынғы есептер; Министрліктің оқиғалар жоспарын жасау, оның іске асырылуын/жариялануын бақылау; мемлекеттік, орталық және жергілікті атқарушы органдармен ресми хат алмасуды жүргізу, баспасөз қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Қоғаммен байланыс департаменті
БАҚ-ты миниторингілеу және талдау басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

11-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика, қоғамдық байланыс) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Құрылымдық бөлімшелер ұсынатын ақпараттарды жинау, зерделеу және өңдеу; Министрлік қызметінің басты бағыттары бойынша ақпараттық кеңістік мониторингін жүргізу; БАҚ үшін баспасөз релиздерін/ақпараттық хабарламалар дайындау; апта сайынғы/ай сайынғы/тоқсан сайынғы есептер; Министрліктің оқиғалар жоспарын жасау, оның іске асырылуын/жариялануын бақылау; мемлекеттік, орталық және жергілікті атқарушы органдармен ресми хат алмасуды жүргізу, баспасөз қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау; Министрлік веб-сайтының жұмысын/толтыруды қамтамасыз ету; Министр блогын жүргізу; Министрліктің әлеуметтік желілердегі (Facebook, Twitter, Vk.com, Youtube және т.б.) беттерін жедел толықтыру, мониторингілеу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Қоғаммен байланыс департаменті
БАҚ-пен өзара іс-қимыл басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

11-2-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика, қоғамдық байланыс) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

БАҚ-пен тиімді қатынастар орнату; Министрліктің жұмысын ақпараттық сүйемелдеу; Министрлік іс-шараларында журналистердің жұмысын ұйымдастыру; журналистерді ақпараттық-анықтамалық материалдармен қамтамасыз ету; сұхбат, баспасөз конференцияларын, брифингтер ұйымдастыру; Министрліктің қатысуымен іс-шараларды имидждік сүйемелдеу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Қоғаммен байланыс департаменті
БАҚ-пен өзара іс-қимыл басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

5

С-4

11-2-2
11-2-3
11-2-4
11-2-5
11-2-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика, қоғамдық байланыс) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрліктің отырыстарын, жұмыс сапарларын, ресми кездесулер мен басқа да іс-шараларын дайындауға және өткізуге қатысу: іс-шараларға аккредиттелген журналистердің жұмысын ұйымдастыру; журналистерді ақпараттық-анықтамалық материалдармен қамтамасыз ету; баспасөз конференцияларын, брифингтер, сұхбаттар және іскерлік кездесулер ұйымдастыру; Министрлік іс-шараларын имидждік сүйемелдеу: сұхбат, мақалалар, ақпараттық материалдар, сөз сөйлеу мәтіндерінің жобаларын редакциялау; сұхбатты, мақалаларды, ақпараттық материалдарды, баспасөз релиздерін дайындау және БАҚ-та жариялау; сұхбаттар, брифингтер, баспасөз конференцияларын өткізуге арналған имидждік алаңдарды ұйымдастыру; ақпараттық саясатты коммуникативтік сүйемелдеу: ақпараттық-анықтамалық материалдардың, баспасөз релиздерінің электрондық нұсқаларын БАҚ-қа жедел жіберу; Министрліктің интернеттегі жұмысын ілгерілету бойынша ұсыныстар әзірлеу; мемлекеттік, орталық және жергілікті атқарушы органдармен ресми хат алмасуды жүргізу, баспасөз қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау; БАҚ сұраныстарына жауаптар дайындау. Медиа-жоспар жасау және оның орындалуын бақылау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Қоғаммен байланыс департаменті
БАҚ-пен өзара іс-қимыл басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

11-2-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, журналистика, қаржы, халықаралық журналистика, қоғамдық байланыс) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Министрлік өкілдерінің қатысуымен отырыстарын, жұмыс сапарларын, ресми кездесулер мен басқа да іс-шараларын дайындауға және өткізуге қатысу: іс-шараларға аккредиттелген журналистердің жұмысын ұйымдастыру; журналистерді ақпараттық-анықтамалық материалдармен қамтамасыз ету; баспасөз конференцияларын, брифингтер, сұхбаттар және іскерлік кездесулер ұйымдастыру; Министрлік іс-шараларын имидждік сүйемелдеу: сұхбат, мақалалар, ақпараттық материалдар, сөз сөйлеу мәтіндерінің жобаларын редакциялау; сұхбатты, мақалаларды, ақпараттық материалдарды, баспасөз релиздерін дайындау және БАҚ-та жариялау; сұхбаттар, брифингтер, баспасөз конференцияларын өткізуге арналған имидждік алаңдарды ұйымдастыру; ақпараттық саясатты коммуникативтік сүйемелдеу: ақпараттық-анықтамалық материалдардың, баспасөз релиздерінің электрондық нұсқаларын БАҚ-қа жедел жіберу; Министрліктің интернеттегі жұмысын ілгерілету бойынша ұсыныстар әзірлеу; мемлекеттік, орталық және жергілікті атқарушы органдармен ресми хат алмасуды жүргізу, баспасөз қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау; БАҚ сұраныстарына жауаптар дайындау; БАҚ базасын және журналистер ПУЛ-ын жүргізу.

Мемлекеттік құпияларды қорғау басқармасы

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік құпияларды қорғау басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

12-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, мұрағаттану, қужаттандыру және құжаттамалық қамтамасыз ету) және /немесе білім беру, және/немесе техникалық ғылым және технология (металлургия және/немесе ақпараттық жүйе) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Құпиялық режимін қамтамасыз ету, министрлікте және ведомстволық бағынысты ұйымдарда құпиялылық режимін қамтамасыз ету мәселелері жөнінде өкімдік және әдістемелік құжаттарды әзірлеу және сараптамасын жүргізу, құпия іс жүргізуді ұйымдастыру, ведомстволық ұйымдар және құрылымдық бөлімшелер қызметін бақылауды жүзеге асыру, ақпаратты қорғау жөніндегі шаралар туралы министрліктің қызметкерлерімен түсіндірме жұмыстарын жүргізу, министрліктің қорғалған абоненттік пунктінің жұмыс істеуін қамтамасыз ету, басшылықтың өзге де тапсырмаларын және мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы НҚА-ның өзге де талаптарын орындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік құпияларды қорғау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

12-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, мұрағаттану, қужаттандыру және құжаттамалық қамтамасыз ету) және /немесе білім беру, және/немесе техникалық ғылым және технология (металлургия және/немесе ақпараттық жүйе) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Арнайы байланысты ұйымдастыру және арнайы байланыс жүйелерін, бағдарламалық құралдарды, аппаратураны, ақпаратты криптографиялық қорғау құралдарын пайдалана отырып деректерді беру және оның қауіпсіздігін қамтамасыз ету, есебін жүргізу және оларға қатысты құжаттарды, арнайы байланыс құралдары аппаратурасын сақтау және оларды жұмыс істеу қалпында ұстау, ведомстволық бағынысты ұйымдарда арнайы байланыстың қауіпсіздігін қамтамасыз етуге тексерулер жүргізу, басшылықтың өзге де тапсырмаларын және мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы НҚА-ның өзге да талаптарын орындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік құпияларды қорғау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

12-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, мұрағаттану, қужаттандыру және құжаттамалық қамтамасыз ету) және /немесе білім беру, және/немесе техникалық ғылым және технология (металлургия және/немесе ақпараттық жүйе) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Құпия іс жүргізуді жүргізу, министрлікке түскен тапсырмалардың және құжаттардың орындалуын бақылау, құпия құжат айналымы бойынша ақпарат және есептіліктерді дайындау, министрлікте және ведомстволық бағынысты ұйымдарда режимдік талаптардың сақталуын қамтамасыз ету бойынша іс-шараларды жүргізу, құпия ұстаушылардың режимдік талаптарды сақтауын бақылау, қатаң есептілік мөртаңбаларды қабылдау, беру, есебін жүргізу, шығынға шығару және жою, басшылықтың өзге де тапсырмаларын және мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы НҚА-ның өзге де талаптарын орындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік құпияларды қорғау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

12-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, мұрағаттану, қужаттандыру және құжаттамалық қамтамасыз ету) және /немесе білім беру, және/немесе техникалық ғылым және технология (геодезия және картография, металлургия және/немесе ақпараттық жүйе) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Құпия іс жүргізуді жүргізу, дайындалған құжаттарға құпиялылық дәрежесін берудің дұрыстығын, құжаттардың рәсімделуін және көбейтілуін бақылау, құпия ұстаушылармен алдын-ала жұмыс жүргізу, ақпараттық-техникалық қауіпсіздікті ұйымдастыру, құпия ақпаратты машиналық тасығыштардың есебін жүргізу және сақтау, есептеу техникасы құралдарында құпия құжаттардың дайындалуын бақылау, режимдік ғимарттардан тыс жұмыс орындарын тексеру, тұлғаларға мемлекеттік құпияға рұқсат беруді ресімдеу (қайта ресімдеу), олардың қолдану мерзімін бақылау, басшылықтың өзге де тапсырмаларын және мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы НҚА-ның өзге де талаптарын орындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік құпияларды қорғау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

12-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, мұрағаттану, қужаттандыру және құжаттамалық қамтамасыз ету) және /немесе білім беру, және/немесе техникалық ғылым және технология (металлургия және/немесе ақпараттық жүйе) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе білім мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Ведомстволық құпия архивтегі құпия істерді және құжаттарды ұйымдастыру, есепке алу, сақтау, белгіленген мерзімдері өтуі бойынша істерді және құжаттарды жою, құжаттардың және архивке тапсырылатын істердің және олардың тізімдемелерін іріктелуін және ғылыми-техникалық өңделуін дұрыстығын тексеру, министрлікте және ведомстволық бағынысты ұйымдардың режимдік талаптарды сақтауын бақылауды қамтамасыз ету іс-шараларын жүргізу, басшылықтың өзге де тапсырмаларын және мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы НҚА-ның өзге де талаптарын орындау.

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаментінің
Директоры


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-1

13-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, саясаттану) және/немесе құқық (құқықтықтану) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 жарлығын және "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы" 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлықтарын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Орташадан жоғары деңгейде шетел тілін (ағылшын) білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Департаменттің құзыретіне кіретін Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын әзірлеу, түзету, мониторингілеу және іске асырылуын бағалау; мемлекеттік бағдарламалар тізбесін және салалық бағдарламалар тізбесін қалыптастыру, түзету; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесін құжаттарының жобаларын келісу; Мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауларын, Жалпыұлттық жоспарларды қалыптастыру және оларды іске асырудың мониторингі; Қазақстанның бәсекеге қабілеттілік деңгейін арттыру бойынша мемлекеттік органдардың жұмысы; халықаралық қаржылық ұйымдармен өзара іс-қимыл, ХҚҰ-мен негіздемелік келісімді іске асыру жөніндегі Үйлестіру кеңесінің қызметін қамтамасыз ету, мемлекеттік органдардың Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымымен өзара іс-қимылы, мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру бойынша, нәтижелерге қол жеткізуге бағытталған, мемлекеттік жоспарлауды әдіснамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру бойынша, Мемлекеттік жоспарлау жүйесі әдіснамасының мәселелерін реттейтін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша қызметті үйлестіреді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

13-0-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлықтарын жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Департаменттің құзыретіне кіретін Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын әзірлеу, түзету, мониторингілеу және іске асырылуын бағалау; мемлекеттік бағдарламалар тізбесін және салалық бағдарламалар тізбесін қалыптастыру, түзету; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесін құжаттарының жобаларын келісу; Мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауларын, Жалпыұлттық жоспарларды қалыптастыру және оларды іске асырудың мониторингі; Мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу бойынша Департаментте жетекшілік ететін блоктың қызметін үйлестіреді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Директорының орынбасары

Бірлік саны

Санаты

Лауазым №


1

С-2

13-0-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Орташадан жоғары деңгейде шетел (ағылшын) тілін білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Халықаралық қаржылық ұйымдармен өзара іс-қимыл; халықаралық ұйымдарды бірлескен зерттеулер жүргізуге тарту, Халықаралық қаржы ұйымдарымен (бұдан әрі – ХҚҰ) ынтымақтастықты күшейту жөніндегі негіздемелік келісімді іске асыру бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру, ХҚҰ-мен негіздемелік келісімдерді іске асыру жөніндегі Үйлестіру кеңесінің қызметін қамтамасыз ету; мемлекеттік органдардың Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымымен өзара іс-қимылы; мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру бойынша, нәтижелерге қол жеткізуге бағытталған, мемлекеттік жоспарлауды әдіснамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру бойынша, Мемлекеттік жоспарлау жүйесі әдіснамасының мәселелерін реттейтін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша қызметті үйлестіреді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Директорының орынбасары

Бірлік саны

Санаты

Лауазым №


1

С-2

13-0-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 жарлығын және "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы" 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлықтарын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Департаменттің құзыретіне кіретін мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарының жобаларын келісу; Қазақстанның бәсекеге қабілеттілік деңгейін арттыру бойынша мемлекеттік органдардың жұмысы; мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; нәтижелерге қол жеткізуге бағдарланған мемлекетік жоспарлау жүйесін әдіснамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру; елде одан әрі енгізу мақсатында мемлекеттік стратегиялық даму саласында әлемдік озық тәжірибені зерделеу; әдіснамалық басшылықты жүзеге асыру; мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен, Министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен консультациялық жұмыс жүргізу бойынша Департаментте жетекшілік ететін блоктың қызметін үйлестіреді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық жоспарлау басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

13-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын әзірлеу, түзету, келісу, мониторингілеу және бағалау; әлеуметтік-экономикалық, өнеркәсіп және отын-энергетикалық даму саласында Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік бағдарламалардың тізбесін және салалық бағдарламалардың тізбесін қалыптастыру, түзету, қолданыстағы мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіруге қатысу бойынша Басқарма қызметін үйлестіреді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық жоспарлау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-1-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқарма құзыреті шегінде мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын келісу, мониторингілеу, талдау, іске асырылуын бағалау және түзету процесіне (мемлекеттік органдар бөлінісінде), басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қолданыстағы Мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру процесіне қатысады (мемлекеттік органдар бөлінісінде). Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуді қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық жоспарлау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-1-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік бағдарламалар тізбесін қалыптастыруға, сондай-ақ қажет болған жағдайда түзетуге, Министрліктің Стратегиялық және операциялық жоспарларын әзірлеуге және іске асыруға, Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілер жобаларын әзірлеуге қатысады. Қазақстан Республикасының 10 жылға арналған стратегиялық даму жоспарын әзірлеу, келісу, мониторингілеу, талдау, іске асырылуын бағалау және түзету, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын келісуді қамтамасыз етеді. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуді қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық жоспарлау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Салалық бағдарламалар тізбесін қалыптастыру, қажет болған жағдайда түзетуге қатысады. Қазақстан Республикасының 10 жылға арналған стратегиялық даму жоспарын әзірлеу, келісу, мониторингілеу, талдау, іске асырылуын бағалау және түзету, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын келісуді қамтамасыз етеді. Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарына ревизия жүргізуге қатысады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық жоспарлау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қазақстан Республикасының 10 жылға арналған стратегиялық даму жоспарын әзірлеу, келісу, мониторингілеу, талдау, іске асырылуын бағалау және түзету, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын келісуді қамтамасыз етеді. Мемлекеттік сатып алу жоспарын, Басқарма құзыретіне кіретін техникалық тапсырмалар мен ғылыми зерттеулердің тақырыптары бойынша ерекшеліктерді қалыптастыруды жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық жоспарлау басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

13-1-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (халықаралық құқық) және/немесе қызмет көрсету (бағалау) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын; "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқарма құзыреті шегінде мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын келісу, мониторингілеу, талдау, іске асырылуын бағалау және түзету процесіне (мемлекеттік органдар бөлінісінде), басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қолданыстағы Мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру процесіне қатысады (мемлекеттік органдар бөлінісінде) және басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік бағдарламалар тізбесін қалыптастыруға және қажет болған жағдайда түзетуге, нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық жоспарлау басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

13-1-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (халықаралық құқық) және/немесе қызмет көрсету (бағалау) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қазақстан Республикасының 10 жылға арналған стратегиялық даму жоспарын әзірлеу, келісу, мониторингілеу, талдау, іске асырылуын бағалау және түзету, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын келісуді қамтамасыз етуге қатысады. Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын оңтайландыру және ревизия жүргізуге қатысады. Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша конференциялар, семинарлар, кеңестер, жұмыс топтарының, ведомствоаралық комиссиялардың отырыстарын дайындауға және өткізуге қатысады.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық талдау және жоспарлау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын мониторингілеу және талдау басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

13-2-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын әзірлеу, түзету, мониторингілеу және бағалау; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу бойынша Басқарма қызметін үйлестіреді. Қорғаныс, ұлттық қауіпсіздік, арнайы және құқық қорғау органдары саласында Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын келіседі; қолданыстағы мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіруге, Мемлекет басшысының жыл сайынғы жолдауларын, Жалпыұлттық жоспарларды қалыптастыру және олардың іске асырылуын мониторингілеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық талдау және жоспарлау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын мониторингілеу және талдау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-2-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын келісуді (мемлекеттік органдардың бөлінісінде) қамтамасыз ету. Мемлекет басшысының жыл сайынғы жолдауларын қалыптастыру үшін мемлекеттік органдардың ұсыныстарын жинақтауды жүзеге асырады. Мемлекет басшысының жыл сайынғы жолдауларын іске асыру бойынша Жалпыұлттық іс-шаралар жоспарларының және оларды іске-асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарларын әзірлеу бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіреді.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық талдау және жоспарлау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын мониторингілеу және талдау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-2-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын келісуді (мемлекеттік органдардың бөлінісінде) қамтамасыз ету. Басқарма құзыреті шегінде Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің стратегиялық және бағдарламалық құжаттарына мониторинг пен талдауды жүзеге асырады (мемлекеттік органдар бөлінісінде). Ұлттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласында елдің орталық атқарушы органдары қызметінің нәтижелері туралы талдамалық ақпаратты дайындауды жүзеге асырады. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуді қамтамасыз етеді.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық талдау және жоспарлау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын мониторингілеу және талдау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-2-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын келісуді (мемлекеттік органдардың бөлінісінде) қамтамасыз ету. Жалпыұлттық іс-шаралар жоспарларының, ай сайын, сондай-ақ жартыжылдық және жылдың қорытындылары бойынша жиынтық есепті дайындай отырып, оларды іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуына мониторинг пен талдауды жүзеге асырады. Басқарма құзыреті шегінде (мемлекеттік органдар бөлінісінде) Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің стратегиялық және бағдарламалық құжаттарына мониторинг пен талдауды жүзеге асырады.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық талдау және жоспарлау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын мониторингілеу және талдау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-2-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын келісуді (мемлекеттік органдардың бөлінісінде) қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік Стратегиясын іске асыру бойынша Іс-шаралар жоспарының іске асырылуына мемлекеттік органдардың ақпараты негізінде мониторингті жүзеге асырады. Тиісті есептерді дайындай отырып, елдің Ұлттық қауіпсіздік стратегиясын, Министрліктің құзыреті шеңберінде оны іске асыру бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу және іске асыру ұсыныстарын әзірлеуге қатысады. Тиісті есепті дайындай отырып, Жалпыұлттық тұрақтандыру шараларын іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалу барысына бақылауды қамтамасыз етуге қатысады.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық талдау және жоспарлау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын мониторингілеу және талдау басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

13-2-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, метрология және сертификаттау) және/немесе қызмет көрсету (бағалау) мамандықтары бойынша жоғары білім кәсіптік білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кіретін (мемлекеттік органдар бөлінісінде) мәселелер бойынша Мемлекеттік басқару жүйесі құжаттарын келісуді қамтамасыз ету. Мемлекет басшысының жыл сайынғы жолдауларын қалыптастыру үшін мемлекеттік органдардың ұсыныстарын жинақтауға қатысу. Мемлекет басшысының жыл сайынғы жолдауларын іске асыру бойынша Жалпыұлттық іс-шаралар жоспарларын және Іс-шаралар жоспарларын әзірлеу бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіруге қатысу. Жалпыұлттық іс-шаралар жоспарларының, ай сайынғы, сондай-ақ жартыжылдық және жылдық қорытынды бойынша жиынтық есеп дайындаумен оларды іске асыру жөніндегі Іс-шаралар жоспарының орындалу мониторингі мен талдауын жүзеге асыруға қатысу. Басқарма құзыреті шегінде (мемлекеттік органдар бөлінісінде) Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің стратегиялық және бағдарламалық құжаттарына мониторинг пен талдауды жүзеге асыру.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі әдіснамасы басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

13-3-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, статистика, әлемдiк экономика) және/немесе құқық бойынша (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 және "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы" 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлықтарын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кріетін мәселелер бойынша Мемлекеттiк жоспарлау жүйесі құжаттарының жобаларын келісу; мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу, нәтижелерге қол жеткізуге бағдарланған мемлекеттік жоспарлау жүйесін әдіснамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру бойынша; әдіснамалық басшылықты жүзеге асыру және мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен, Министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен консультациялық жұмысты жүргізу бойынша Басқарма қызметін үйлестіру.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі әдіснамасы басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-4

13-3-2
13-3-3
13-3-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, статистика, әлемдiк экономика) және/немесе құқық бойынша (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 және "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы" 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлықтарын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарының жобаларын келісуді; мемлекеттiк жоспарлау жүйесін жетілдіру бойынша, нәтижелерге қол жеткізуге бағдарланған мемлекеттік жоспарлау жүйесін әдіснамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; әдіснамалық басшылықты жүзеге асыру және мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен, Министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен консультациялық жұмысты жүргізуді қамтамасыз ету.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі әдіснамасы басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

2

С-5

13-3-5
13-3-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, статистика, әлемдiк экономика) және/немесе құқық бойынша (юриспруденция, халықаралық құқық) және/немесе қызмет көрсету (бағалау) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 және "Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы" 2010 жылғы 4 наурыздағы № 931 Жарлықтарын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттiк жоспарлау әдіснамасы, мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру, нәтижелерге қол жеткізуге бағдарланған мемлекеттік жоспарлау жүйесін әдіснамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру бойынша ұсыныстар әзірлеу мен нормативтік құқықтық актілер әзірлеуге қатысу. Басқарма құзыреті шегінде мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын келісу, мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен әдістамалық және консультациялық жұмыс көрсету.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық даму басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

13-4-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қазақстан Республикасының бәсекеге қабілеттілігіне және Бәсекеге қабілеттілік жөніндегі кеңес қызметіне кешенді мониторинг жүргізу мәселелері бойынша мемлекеттік органдар қызметін қамтамсыз ету; Қазақстан Республикасының көрсеткіштерін халықаралық рейтингтерде жақсарту үшін ұсыныстар әзірлеу бойынша Басқарма қызметін үйлестіру. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша (мемлекеттік органдар бөлінісінде) Мемлекеттік жоспарлаудың қолданыстағы жүйесін жетілдіру процесіне қатысу. Әлемдік озық тәжірибені одан әрі елге енгізу мақсатында мемлекеттік стратегиялық даму саласында оны зерделейді. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілер жобаларын әзірлеуді қамтамасыз ету.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық даму басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

5

С-4

13-4-2
13-4-3
13-4-4
13-4-5
13-4-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қазақстан Республикасының бәсекеге қабілеттілігіне және Бәсекеге қабілеттілік жөніндегі кеңес қызметіне кешенді мониторинг жүргізу мәселелері бойынша мемлекеттік органдар қызметін қамтамсыз ету; Қазақстан Республикасының көрсеткіштерін халықаралық рейтингтерде жақсарту үшін ұсыныстар әзірлеу. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша (мемлекеттік органдар бөлінісінде) Мемлекеттік жоспарлаудың қолданыстағы жүйесін жетілдіру процесіне қатысу. Әлемдік озық тәжірибені одан әрі елге енгізу мақсатында мемлекеттік стратегиялық даму саласында оны зерделейді. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілер жобаларын әзірлеуді қамтамасыз ету.


Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
Стратегиялық даму басқармасының
сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

13-4-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе қызмет көрсету (бағалау) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы N 827 Жарлығын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бәсеге қабілеттілік жөніндегі кеңес қызметін қамтамасыз етуге қатысу. бәсеге қабілеттілік жұмыс кіші топтары қызметін үйлестіру. Мемлекет басшысы үшін бәсекеге қабілеттілік туралы жартыжылдық есептер мен жыл сайынғы талдамалық баяндама жобасын дайындау мақсатында мүдделі мемлекеттік органдармен және Министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасауды үйлестіру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
ХҚҰ және ЭЫДҰ-мен өзара іс-қимыл жасауды үйлестіру басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

13-5-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Білім (құқық және экономика негіздері), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Орташадан жоғары деңгейде шетел тілін (ағылшын) білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасы Үкіметі және халықаралық қаржы ұйымдарымен (Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкі, Еуропалық Қайта Құру және Даму Банкі, Азия Даму Банкі) бірлескен экономикалық зерттеулер бағдарламасын әкімшілендіру бойынша, Дүниежүзілік банк басқарушысының және баламалы басқарушысының қызметін жүзеге асыру, бірлескен зерттеулер жүргізуге халықаралық ұйымдарды тарту бойынша жұмысты ұйымдастыру, халықаралық қаржы ұйымдарымен (бұдан әрі - ХҚҰ) ынтымақтастықты күшейту бойынша Негіздемелік келісімді іске асыру бойынша мемлекеттік органдар қызметін үйлестіру бойынша жұмысты ұйымдастыру; ХҚҰ-мен Негіздемелік келісімдерді іске асыру бойынша Үйлестіру кеңесі қызметін қамтамасыз ету, Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымымен мемлекеттік органдардың өзара іс-қимыл жасауын үйлестіру бойынша жұмысты ұйымдастыру бойынша Басқарма қызметін үйлестіру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
ХҚҰ және ЭЫДҰ-мен өзара іс-қимыл жасауды үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-5-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Білім (құқық және экономика негіздері), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Орташадан жоғары деңгейде шетел тілін (ағылшын) білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Дүниежүзілік Банкпен ынтымақтастық бойынша мәселелерді жүргізу. Дүниежүзілік Банкпен ынтымақтастық шеңберінде кездесулер, келіссөздер және басқа іс-шараларды ұйымдастыру.
Қазақстан Республикасы Үкіметі және халықаралық қаржы ұйымдарымен (Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкі, Еуропалық Қайта Құру және Даму Банкі, Азия Даму Банкі) бірлескен экономикалық зерттеулер бағдарламасын әкімшілендіруді қамтамасыз ету; Дүниежүзілік банк басқарушысының және баламалы басқарушысының қызметін жүзеге асыру бойынша жұмысты қамтамасыз ету. Халықаралық қаржы ұйымдарымен (бұдан әрі - ХҚҰ) ынтымақтастықты күшейту бойынша Негіздемелік келісімді іске асыру бойынша мемлекеттік органдар қызметін үйлестіру бойынша жұмысты қамтамасыз ету, ХҚҰ-мен Негіздемелік келісімдерді іске асыру бойынша Үйлестіру кеңесі қызметін қамтамасыз ету. Халықаралық экономикалық ынтымақтастықты дамыту мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министр Кеңсесінің және Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындауды қамтамасыз ету.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
ХҚҰ және ЭЫДҰ-мен өзара іс-қимыл жасауды үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-5-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Білім (құқық және экономика негіздері), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Орташадан жоғары деңгейде шетел тілін (ағылшын) білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Әлеуметтiк және экономикалық даму мәселелері бойынша халықаралық ұйымдарды бірлескен зерттеулер жүргізуге тарту.
Қазақстан Республикасы Үкіметі және халықаралық қаржы ұйымдарымен (Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкі, Еуропалық Қайта Құру және Даму Банкі, Азия Даму Банкі) бірлескен экономикалық зерттеулер бағдарламасын әкімшілендіру. Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымымен мемлекеттік органдардың өзара іс-қимыл жасауын үйлестур бойынша жұмысты ұйымдастыру. Халықаралық экономикалық ынтымақтастықты дамыту мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министр Кеңсесінің және Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындауды қамтамасыз ету.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
ХҚҰ және ЭЫДҰ-мен өзара іс-қимыл жасауды үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-5-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Білім (құқық және экономика негіздері), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Орташадан жоғары деңгейде шетел тілін (ағылшын) білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Дүнижүзілік банкпен ынтымақтастық бойынша мәселелерді жүргізу. Дүниежүзілік банкпен ынтымақтастық шеңберінде кездесулер, келіссөздер және басқа да іс-шараларды ұйымдастыру. ХВҚ миссиясының сапарларын өткізу бойынша мемлекеттік органдардың жұмысын үйлестіру. Халықаралық ұйымдармен ынтымақтастық мәселелері бойынша кездесулер, келіссөздер және басқа іс-шараларды өткізу жұмысын ұйымдастыру. Қазақстан Республикасы Үкіметі және халықаралық қаржы ұйымдарымен (Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкі, Еуропалық Қайта Құру және Даму Банкі, Азия Даму Банкі) бірлескен экономикалық зерттеулер бағдарламасын әкімшілендіруді қамтамасыз ету; Дүниежүзілік банк басқарушысының және баламалы басқарушысының қызметін жүзеге асыру бойынша жұмысты қамтамасыз ету. Дүниежүзілік банк басқарушысының және баламалы басқарушысының қызметін жүзеге асыру бойынша жұмысты қамтамасыз ету. Халықаралық қаржы ұйымдарымен (бұдан әрі - ХҚҰ) ынтымақтастықты күшейту бойынша Негіздемелік келісімді іске асыру бойынша мемлекеттік органдар қызметін үйлестіру бойынша жұмысты қамтамасыз ету, ХҚҰ-мен Негіздемелік келісімдерді іске асыру бойынша Үйлестіру кеңесі қызметін қамтамасыз ету. Халықаралық экономикалық ынтымақтастықты дамыту мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министр Кеңсесінің және Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындауды қамтамасыз ету.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
ХҚҰ және ЭЫДҰ-мен өзара іс-қимыл жасауды үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

13-5-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Білім (құқық және экономика негіздері), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Орташадан жоғары деңгейде шетел тілін (ағылшын) білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Әлеуметтiк және экономикалық даму мәселелері бойынша бірлескен зерттеулер жүргізуге халықаралық ұйымдарды тарту. Қазақстан Республикасы Үкіметі және халықаралық қаржы ұйымдарымен (Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкі, Еуропалық Қайта Құру және Даму Банкі, Азия Даму Банкі) бірлескен экономикалық зерттеулер бағдарламасын әкімшілендіру. Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымымен мемлекеттік органдардың өзара іс-қимыл жасауын үйлестур бойынша жұмысты ұйымдастыру. Халықаралық экономикалық ынтымақтастықты дамыту мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министр Кеңсесінің және Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындауды қамтамасыз ету.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті
ХҚҰ және ЭЫДҰ-мен өзара іс-қимыл жасауды үйлестіру басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

13-5-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Білім (құқық және экономика негіздері), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) және/немесе қызмет көрсету (бағалау) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Орташадан жоғары деңгейде шетел тілін (ағылшын) білуі құпталады.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Дүнижүзілік банкпен ынтымақтастық бойынша мәселелерді жүргізу. Дүнижүзілік банкпен ынтымақтастық шеңберінде кездесулер, келіссөздер және басқа да іс-шараларды ұйымдастыру. Қазақстан Республикасы Үкіметі және халықаралық қаржы ұйымдарымен (Халықаралық Қайта Құру және Даму Банкі, Еуропалық Қайта Құру және Даму Банкі, Азия Даму Банкі) бірлескен экономикалық зерттеулер бағдарламасын әкімшілендіруді қамтамасыз ету; Дүниежүзілік банк басқарушысының және баламалы басқарушысының қызметін жүзеге асыру бойынша жұмысты қамтамасыз ету. Дүниежүзілік банк басқарушысының және баламалы басқарушысының қызметін жүзеге асыру бойынша жұмысты қамтамасыз ету. Халықаралық экономикалық ынтымақтастықты дамыту мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министр Кеңсесінің және Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындауды қамтамасыз ету.

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті

Лауазымға
қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаментінің
Директоры


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-1

14-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік көші-қон саясатын қалыптастыру үшін ұсыныстар әзірлеу бойынша және әлеуметтік саланың, құқық қорғау жүйесінің, қорғаныс және мемлекеттік органдардың негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу бойынша Департамент қызметін үйлестіру. Жетекшілік ететін салалардың бағдарламалық құжаттарына талдау, мониторинг және бағалау жүргізу бойынша жұмысты үйлестіру. Жетекшілік ететін салалардың мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын әзірлеу, қарау және келісу бойынша жұмысты үйлестіру. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде жетекшілік ететін салаларда басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау бойынша жұмысты үйлестіру.



Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

14-0-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе құқық (құқықтану) және/немесе математика мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік көші-қон саясатын қалыптастыру үшін ұсыныстар әзірлеу бойынша және әлеуметтік саланың, құқық қорғау жүйесінің, қорғаныс және мемлекеттік органдардың негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу бойынша Департамент қызметін ұйымдастыру. Жетекшілік ететін салалардың бағдарламалық құжаттарына талдау, мониторинг және бағалау жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін салалардың мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын әзірлеу, қарау және келісу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде жетекшілік ететін салаларда басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау бойынша жұмысты ұйымдастыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

14-0-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе білім (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Әлеуметтік саланың негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу бойынша Департамент жұмысын ұйымдастыру. Жетекшілік ететін салалардың бағдарламалық құжаттарына талдау, мониторинг және бағалау жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Әлеуметтік саланың мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын келісу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде жетекшілік ететін салаларда басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау бойынша жұмысты ұйымдастыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Білім, ғылым, мәдениет, спортты дамыту басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

14-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Білім беру, ғылым, мәдениет, спорт, жастар мен тіл саясаты, ұлтаралық және конфессияаралық келісім салаларының негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу жөнінде басқарма жұмысын ұйымдастыру. Білім беру, ғылым, мәдениет, спорт, жастар мен тіл саясаты, ұлтаралық және конфессияаралық келісім салаларында бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу бойынша басқарма жұмысын ұйымдастыру. Білім беру, ғылым, мәдениет, спорт, жастар мен тіл саясаты, ұлтаралық және конфессияаралық келісім мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде білім беру, ғылым, мәдениет, спорт, жастар мен тіл саясаты, ұлтаралық және конфессияаралық келісім салаларында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау бойынша жұмысты ұйымдастыру.



Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Білім, ғылым, мәдениет, спортты дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-1-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мектепке дейінгі, орта, техникалық және кәсіптік білім беру жүйесінің негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Мектепке дейінгі, орта, техникалық және кәсіптік білім беру мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Мектепке дейінгі, орта, техникалық және кәсіптік білім беру мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде мектепке дейінгі, орта, техникалық және кәсіптік білім беру саласында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Білім, ғылым, мәдениет, спортты дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-1-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру, ғылым және жастар саясаты жүйесінің негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру, ғылым және жастар саясаты мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру, ғылым және жастар саясаты мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру, ғылым және жастар саясаты саласында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Білім, ғылым, мәдениет, спортты дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту салаларының негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту салаларының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Білім, ғылым, мәдениет, спортты дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту салаларының негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Ғылым, білім беру (инклюзивті білім беру), балалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, конфессияаралық және ұлтаралық келісім, азаматтық секторды дамыту салаларының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Білім, ғылым, мәдениет, спортты дамыту басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-1-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мәдениет және тілдер саясаты саласының негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Мәдениет және тілдер саясаты мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Мәдениет және тілдер саясаты мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Мәдениет және тілдер саясаты саласының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Білім, ғылым, мәдениет, спортты дамыту басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-1-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Дене шынықтыру және спорт саласының негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Дене шынықтыру және спорт мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Дене шынықтыру және спорт мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Дене шынықтыру және спорт саласының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

14-2-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Денсаулық сақтау, халықты әлеуметтік қорғау, жұмыспен қамту, еңбек, демография және гендерлік теңдік салаларының негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу жөнінде басқарма жұмысын ұйымдастыру. Жетекшілік ететін салаларда бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу бойынша басқарма жұмысын ұйымдастыру. Денсаулық сақтау, халықты әлеуметтік қорғау, жұмыспен қамту, еңбек, демография және гендерлік теңдік мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу бойынша басқарма жұмысын ұйымдастыру. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде денсаулық сақтау, халықты әлеуметтік қорғау, еңбек, жұмыспен қамту салаларының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындауға қатысу бойынша басқарма жұмысын ұйымдастыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-2-2

Критерийлер

Талаптар

Образование
Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Денсаулық сақтау және демография салаларында негізгі стратегиялық басымдықтарды айқындауға қатысу. Денсаулық сақтау және демография мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Денсаулық сақтау және демография мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде денсаулық сақтау және демография саласының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-2-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Еңбек және халықты жұмыспен қамту салаларында негізгі стратегиялық басымдықтарды айқындауға қатысу. Еңбек және халықты жұмыспен қамту мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Еңбек және халықты жұмыспен қамту мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде еңбек және халықты жұмыспен қамту саласының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-2-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру саласында негізгі стратегиялық басымдықтарды айқындауға қатысу. Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру саласында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-2-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру саласында негізгі стратегиялық басымдықтарды айқындауға қатысу. Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру саласында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-2-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру саласында негізгі стратегиялық басымдықтарды айқындауға қатысу. Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру саласында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-2-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Денсаулық сақтау және халықты әлеуметтік қорғау салаларында негізгі стратегиялық басымдықтарды айқындауға қатысу. Денсаулық сақтау және халықты әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Денсаулық сақтау және халықты әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде денсаулық сақтау және халықты әлеуметтік қорғау салаларында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Денсаулық сақтау, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауды дамыту басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-2-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Халықты әлеуметтік қорғау және гендерлік теңдік салаларында негізгі стратегиялық басымдықтарды айқындауға қатысу. Халықты әлеуметтік қорғау және гендерлік теңдік мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Халықты әлеуметтік қорғау және гендерлік теңдік мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде халықты әлеуметтік қорғау және гендерлік теңдік салаларында басымдықтарды іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Көші-қон саласындағы саясат басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

14-3-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау шеңберінде, еліміздің көші-қон саясатын қалыптастыру және жетілдіру бойынша мәселелерді үйлестіру. Көші-қон саласында орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективаға арналған стратегиялық мақсаттар, міндеттер мен көрсеткіштерді қалыптастыру бойынша; халықтың көші-қон мәселелері бойынша МЖЖ құжаттарын және НҚА жобаларын әзірлеу бойынша; халықтың көші-қон саласында бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу бойынша, халықтың көші-қонын реттеу бойынша шаралар туралы ұсыныстарды әзірлеу және оларға тұрақты талдау жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Көші-қон саласындағы саясат басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-3-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау шеңберінде еліміздің көші-қон саясатын қалыптастыру және жетілдіру бойынша мәселелерді үйлестіру. Көші-қон саласында орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективаға арналған стратегиялық мақсаттар, міндеттер мен көрсеткіштерді қалыптастыруға; халықтың көші-қон мәселелері бойынша МЖЖ құжаттарын және НҚА жобаларын әзірлеуге; халықтың көші-қон саласында бағдарламалық құжаттарға тұрақты талдау, мониторинг және бағалау жүргізуге; сыртқы көші-қон саясатын реттеу бойынша шаралар туралы ұсыныстар әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Көші-қон саласындағы саясат басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

14-3-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау шеңберінде еліміздің көші-қон саясатын қалыптастыру және жетілдіру бойынша мәселелерді үйлестіру. Көші-қон саласында орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективаға арналған стратегиялық мақсаттар, міндеттер мен көрсеткіштерді қалыптастыруға; халықтың көші-қон мәселелері бойынша МЖЖ құжаттарын және НҚА жобаларын әзірлеуге; халықтың көші-қон саласында бағдарламалық құжаттарға тұрақты талдау, мониторинг және бағалау жүргізуге; сыртқы көші-қон саясатын реттеу бойынша шаралар туралы ұсыныстар әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Көші-қон саласындағы саясат басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-3-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау шеңберінде, еліміздің көші-қон саясатын қалыптастыру және жетілдіру бойынша мәселелерді үйлестіру.
Көші-қон саласында орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективаға арналған стратегиялық мақсаттар, міндеттер мен көрсеткіштерді қалыптастыруға; халықтың көші-қон мәселелері бойынша МЖЖ құжаттарын және НҚА жобаларын әзірлеуге; халықтың көші-қон саласында бағдарламалық құжаттарға тұрақты талдау, мониторинг және бағалау жүргізуге; сыртқы көші-қон саясатын реттеу бойынша шаралар туралы ұсыныстар әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Көші-қон саласындағы саясат басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-3-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау шеңберінде, еліміздің көші-қон саясатын қалыптастыру және жетілдіру бойынша мәселелерді үйлестіру.
Көші-қон саласында орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективаға арналған стратегиялық мақсаттар, міндеттер мен көрсеткіштерді қалыптастыруға; халықтың көші-қон мәселелері бойынша МЖЖ құжаттарын және НҚА жобаларын әзірлеуге; халықтың көші-қон саласында бағдарламалық құжаттарға тұрақты талдау, мониторинг және бағалау жүргізуге; сыртқы көші-қон саясатын реттеу бойынша шаралар туралы ұсыныстар әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Көші-қон саласындағы саясат басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-3-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау шеңберінде, еліміздің көші-қон саясатын қалыптастыру және жетілдіру бойынша мәселелерді үйлестіру.
Көші-қон саласында орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективаға арналған стратегиялық мақсаттар, міндеттер мен көрсеткіштерді қалыптастыруға; халықтың көші-қон мәселелері бойынша МЖЖ құжаттарын және НҚА жобаларын әзірлеуге; халықтың көші-қон саласында бағдарламалық құжаттарға тұрақты талдау, мониторинг және бағалау жүргізуге; сыртқы көші-қон саясатын реттеу бойынша шаралар туралы ұсыныстар әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Көші-қон саласындағы саясат басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-3-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Құқық және экономика негіздері, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген, 2008 жылғы 10 қаңтарда Нормативтік құқықтық актілердің кесімдерін мемлекеттік тіркеудің тізілімінде № 5084 болып тіркелген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау шеңберінде, еліміздің көші-қон саясатын қалыптастыру және жетілдіру бойынша мәселелерді үйлестіру. Көші-қон саласында орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективаға арналған стратегиялық мақсаттар, міндеттер мен көрсеткіштерді қалыптастыруға; халықтың көші-қон мәселелері бойынша МЖЖ құжаттарын және НҚА жобаларын әзірлеуге; халықтың көші-қон саласында бағдарламалық құжаттарға тұрақты талдау, мониторинг және бағалау жүргізуге; сыртқы көші-қон саясатын реттеу бойынша шаралар туралы ұсыныстар әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Құқық қорғау жүйесі, қорғанысты және мемлекеттік органдарды дамыту басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

14-4-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Құқық қорғау жүйесінің, қорғаныс және мемлекеттік органдардың негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу жөнінде басқарма жұмысын ұйымдастыру. Құқық қорғау жүйесінің, қорғаныс бағдарламалық құжаттарына талдау, мониторинг және бағалау жүргізу бойынша басқарма жұмысын ұйымдастыру. Құқық қорғау жүйесі, қорғаныс мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде құқық қорғау жүйесінің, қорғаныс және мемлекеттік органдардың басым шығыстарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау бойынша жұмысты ұйымдастыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Құқық қорғау жүйесі, қорғанысты және мемлекеттік органдарды дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-4

14-4-2
14-4-3
14-4-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Құқық қорғау жүйесінің негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Құқық қорғау жүйесі мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Құқық қорғау жүйесінің мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде құқық қорғау жүйесінің басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Құқық қорғау жүйесі, қорғанысты және мемлекеттік органдарды дамыту басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

2

С-4

14-4-5
14-4-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қорғаныс салаларының негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Қорғаныс мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Қорғаныс мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде қорғаныс саласының басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Әлеуметтік, көші-қон саясаты және мемлекеттік органдарды дамыту департаменті
Құқық қорғау жүйесі, қорғанысты және мемлекеттік органдарды дамыту басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

14-4-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік органдардың негізгі стратегиялық басымдықтарын айқындауға қатысу. Мемлекеттік органдардың мәселелері бойынша бағдарламалық құжаттарға талдау, мониторинг және бағалау жүргізу. Мемлекеттік органдарды дамыту мәселелері бойынша мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісу. Үшжылдық бюджетті қалыптастыру шеңберінде мемлекеттік органдардың басымдықтарын іске асыруға бағытталған шығыстардың жаңа бастамаларын айқындау.

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаментінің
Директоры


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-1

15-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғалымдары, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Құрылымдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық дамуының және әлем экономикасының үрдісіне талдау жүргізуді бақылау және жүзеге асыру, елдің әлеуметтік-экономикалық дамуының перспективаларын айқындау бойынша жұмысты үйлестіру. Болжамдаудың жаңа тәсілдерін енгізу арқылы мемлекеттік реттеу құралдарын жетілдіруге қатысу, экномикалық саясаттың негізгі бағыттарын орындау бойынша жұмысты үйлестіру, бес жылдық кезеңге арналған елдің әлеуметтік-экономикалық дамуының, Қазақстан Республикасының макроэкономикалық көрсеткіштері болжамдарын әзірлеуге қатысу. Бірыңғай Экономикалық Кеңістік (бұдан әрі - БЭК) шеңберінде келісілген макроэкономикалық саясатты қалыптастыру бойынша ұсыныстар жасауға қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-2

15-0-2
15-0-3
15-0-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғалымдары, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/ немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Макроэкономикалық көрсеткіштердің қысқа, орта және ұзақ мерзімді кезеңдерге арналған болжамдарын, елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеу бойынша Департамент қызметін үйлестіру, елде және әлемде болып жатқан экономикалық процестерге жедел мониторингті жүзеге асыру бойынша Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық даму үрдісіне талдау жүргізу. Ел экономикасына сыртқы даму факторларының әсер етуін талдауды және бағалауды, әлем экономикасының даму перспективаларын бағалауды, әлеуетті экономикалық тәуекелдерді анықтауды және ел экономикасына Бірыңғай экономикалық кеңістік (бұдан әрі - БЭК) келісімдерінің әсер етуін талдауды жүзеге асыру. Келісілген макроэкономикалық саясат жүргізу мәселелері бойынша үкіметаралық консультациялар мен кеңестерге қатысу. Экономикалық саясат жөніндегі кеңес (бұдан әрі - ЭСК) отырыстарын, комиссиялар кеңестері мен отырыстарын ұймдастыру және өткізу бойынша жұмысты үйлестіруді және министрліктің департаменттерімен өзара іс-қимыл жасауды жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Макроэкономикалық болжамдау және үлгілеу басқармасының Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

15-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғалымдары, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, статистика), және/немесе (құқықтану) және/немесе жаратылыстану ғалымдары (математика) және/немесе техникалық ғылымдарды және технологиялар (математикалық және компьютерлық үлгілеу) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Басқарма қызметіне жалпы басшылық жасау, макроэкономикалық көрсеткіштердің қысқа, орта және ұзақ мерзімді кезеңге арналған болжамдарын әзірлеуді әдіснамалық және ұйымдық қамтамасыз ету, Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеуге қатысу. Республикалық бюджеттен қаржыландырылатын және шетелдік ұйымдармен бірлесіп жүргізілетін зерттеулердің тақырыптарын қалыптастыруды ұйымдық қамтамасыз ету және үйлестіру. Тұжырымдамаларды, бағдарламаларды, баяндамаларды әзірлеуге қатысу, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің жобаларына сараптама жүргізуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Макроэкономикалық болжамдау және үлгілеу басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-4

15-1-2
15-1-3
15-1-4

Критерийлер

Требования

Білімі

Әлеуметтік ғалымдары, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, статистика) және/немесе (құқықтану) және/немесе жаратылыстану ғалымдары (математика) және/немесе техникалық ғылымдарды және технологиялар (математикалық және компъютерлық үлгілеу) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Экономикалық–математикалық әдістер мен үлгілерді пайдалана отырып макроэкономикалық көрсеткіштердің қысқа мерзімді, орта мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңдерге арналған болжамдауын жүзеге асыру. Бес жылдық кезеңге арналған Әлеуметтік-экономикалық даму болжамының бөлімдерін қалыптастыруға қатысу. Макроэкономикалық болжамдауды әдіснамалық қамтамасыз ету, қысқа мерзімді және орта мерзімді кезеңге арналған макроэкономикалық болжамды әзірлеудің әдіснамасын жетілдіруге қатысу. Өзінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің жобаларына сараптама жүргізу, тұжырымдамаларды, бағдарламаларды, баяндамаларды әзірлеуге қатысу. Макроэкономикалық көрсеткіштердің болжамы, елдің макроэкономикалық даму перспективалары туралы ақпаратты дайындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Макроэкономикалық болжамдау және үлгілеу басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Бірлік саны

Лауазым №

2

С-5

15-1-5
15-1-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғалымдары, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе (құқықтану) және/немесе жаратылыстану ғалымдары (математика) және/немесе техникалық ғылымдарды және технологиялар (математикалық және компъютерлық үлгілеу) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Экономикалық–математикалық әдістер мен үлгілерді пайдалана отырып макроэкономикалық көрсеткіштердің қысқа мерзімді және орта мерзімді кезеңдерге болжамдауын жүзеге асыру. Әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштерінің базаларын қалыптастыру. Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының бөлімдерін қалыптастыруға және қысқа мерзімді және орта мерзімді кезеңдерге арналған макроэкономикалық көрсеткіштерді әзірлеу әдіснамасын жетілдіруге қатысу. Республикалық бюджеттен қаржыландырылатын және шетелдік ұйымдармен бірлесіп жүргізілетін зерттеулердің тақырыптарын қалыптастыру. Өзінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілер жобалары бойынша қорытынды дайындау, тұжырымдамаларды, бағдарламаларды, баяндамаларды әзірлеуге қатысу, макроэкономикалық көрсеткіштердің болжамы, елдің макроэкономикалық даму перспективалары туралы ақпаратты дайындауға қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Макроэкономикалық талдау және мониторинг басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

15-2-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, статистика) және/немесе жаратылыстану ғалымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық дамуына, әлем экономикасы мен тауар нарығына талдау жүргізу. Iшкi және әлем экономикасының, ішкi және әлемдік тауар нарықтарының, көлеңкелі экономиканың даму ахуалы туралы талдамалық материалдар дайындау. Негізгі макроэкономикалық көрсеткіштерді пайдалану және оларды көрнекілендіру бөлігінде Министірліктің "Елде және әлемде болып жатқан процестерге жедел мониторинг жүргізу" ақпаратты-талдамалық жүйесін дамыту бойынша ұсыныстарды әзірлеуге қатысу. Өзінің құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілер жобаларының экономикалық сараптамасын жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Макроэкономикалық талдау және мониторинг басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-4

15-2-2
15-2-3
15-2-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, статистика) және/немесе жаратылыстану ғалымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық дамуын, әлем экономикасындағы, әлемдегі және Қазақстандағы тауар нарықтарындағы жағдайдың даму үрдістерін, экономиканың "қызып кетуін", экономиканы әртараптандыруды және инфляциялық процесстерді, көлеңкелі экономиканы талдауды жүргізу. Жоғарыда аталған мәселелерді Үкімет, ЭСК отырыстарында, селекторлық кеңесте, Президент Әкімшілігі мен Қазақстан Республикасы Сенатында қарау мақсатында олар бойынша есептер, баяндамалар және презентациялар дайындау. Министрліктің Стратегиялық жоспарының және Операциялық жоспарының, Стратегиялар мен басқа нормативті-құқықтық актілердің бөлімдеріне ұсыныстар әзірлеу. Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің жобаларының экономикалық сараптамасын жүзеге асыру, бағдарламалық құжаттарды әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті Макроэкономикалық талдау және мониторинг басқармасының Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №


2

С-5

15-2-5
15-2-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

"Елде және әлемде болып жатқан экономикалық процесстерге жедел мониторинг жүргізу" ақпараттық-талдамалық жүйесінің көрсеткіштерін мониторингілеу. Көрсеткіштер мониторингі қорытындылары бойынша есептер дайындауға қатысу және олардың Жүйеге орналыстыруын қаматасыз ету. Министрліктің департаменттерімен бірлесіп Жүйедегі көрсеткіштер нысандарын әзірлеу. Департаменттің және "Экономикалық зерттеулер институты" АҚ жүйесінің жұмыс істеуі бойынша жұмысты үйлестіру (жинау, өзектендіру, салыстырып тексеру және мүдделі мемлекеттік органдармен, ұлттық компаниялармен бірлесіп деректерді нақтылау). Қазақстан Республикасы Премьер-Миинстрі Кеңсесіне және Президент Әкімшілігіне Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық даму қорытындылары бойынша есептерді және таратылатын материалдар дайындауға қатысу. Өз құзіреті шегінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілер жобаларының экономикалық сараптамасын жүзеге асыру, бағдарламалық құжаттарды әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Орта мерзімді макроэкономикалық саясат басқармасының Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

15-3-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, статистика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Елдің макроэкономикалық саясатын қалыптастыру және іске асыру бойынша қызметті үйлестіру және экономиканың тұрақты өсуіне қол жеткізуді қамтамасыз ету. Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеуді әдіснамалық және ұйымдық қамтамасыз ету, Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеу кезінде Департамент және Министрлік ішінде жұмысты үйлестіру және Басқарма қызметін, Басқарма қызметін, оның басқа бөлімшелермен тиімді өзара іс-қимылын бақылау. Экономикалық саясат жөніндегі кеңес отырыстарын дайындауды және өткізуді ұйымдық қамтамасыз ету және үйлестіру. Тұжырымдамалар, бағдарламалар, баяндамалар әзірлеуге қатысу, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілер жобаларының сараптамасын жүргізуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Орта мерзімді макроэкономикалық саясат басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-4

15-3-2
15-3-3
15-3-4

Критерийлер

Требования

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, статистика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мүдделлі мемлекеттік органдар мен Министрлік бөлімшелерінің қатысуымен Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының бөлімдерін қалыптастыру, Бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеуді және бекітуді әдіснамалық және ұйымдық қамтамасыз етуге қатысу. Өзінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша экономиканы жоспарлаудың шетелдік тәжірибесін жалпылау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Өзінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің жобаларына сараптама жүргізу, тұжырымдамаларды, бағдарламаларды, баяндамаларды әзірлеуге қатысу. Елдің макроэкономикалық даму перспективалары, экономикалық саясаттың негізгі бағыттары туралы ақпарат дайындау және ел экономикасының тұрақты өсуіне қол жеткізуді қамтамасыз ету.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Орта мерзімді макроэкономикалық саясат басқармасының Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №


3

С-5

15-3-5
15-3-6
15-3-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының бөлімдерін қалыптастыру, мемлекеттік басқарудың орталық және жергілікті деңгейлерінде Бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеуді әдіснамалық қамтамасыз ету, өзінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша экономиканы жоспарлаудың шетелдік тәжірибесін жалпылау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Экономикалық саясат жөніндегі кеңес отырысын дайындау мен өткізуді ұйымдық қамтамасыз ету. Өзінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілер жобалары бойынша қорытынды дайындау, тұжырымдамаларды, бағдарламаларды, баяндамаларды әзірлеуге қатысу, елдің макроэкономикалық даму перспективалары және экономикалық саясаттың негізгі бағыттары туралы ақпаратты дайындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Экономикалық саясатты үйлестіру басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

15-4-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілкті басқару, статистика) және/немесе жаратылыстану ғалымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Өткізілетін экономикалық саясатты, оның ішінде сауда және инвестициялық саясатты үйлестіруді және талдауды және ел экономикасына сыртқы даму факторларының әсерін бағалау, сауда-инвестициялық ынтымақтастық және ел экономикасына жүргізілетін саясат салдарына талдауды жүзеге асыру. БЭК шеңберінде келісілген макроэкономикалық саясатты қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуге қатысу. Келісілген макроэкономикалық саясат жүргізу мәселелері бойынша үкіметаралық консултациялар мен кеңестерге қатысу. Әлемдік экономика даму перспективаларын бағалауды жүзеге асыру, әлеуетті сыртқы тәуекелдерді анықтау және БЭК келісімдерінің ел экономикасына әсерін талдау. Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының бөлімдерін қалыптастыруға қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Экономикалық саясатты үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

3

С-4

15-4-2
15-4-3
15-4-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілкті басқару, статистика) және/немесе жаратылыстану ғалымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Өткізілетін экономикалық саясатты, оның ішінде сауда және инвестициялық саясатты үйлестіруге және талдауға және ел экономикасына сыртқы даму факторларының әсерін бағалауға, сауда-инвестициялық ынтымақтастық және ел экономикасына жүргізілетін саясат салдарын талдауға қатысу. Әлемдік экономиканың даму перспективаларын бағалауды жүргізу, әлеуетті сыртқы тәуекелдерді анықтау және БЭК келісімдерінің ел экономикасына әсерін анықтауға талдау жүргізу, көрсеткіштер мониторингін жүзеге асыру, БЭК мүше елдерінің даму перспективаларын дамыту және бағалау жағдайын талдау. Елдер және тауарлар топтары бөлінісінде сыртқы сауда қызметі көрсеткіштеріне мониторингін жүргізу. Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының бөлімдерін қалыптастыруға қатысу. Өз құзіреті шегінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілер жобаларының экономикалық сараптамасын жүзеге асыру, бағдарламалық құжаттарды әзірлеуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Макроэкономикалық талдау және болжамдау департаменті
Экономикалық саясатты үйлестіру басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

15-4-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілкті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы
№ 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Өткізілетін экономикалық саясатты, оның ішінде сауда және инвестициялық саясатты үйлестіруге және талдауға және ел экономикасына сыртқы даму факторларының әсерін бағалауға, сауда-инвестициялық ынтымақтастық және ел экономикасына жүргізілетін саясат салдарын талдауға қатысу. Көрсеткіштер мониторингі, БЭК мүше елдерінің даму перспективаларын дамыту және бағалау жағдайын талдау. Елдер және тауарлар топтары бөлінісінде сыртқы сауда қызметі көрсеткіштерін мониторингілеу. Елдің бес жылдық кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының бөлімдерін қалыптастыруға қатысу. Өз құзіреті шегінде Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілер жобаларының экономикалық сараптамасын жүзеге асыру, бағдарламалық құжаттарды әзірлеуге қатысу.

Тарифтік және институционалдық саясатты қалыптастыру департаменті

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаментінің
Директоры


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-1

16-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Департамент қызметіне жалпы басшылық ету; лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес жұмысты ұйымдастыру; тарифтік және институционалдық, бәсекелестікті қорғау, монополистік қызметті шектеу және мемлекеттік монополияны реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

16-0-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Департамент қызметіне басшылық ету; лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес жұмысты ұйымдастыру; тарифтік және институционалдық, бәсекелестікті қорғау, монополистік қызметті шектеу және мемлекеттік монополияны реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Басшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

16-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Басқарма қызметіне басшылық ету; лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес жұмысты ұйымдастыру; тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Басқарманың қызметіне басшылық ету; лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес жұмысты ұйымдастыру; теміржол көлігі, азаматтық авиация және порттар саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; электр және жылу энергетикасы саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; сумен қамтамасыз ету және су бұру, сондай-ақ құбыр жолдары жүйелері саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; сумен қамтамасыз ету және су бұру, сондай-ақ құбыр жолдары жүйелері саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; сумен қамтамасыз ету және су бұру, сондай-ақ құбыр жолдары жүйелері саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; сумен қамтамасыз ету және су бұру, сондай-ақ құбыр жолдары жүйелері саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; сумен қамтамасыз ету және су бұру, сондай-ақ құбыр жолдары жүйелері саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Сарапшысы


Бiрлiр саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

16-1-9

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; теміржол көлігі, азаматтық авиация және порттар саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

16-1-10

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; электр және жылу энергетикасы саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Тарифтік саясатты қалыптастыру басқармасының
Сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-1-11

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; сумен қамтамасыз ету және су бұру, сондай-ақ құбыр жолдары жүйелері саласындағы тарифтік саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Басшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

16-2-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Басқарма қызметіне басшылық ету; лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес жұмысты ұйымдастыру; институционалдық, оның ішінде бәсекелестікті қорғау, монополистік қызметті шектеу және мемлекеттік монополияны реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-2-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; институционалдық, оның ішінде бәсекелестікті қорғау саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-2-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; институционалдық, оның монополистік қызметті шектеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-2-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; институционалдық, оның мемлекеттік монополияны реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-2-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; институционалдық, оның мемлекеттік монополияны реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-2-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; институционалдық, оның мемлекеттік монополияны реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Бас сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

16-2-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; институционалдық, оның мемлекеттік монополияны реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының
Сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

16-2-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес тапсырмаларды орындау; институционалдық, оның ішінде бәсекелестікті қорғау саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны келісуге қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Тарифтік және интитуционалдық саясатты
қалыптастыру департаменті
Институционалдық саясатты қалыптастыру басқармасының Сарапшысы


Бiрлiк саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

16-2-9

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), техникалық ғылымдар мен технологиялар (мұнай-газ ісі, электр энергетикасы, жылу энергетикасы), құқық (құқықтану, халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын, тарифтік саясатты қалыптастыру саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдерді білу.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық мiндеттерi

Лауазымдық нұсқаулықтарға, Министрлік және Департамент туралы, Басқарма туралы ережелерге, Министрліктің регламентіне сәйкес жұмысты ұйымдастыру; тарифтік және институционалдық саясатты қалыптастыру, оның ішінде мемлекеттік монополистік қызметті шектеу және мемлекеттік монополияларды реттеу саласындағы саясатты үйлестіру және қалыптастыру мәселелері бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуге және келісуге қатысу.

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаментінің
Директоры


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-1

17-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, саясаттану, маркетинг) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік басқару жүйесін жаңғырту және әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызмет көрсету саласын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеуді; орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың штат санын оңтайландыру мәселелері бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік секторда корпоративтік басқару қағидаттарын енгізу бойынша ұсыныстар әзірлеуді қамтамасыз етеді; мемлекеттік органдарға функционалдық талдау жүргізуді әдіснамалық қамтамасыз ету; мемлекеттік органдардың қызмет тиімділігін бағалау жүйесінің жұмыс істеуін әдіснамалық қамтамасыз ету; қадағаланатын саладағы/аядағы/өңірдегі стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу бойынша Қазақстан Республикасы Үкіметінің құрылымына кіретін орталық мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалауды ұйымдастыру; мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалауды ұйымдастыру; мемлекеттік қызметшілердің еңбекақы жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; мемлекеттік қызметшілердің лауазымдары тізілімін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларына сараптама жасау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

17-0-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, саясаттану, маркетинг) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (юриспруденция) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік қызметтер көрсету саласын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы заңнаманы жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу кезінде үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасасуды; Министрліктің мемлекеттік қызметтер көрсету процесін жетілдіру бойынша қызметтерді үйлестіруді; мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді айқындау мәніне заңнаманы мониторингілеу; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін жүргізу тәртібін айқындауды; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін әзірлеу және жүргізуді; мемлекеттік қызметтер көрсету стандарттары мен регламенттерін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету стандарты мен регламентін әзірлеу бойынша мемлекеттік органдарға әдіснамалық көмек көрсетуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру (атап айтқанда, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының жобаларын келісу); мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау жүйесінің жұмыс істеуін әдіснамалық қамтамасыз етуді; қадағаланатын саладағы/аядағы/өңірдегі стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу бойынша Қазақстан Республикасы Үкіметінің құрылымына кіретін орталық мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалауды ұйымдастыруды; мемлекеттік органдардың қызмет тиімділігін жалпы бағалауды ұйымдастыру; өз кұзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік және Департамент басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылар әзірлеуді, Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша азаматтардың хаттарын, ұсыныстарын, өтініштерін, жүгінулерін және шағымдарын қарауды, нормативтік құқықтық актілердің жобаларына сараптама жүргізуді; басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындауды қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

17-0-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, саясаттану, маркетинг) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Әімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік басқару органдарының қызметіне функционалдық талдауды жүзеге асыруды; мемлекеттік басқару жүйесін жаңғырту мен жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; орталық мемлекеттік басқару және мемлекеттік органдар деңгейлері арасында мемлекеттік функцияларды ұтымды бөлу бойынша ұсыныстар әзірлеуді; жергілікті атқарушы органдарды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік сектордағы корпоративтік басқару қағидаттарын енгізу бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметшілер лауазымдары тізілімін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекетік органдарды функционалдық талдау жүргізу бойынша әдістнамалық қамтамасыз етуді; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларына сараптама жасауды қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқаруды дамыту саясаты басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

17-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, саясаттану, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда талдамалық материалдарды және нормативтік құқықтық актілер дайындауды; кіріс және шығыс ақпараттар бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындауды, жоғары тұрған басшылықтан алынатын өзге де тапсырмаларды орындауды; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыруға қатысуды; қажет болған жағдайда Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыруға қатысуды; мемлекеттiк басқару саласы бойынша халықаралық тәжiрибені талдау және халықаралық тәжірибені ескере отырып, мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асыру; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын іске асыру шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді; Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік және Департамент басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен шешімдер әзірлеуді, басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, ұсыныстарды, өтініштер мен шағымдарды қарауды, сондай-ақ қажетті шаралар қабылдауды ұйымдастырады және қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқаруды дамыту саясаты басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-1-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын іске асыру шеңберінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлейді; Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік және Департамент басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылар дайындау, басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, ұсыныстарды, өтініштер мен шағымдарды қарау, сондай-ақ қажетті шаралар қабылдау; кіріс және шығыс ақпараттар бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындау, жоғары тұрған басшылықтан алынатын басқа да тапсырмаларды орындау; мемлекеттiк басқару саласы бойынша халықаралық тәжiрибені талдау және халықаралық тәжірибені ескере отырып, мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; Басқарманың құзыретіне кіретін ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыруға қатысу; қажет болған жағдайда Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыруға қатысады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқаруды дамыту саясаты басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-1-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын іске асыру шеңберінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді; жергілікті атқарушы органдардың үлгілік құрылымын жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік және Департамент басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылар дайындау, басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, ұсыныстарды, өтініштер мен шағымдарды қарау, сондай-ақ қажетті шаралар қабылдау; кіріс және шығыс ақпараттар бойынша материалдар мен қорытындыларды уақтылы дайындау, жоғары тұрған басшылықтан алатын басқа да тапсырмаларды орындау; мемлекеттiк басқару саласы бойынша халықаралық тәжiрибені талдау және халықаралық тәжірибені ескере отырып, мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асыру; Басқарманың құзыретіне кіретін ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыруға қатысу; қажет болған жағдайда Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыруға қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқаруды дамыту саясаты басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын іске асыру шеберінде нормативтік құқықтық актілер әзірлеуді; Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік және Департамент басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен шешімдер дайындау, Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, ұсыныстарды, өтініштер мен шағымдарды қарау, сондай-ақ қажетті шаралар қабылдау; осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда талдамалық материалдар мен нормативтік құқықтық актілерді дайындау; кіріс және шығыс ақпараттар бойынша уақтылы материалдар мен қорытындылар дайындау, жоғары тұрған басшылықтан алатын басқа да тапсырмаларды орындау; мемлекеттiк басқару саласы бойынша халықаралық тәжiрибені талдау және халықаралық тәжірибені ескере отырып, мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асыру; Басқарманың құзыретіне кіретін ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыруға қатысу; қажет болған жағдайда Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыруға қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқаруды дамыту саясаты басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын іске асыру шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік және Департамент басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылар дайындау, басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, ұсыныстарды, өтініштер мен шағымдарды қарау, сондай-ақ қажетті шаралар қабылдау; осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда талдамалық материалдар мен нормативтік құқықтық актілерді дайындау; кіріс және шығыс ақпараттар бойынша уақтылы материалдар мен қорытындыларды дайындау, жоғары тұрған басшылықтан алатын басқа да тапсырмаларды орындау; мемлекеттiк басқару саласы бойынша халықаралық тәжiрибені талдау және халықаралық тәжірибені ескере отырып, мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асыру; Басқарманың құзыретіне кіретін ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыруға қатысу; қажет болған жағдайда Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыруға қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқаруды дамыту саясаты басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-1-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттiк басқару саласы бойынша халықаралық тәжiрибені талдауды және халықаралық тәжірибені ескере отырып, мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; халықаралық тәжiрибені ескере отырып әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді жүзеге асырады; Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік және Департамент басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылар дайындау, басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша хаттарды, ұсыныстарды, жолдаулар мен шағымдарды қарау, сондай-ақ қажетті шаралар қабылдау; кіріс және шығыс ақпараттар бойынша уақтылы материалдар мен қорытындыларды дайындау, жоғары тұрған басшылықтан алатын басқа да тапсырмаларды орындау; Басқарманың құзыретіне кіретін ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыруға қатысу; қажет жағдайда Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыруға қатысу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқару және функционалдық талдау мәселелері жөнінде мемлекеттік органдарды үйлестіру басқармасының Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

17-2-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, саясаттану, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдар (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік басқарудың барлық салалары бойынша орталық және жергілікті атқарушы органдарға функционалдық талдау жасау, мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың штат санын және құрылымын оңтайландыру бойынша оның ішінде функционалдық талдау негізінде ұсыныстар әзірлеу, функционалдық талдау жүргізу бойынша әдістемелік қамтамасыз ету; жергілікті мемлекеттік басқарудың құрлымын жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар арасындағы мемлекеттік функцияларды ұтымды бөлу тұрғысында заңнаманы талдауға қатысу; мемлекеттік басқару және орталық мемлекеттік, жергілікті атқарушы органдар мен өзін өзі басқару органдары деңгейлері арасында функциялар мен өкілеттіліктердің ара-жігін ажырату бойынша ұсыныс әзірлеуді; мемлекеттік сектордағы корпоративтік басқару қағидаттарын енгізу жөнінде ұсыныстар әзірлеуді қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқару және функционалдық талдау мәселелері жөнінде мемлекеттік органдарды үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-2-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті атқарушы органдарын функционалдық талдау жүргізуді, әлеуметтік салада (оның ішінде, білім беру, туризм, дене шынықтыру, спорт, мәдениет, тілдерді дамыту және т.б.) функционалдық талдаудың негізінде орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың штат санын және құрылымын оңтайландыру бойынша оның ішінде функционалдық талдау негізінде ұсыныстар әзірлеу, орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың арасында мемлекеттік функцияларды ұтымды бөлу тұрғысынан заңнамаға талдау жасауды, функционалдық талдау жасауды әдістемелік қамтасыз ету бойынша ұсыныстар әзірлеуді қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқару және функционалдық талдау мәселелері жөнінде мемлекеттік органдарды үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-2-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті атқарушы органдарына функционалдық талдау жүргізу, функционалдық талдаудың негізінде жолаушылар көлігі және автомобильдік жолдары, табиғи ресурстар мен табиғатты пайдалануды реттеу, ауыл шаруашылығы, экономиканың нақты секторы (өнеркәсіп, энергетика және т.б.) салалары жөніндегі жергілікті атқарушы органдардың штат санын оңтайландыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; заңнаманы орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың арасында мемлекеттік функцияларды ұтымды бөлу тұрғысынан талдау, функционалдық талдау жасауды әдістемелік қамтасыз ету бойынша ұсыныстар әзірлеуді қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқару және функционалдық талдау мәселелері жөнінде мемлекеттік органдарды үйлестіру басқармасының Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-2-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті атқарушы органдарына функционалдық талдау жүргізу, функционалдық талдаудың негізінде жолаушылар көлігі және автомобильдік жолдары, табиғи ресурстар мен табиғатты пайдалануды реттеу, ауыл шаруашылығы, экономиканың нақты секторы (өнеркәсіп, энергетика және т.б.) салалары жөніндегі жергілікті атқарушы органдардың штат санын оңтайландыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; заңнаманы орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың арасында мемлекеттік функцияларды ұтымды бөлу тұрғысынан талдау, функционалдық талдау жасауды әдістемелік қамтасыз ету бойынша ұсыныстар әзірлеуді қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік басқару және функционалдық талдау мәселелері жөнінде мемлекеттік органдарды үйлестіру басқармасының Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-2-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті атқарушы органдарына функционалдық талдау жүргізу, функционалдық талдаудың негізінде жолаушылар көлігі және автомобильдік жолдары, табиғи ресурстар мен табиғатты пайдалануды реттеу, ауыл шаруашылығы, экономиканың нақты секторы (өнеркәсіп, энергетика және т.б.) салалары жөніндегі жергілікті атқарушы органдардың штат санын оңтайландыру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; заңнаманы орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың арасында мемлекеттік функцияларды ұтымды бөлу тұрғысынан талдау қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсетуді жетілдіру саясаты басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

17-3-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік қызметтер көрсету саласын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы заңнаманы жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; Министрліктің мемлекеттік қызметтер көрсету процесін жетілдіру бойынша қызметтерді үйлестіру; Басқарма құзыреті шегінде ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарын ұйымдастыруға қатысу; мемлекеттік қызметтер көрсету сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу кезінде үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасасу; қажет болған жағдайда Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстар жүргізуді ұйымдастыруға қатысу; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ұсыныстар әзірлеу; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша семинарларға, конференцияларға және оның ішінде халықаралық өзге де іс-шараларға, қатысуды қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсетуді жетілдіру саясаты басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-3-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік қызметтер көрсету саласын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді; Басқарма құзыреті шегінде ведомствоаралық комиссиялардың, жұмыс топтардың отырыстарын ұйымдастыруға қатысу; қажет болған жағдайда Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстар жүргізуді ұйымдастыруға қатысуды; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша семинарларға, конференцияларға, оның ішінде халықаралық және өзге де іс-шараларға қатысуды; орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен, Департамент және министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша консультациялық жұмыстар жүргізуді жүзеге асырады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсетуді жетілдіру саясаты басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-3-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік қызметтер көрсету саласын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы заңнаманы жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуді; Министрліктің мемлекеттік қызметтер көрсету процесін жетілдіру бойынша қызметтерті үйлестіруді қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсетуді жетілдіру саясаты басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-3-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік қызметтер көрсету саласын дамыту бойынша ұсыныстарды әзірлеу; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттік қызметтер көрсету сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу кезінде үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы заңнаманы жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу; осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда талдамалық материалдар мен нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мониторинг және үйлестіру басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С- 3

17-4-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді айқындау мәніне заңнаманы мониторингілеу; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін жүргізу тәртібін айқындау; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін әзірлеу және жүргізу; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентін және стандартын әзірлеу бойынша мемлекеттік органдарға әдіснамалық көмек көрсету; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер көрсету стандарттары мен регламенттерін әзірлеуді мониторингілеу; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру (атап айтқанда, мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарының жобаларын келісу).


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мониторинг және үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-4-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді айқындау мәніне заңнаманы мониторингілеу; мемлекеттік қызметтер көрсету тізілімін жүргізу тәртібін айқындау; мемлекеттік қызметтер көрсету тізілімін әзірлеу және жүргізу; мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттары мен регламенттерін жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу; мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентін және стандартын әзірлеу бойынша мемлекеттік органдарға әдіснамалық көмек көрсету; осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда талдамалы мәліметтерді және нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу; мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру (атап айтқанда, мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарының жобаларын келісу).


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мониторинг және үйлестіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-4-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерін әзірлеуді мониторинглеу; мемлекеттік көрсетілетін қызмет саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттары мен регламенттерін жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерін қарау; мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентін және стандартын әзірлеу бойынша мемлекеттік органдарға әдіснамалық көмек көрсету; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру (атап айтқанда, мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары жобаларын келісу).


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мониторинг және үйлестіру басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-4-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді айқындау мәніне заңнаманы мониторингілеу; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерін жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерін қарау; мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентін және стандартын әзірлеу бойынша мемлекеттік органдарға әдіснамалық көмек көрсету; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру (атап айтқанда, мемлекеттік қызметтер көрсету стандарттары жобаларын келісу).


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мониторинг және үйлестіру басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-4-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, маркетинг) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару) және/немесе құқық (юриспруденция) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін әзірлеу және жүргізу; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерін жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерін қарау; мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентін және стандартын әзірлеу бойынша мемлекеттік органдарға әдіснамалық көмек көрсету; мемлекеттік көрсетілетін қызметтер саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың қызметін үйлестіру (атап айтқанда, мемлекеттік қызметтер көрсету стандарттары жобаларын келісу).


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау басқармасының
Басшысы


Бірліктер саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

17-5-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайын бағалау жүйесiн реформалау бойынша ұсыныстар әзірлеу; Үкімет құрылымына кіретін орталық мемлекеттік органдардың қадағаланатын саласында/аясында стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыру және оларға қол жеткізу тиімділігіне бағалау жүргізу; Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған тиісті бағыттар бойынша бағалауға уәкілетті мемлекеттік органдар жүргізген бағалау нәтижелері туралы қорытындылар негізінде орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалау нәтижелері туралы қорытындыны қалыптастыру; Тиісті әдіснамамен мемлекеттік органдар қызметiн жыл сайынғы бағалау жүйесiнің жұмыс істеуін; Орталық мемлекеттiк және жергiлiктi атқарушы органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеу; Басқарма мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу және қарау, олар бойынша қорытыдынлар дайындау; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша конференцияларын, семинарларын, кеңестерін, жұмыс топтары мен ведомствоаралық комиссиялардың отырыстарын дайындау және өткізуді; Президент Әкімшілігінде, Үкіметте, Парламентте, өзге де мемлекеттік органдарда және мемлекеттік емес ұйымдар мен бірлестіктерде өткізілетін іс-шараларда Министрлік басшылығының сөз сөйлеуі үшін баяндамалардың жобаларын, материалдар әзірлеуді; ғылыми зерттеулер тақырыптары бойынша мемлекеттік сатып алулар жоспарын және техникалық тапсырмалар мен ерекшеліктерді дайындауды қамтамасыз етеді.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірліктер саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-5-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайынғы бағалау жүйесiн реформалау бойынша ұсыныстарды әзірлеу; Үкімет құрылымына кіретін орталық мемлекеттік органдардың қадағаланатын саласында/аясында стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыру және оларға қол жеткізу тиімділігіне бағалау жүргізуге қатысу; Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған тиісті бағыттар бойынша бағалауға уәкілетті мемлекеттік органдар жүргізген бағалау нәтижелері туралы қорытындылар негізінде орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалау нәтижелері туралы қорытындыны қалыптастыру; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу; Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау жүйесін автоматтандыру бойынша ұсыныстар әзірлеу; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша конференциялар, семинарлар, кеңестер, жұмыс топтары мен ведомствоаралық комиссиялардың отырыстарын дайындау мен өткізуге қатысу; Президент Әкімшілігінде, Үкіметте, Парламентте, өзге де мемлекеттік органдарда және мемлекеттік емес ұйымдар мен бірлестіктерде өткізілетін іс-шараларда басшылықтың сөз сөйлеуі үшін баяндамалардың жобаларын, материалдар әзірлеуді жүзеге асырады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау басқармасының
Бас сарапшысы


Бірліктер саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

17-5-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайын бағалау жүйесiн реформалау бойынша ұсыныстарды әзірлеу; Үкімет құрылымына кіретін орталық мемлекеттік органдардың қадағаланатын саласында/аясында стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыру және оларға қол жеткізілу тиімділігіне бағалау жүргізуге қатысу; Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған тиісті бағыттар бойынша бағалауға уәкілетті мемлекеттік органдар жүргізген бағалау нәтижелері туралы қорытындылар негізінде орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалау нәтижелері туралы қорытындыны қалыптастыру; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу; Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау жүйесін автоматтандыру бойынша ұсыныстар әзірлеу; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша конференциялар, семинарлар, кеңестер, жұмыс топтары мен ведомствоаралық комиссиялардың отырыстарын дайындау мен өткізуге қатысу; Президент Әкімшілігінде, Үкіметте, Парламентте, өзге де мемлекеттік органдарда және мемлекеттік емес ұйымдар мен бірлестіктерде өткізілетін іс-шараларда басшылықтың сөз сөйлеуі үшін баяндамалардың жобаларын, материалдар әзірлеуге қатысу; Басқарманың құзыретіне кіретін ғылыми зерттеулер тақырыптары бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын және техникалық тапсырмалар мен ерекшеліктерді дайындауды жүзеге асырады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау басқармасының
Сарапшысы


Бірліктер саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-5-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайын бағалау жүйесiн реформалау бойынша ұсыныстарды әзірлеуге қатысу; Үкімет құрылымына кіретін орталық мемлекеттік органдардың қадағаланатын саласында/аясында стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыру және оларға қол жеткізілу тиімділігіне бағалау жүргізуге қатысу; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тиісті бағыттар бойынша бағалауға уәкілетті мемлекеттік органдар жүргізген бағалау нәтижелері туралы қорытындылар негізінде орталық мемелекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалау нәтижелері туралы қорытындыны қалыптастыру; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша конференциялар, семинарлар, кеңестер, жұмыс топтары мен ведомствоаралық комиссиялардың отырыстарын дайындау мен өткізуге қатысу; істер номенклатурасын жүргізуді қамтамасыз ету, құжаттарды есепке алу және сақтау, оларды Министрліктің мұрағатына тапсырғанға дейінгі жай-күйі мен сақталуын бақылауды жүзеге асырады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау басқармасының
Сарапшысы


Бірліктер саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-5-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе жаратылыстану ғылымдары (математика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері
 

Мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайын бағалау жүйесiн реформалау бойынша ұсыныстарды әзірлеуге қатысу; Үкімет құрылымына кіретін орталық мемлекеттік органдардың қадағаланатын саласында/аясында стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыру және оларға қол жеткізу тиімділігіне бағалау жүргізуге қатысу; Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған тиісті бағыттар бойынша бағалауға уәкілетті мемлекеттік органдар жүргізген бағалау нәтижелері туралы қорытындылар негізінде орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалау нәтижелері туралы қорытындыны қалыптастыру; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша конференциялар, семинарлар, кеңестер, жұмыс топтары мен ведомствоаралық комиссиялардың отырыстарын дайындау мен өткізуге қатысу; Басқарманың құзыретіне кіретін ғылыми зерттеулер тақырыптары бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын және техникалық тапсырмалар мен ерекшеліктерді дайындауға қатысу; істер номенклатурасын жүргізуді қамтамасыз ету, құжаттарды есепке алу және сақтау, оларды Министрліктің мұрағатына тапсырғанға дейінгі жай-күйі мен сақталуын бақылауды жүзеге асырады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Еңбекақы төлеуді жетілдіру басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

17-6-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, саясаттану) және/немесе құқық (құқықтану) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (қолданбалы математика, ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік бюджет және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру жөніндегі мәселелерді үйлестіру; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілер жобаларын әзірлеуге, мемлекеттік бюджет және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiнiң сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің бірыңғай жүйесін бекіту жөнiндегi Қазақстан Республикасының Президенті Жарлығының жобасына есептеулерді дайындауға қатысады.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Еңбекақы төлеуді жетілдіру басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

2

С-4

17-6-2
17-6-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, саясаттану) және/немесе құқық (құқықтану) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (қолданбалы математика, ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік бюджет және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуге қатысу; мемлекеттік бюджет және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiнiң сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің бірыңғай жүйесін бекіту жөнiндегi Қазақстан Республикасы Президенті Жарлығының жобасына есептеулерді әзірлейді және дайындайды.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Мемлекеттік басқару жүйесін дамыту департаменті
Еңбекақы төлеуді жетілдіру басқармасының
сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

17-6-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, саясаттану) және/немесе құқық (құқықтану) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (қолданбалы математика, ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік бюджет және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуге қатысу; мемлекеттік бюджет және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiнiң сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің бірыңғай жүйесін бекіту жөнiндегi Қазақстан Республикасы Президенті Жарлығының жобасына есептеулерді әзірлейді және дайындайды; құзыреті шегінде Министрліктің Стратегиялық және операциялық жоспарларын әзірлеуге және іске асыруға қатысады.

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаментінің
Директоры


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-1

18-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Департаменттің қызметіне жалпы басшылық ету; мемлекеттік саясатты қалыптастыру және Қазақстан Республикасының Кеден одағына (бұдан әрі - КО) қатысуы бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру және Еуразиялық экономикалық одақты (ЕАЭО) қалыптастыруға қатысу; Департаменттің құрылымы мен штат кестесі туралы, кадрларды іріктеу және орналастыру, қызметкерлерді ынталандыру, сондай-ақ еңбек тәртібін бұзған қызметкерлерге тәртіптік жазалар қолдану туралы ұсыныстар беру; Департаментің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының Президенті, Қазақстан Республикасының Үкіметі, Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылардың уақтылы дайындалуын бақылау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

18-0-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік саясатты қалыптастыру және Қазақстан Республикасының КО-ға, БЭК-ке және Еуразиялық экономикалық одаққа қатысуы бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру және Еуразиялық экономикалық одақты (ЕАЭО) қалыптастыруға қатысу; Департаменттің құрылымы мен штат кестесі туралы, кадрларды іріктеу және орналастыру, қызметкерлерді ынталандыру, сондай-ақ еңбек тәртібін бұзған қызметкерлерге тәртіптік жазалар қолдану туралы ұсыныстар беру; Департаментің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының Президенті, Қазақстан Республикасының Үкіметі, Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылардың уақтылы дайындалуын бақылау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

18-0-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қазақстан Республикасының ЕурАзЭҚ-қа, КО-ға қатысуы және ЕАЭО қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру мен мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру; Департамент құзыреті шегінде тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет жобасын әзірлеуге қатысу; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен және басқа ұйымдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру; Департаментің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының Президенті, Қазақстан Республикасының Үкіметі, Министрлік басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылардың уақтылы дайындалуын бақылау


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

18-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқарманың жұмысына жалпы басшылық ету, өзінің қарамағындағыларының атқаратын лауазымдарына сәйкес қызметтік өкілеттіктердің міндеттері мен көлемін айқындау; ЕурАзЭҚ және Кеден одағы шеңберінде интеграцияны дамыту жөніндегі мемлекеттік саясатты қалыптастыруға және іске асыруға қатысу; Кеден одағы бойынша келіссөздерді ұйымдастыруды үйлестіру және жүргізу, оған материалдар дайындау; Еуразиялық экономикалық комиссия органдарының отырыстарының қорытындылары бойынша қабылданған шешімдерді іске асыруды үйлестіру; Қазақстан Республикасында ЕурАзЭҚ және Кеден одағы шеңберінде интеграцияны дамытуға бағытталған халықаралық шарттарды жасасу, өзгерістер енгізу және қолданылуын тоқтату бойынша келіссөздер дайындау және қатысу;


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-1-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттер басшылары мен үкіметтер басшылары деңгейінде Жоғары Еуразиялық экономикалық кеңес, Еуразиялық экономикалық комиссия кеңесі отырыстарына ұстаным мен материалдар дайындау; интеграциялық процестерді дамытуға, Басқарма басшылығы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыруға бағытталған нормативтік құқықтық актілерге қорытындыларды әзірлеуге, қарауға және беруге қатысу;.






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-1-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Еуразиялық экономикалық комиссия кеңесі және алқа отырыстарының, мемлекеттер басшылары мен үкіметтер басшылары деңгейінде Жоғары Еуразиялық экономикалық кеңес отырыстарының қорытындылары бойынша қабылданған шешімдерді іске асыруды үйлестіруге қатысу, Басқарма құзыретінің мәселелері бойынша талдамалық материалдарды, анықтамаларды және ақпаратты дайындау; Басқарма басшылығы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-1-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Кеден Одағының халықаралық шарттарын кодификациялау, техникалық реттеу және санитариялық, ветеринариялық және фитосанитариялық шаралар бойынша жұмыс топтарына қатысу және олар бойынша талдамалық материалдар, анықтамалар мен ақпарат дайындау; Қазақстанның бизнес қоғамдастығымен өзара іс-қимыл жасау, Басқарма басшылығы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-1-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Кеден одағы шеңберінде интеграциялық процестерді дамытуға бағытталған зерттеулерді жүргізу бойынша құжаттаманы дайындау және жүргізу, оның ішінде осы бағдарлама бойынша бюджеттің атқарылуын бақылау; Басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге, қарауға және қорытындылар беруге қатысу; Қазақстан Республикасының интеграциялық процестерге қатысуы бойынша талдамалық материалдар, анықтамалар мен ақпарат дайындау; Басқарма басшылығы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-1-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Кеден одағы шеңберінде интеграциялық үдерістерді дамытуға бағытталған зерттеулерді жүргізу бойынша құжаттаманы дайындау және жүргізу, оның ішінде осы бағдарлама бойынша бюджеттің атқарылуын бақылау; Басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге, қарауға және қорытындылар беруге қатысу; Қазақстан Республикасының интеграциялы процесстерге қатысу бойынша талдамалық материалдар, анықтамалар мен ақпараттар дайындау; Басқарма басшылығы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-1-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқарма құзыреті шегінде үшінші елдердің КО мен БЭК-ке қосылуы, Кедендік тарифтік және тарифтік емес реттеу, кедендік және салықтық реттеу салаларын, валюталық реттеу салаларының мәселелерін реттеу саласында КО, БЭК халықаралық шарттарын кодификациялау мәселелері жөніндегі жұмыс топтарына қатысу, Басқарма басшылығы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-1-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Еуразиялық экономикалық комиссияның Консультациялық комитеттерінің отырыстарында келіссөздер жүргізу жұмысын үйлестіру; Басқарма құжаттарын іс номенклатурасына сәйкес ресімдеу, Басқарма басшысы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-1-9

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Еуразиялық экономикалық комиссия алқасының отырыстарына Қазақстанның ұстанымын дайындау; Кеден Одағының жұмыс істеу мәселелері бойынша келіссөздер жүргізу жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру, оларға материалдар дайындау; Басқарма басшысы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
ЕурАзЭҚ пен Кеден одағының жұмыс істеуі мәселелері жөніндегі басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-1-10

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Кеден одағы шеңберінде интеграциялық процестерді дамытуға бағытталған зерттеулерді жүргізу бойынша құжаттаманы дайындау және жүргізу, оның ішінде осы бағдарлама бойынша бюджеттің атқарылуын бақылау. Еуразиялық экономикалық комиссия алқасының отырыстарына Қазақстанның ұстанымын дайындау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

18-2-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқарма жұмысына жалпы басшылық ету, өзінің қарамағындағыларының атқаратын лауазымдарына сәйкес қызметтік өкілеттіктердің міндеттері мен көлемін айқындау; Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру мен іске асыруға қатысу; Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберінде интеграциялық процестерді дамытуға, оның ішінде осы бағдарлама бойынша бюджеттің атқарылуын бақылауға бағытталған зерттеулер жүргізу бойынша құжаттаманы дайындау және жүргізуді үйлестіру, Департамент басшылығы айқындайтын басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-2-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру және іске асыруға қатысу; Бірыңғай экономикалық кеңістік бойынша келіссөздер жүргізу және оларға материалдар дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға және үйлестіруге қатысу; Қазақстан Республикасында, сондай-ақ Бірыңғай экономикалық кеңістік елдерінде беруге ұсынылатын және жоспарланатын субсидиялардың өнеркәсіп субсидияларын берудің бірыңғай қағидалары туралы келісімнің ережелеріне сәйкестігі туралы тергеу жүргізуге қатысу, Басқарма құзыретінің мәселелері бойынша талдамалық материалдар, анықтамалар мен ақпаратты дайындау, Басқарма басшылығы айқындайтын басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру.






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқарманың
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-2-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру мен іске асыруға қатысу; Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберінде бәсекелестік, көлік саясаты, табиғи монополиялар бөлігінде материалдар мен анықтамаларды дайындау, БЭК-ті қалыптастыру мәселелері бойынша консультациялар мен келіссөздерге қатысу






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқарманың
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-2-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру және іске асыруға қатысу; Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберінде энергетика мәселелері бойынша келіссөздер жүргізу және оларға материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға және үйлестіруге қатысу, Басқарма басшылығы айқындайтын басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру.






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқарманың
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-2-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) және/немесе техникалық ғылымдар (информатика, машина жасау) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру мен іске асыруға қатысу; өнеркәсіптік және агроөнеркәсіптік саясаттың мәселелері бойынша консультациялық комитеттердің отырыстарына материалдар дайындауға қатысу, Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері бойынша талдамалық құжаттарды дайындау, Басқарма басшысы айқындайтын басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру.






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқарманың
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-2-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) және/немесе техникалық ғылымдар (информатика, машина жасау) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістіктің қалыптасуы бойынша мемлекеттік саясаттың қалыптасуы мен іске асыруында қатысу; Бірыңғай экономикалық кеңістіктің шеңберінде энергетика мәселері бойынша келіссөздерді өткізу жөнінде жұмысты үйлестіру және қатысу, Басқарма басшылығымен анықталатын басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқарманың
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-2-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру және іске асыруға қатысу; Бірыңғай экономикалық кеңістіктің шарттық-құқықтық базасын қалыптастыратын келісімдерді іске асыруға бағытталған Еуразиялық экономикалық комиссия алқасы мен кеңесі отырыстарының қорытындылары бойынша қабылданған шешімдерді іске асыруға қатысу, Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберінде интеграцияны дамытуға бағытталған халықаралық келісімдерді әзірлеуге және келісуге қатысу, Басқарма басшысы айқындайтын басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру.






Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру мәселелері жөніндегі басқарманың
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-2-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) және/немесе техникалық ғылымдар (информатика, машина жасау) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістікті қалыптастыру бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыру және іске асыруға қатысу; Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберінде макроэкономикалық, валюталық саясат, еңбек көші-қоны, көрсетілетін қызметтердің саудасы, қаржы нарықтарын реттеу және зияткерлік меншік мәселелері бойынша келіссөздерді ұйымдастыру мен өткізу және оларға материалдарды дайындау; Еуразиялық экономикалық комиссия алқасының жанындағы консультациялық органдардың, жұмыс (сараптамалық) топтарының отырыстары туралы жиынтық ақпаратты жинау және талдауды жүзеге асыру, істер номенклатурасына сәйкес Басқарма құжаттарын ресімдеу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

18-3-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқарма жұмысына жалпы басшылық ету, өзінің қарамағындағыларының атқаратын лауазымдарына сәйкес қызметтік өкілеттіктердің міндеттері мен көлемін айқындау; БЭК шешімдеріне талдау және мониторинг жүргізу, Басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу, қару және оларға қорытындылар беру; Басқарма құзыреті мәселелері бойынша талдамалық материалдар, анықтамалар мен ақпарат дайындау; Департамент басшылығы айқындайтын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-3-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қазақстанның КО-ға қатысуы шеңберінде казақстандық ұстанымды қалыптастыру, КО жұмыс істеу тетіктерін жетілдіру және Еуразиялық экономикалық одақты қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуге жүргізілген талдау және мониторинг нәтижелері бойынша БЭК шешімдеріне талдау және мониторинг жүргізу, Басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу, қарау және қорытындылар беру


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-3-3

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Еуразиялық экономикалық интеграция саласында жұмыс шеңберінде мемлекеттік органдардың қызметін жетілдіру, сондай-ақ Еуразиялық экономикалық одақты қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеуге жүргізілген талдау және мониторинг нәтижелері бойынша КО мен БЭК органдары қабылдайтын шешімдер және ұсыныстар, сондай-ақ құжаттар жобаларына талдау және моноторинг жүргізу, Басқарма құзыреті мәселелері бойынша ақпараттар мен анықтамалар, талдамалық материалдар дайындау


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-3-4

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

БЭК мәселелері бойынша ЕЭК шешімдеріне талдау және мониторинг жүргізу, БЭК қалыптастыру шеңберінде Тараптардың заңнамасына, сондай-ақ одан әрі экономикалық интеграциялау мәніне салыстырмалы талдау жүргізу; жүргізілген талдау мен мониторинг нәтижелері бойынша Қазақстанның БЭК-ке қатысуы шеңберінде қазақстандық ұстанымды қалыптастыру; БЭК жұмыс істеу тетіктерін жетілдіру және Еуразиялық экономикалық одақты қалыптастыру бойынша ұсыныстар әзірлеу


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

18-3-5

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Бірыңғай экономикалық кеңістік (БЭК) мәселелері бойынша Еуразиялық экономикалық комиссия (ЕЭК) шешімдеріне талдау және мониторинг жүргізу, Бірыңғай экономикалық кеңістік (БЭК) қалыптастыру шеңберінде Тараптардың заңнамаларына, сондай-ақ экономиканы одан әрі интеграциялау мәніне салыстырмалы талдау жүргізу; Жүргізілген талдау мен мониторинг қорытындысы бойынша Қазақстанның Кеден одағы (КО) мен Бірыңғай экономикалық кеңістік (БЭК) қатысуы шеңберінде қазақстандық ұстанымды қалыптастыру бойынша; Еуразиялық экономикалық одақ құру және БЭК жұмыс істеу тетіктерін жетілдіру


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-3-6

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Қазақстан Республикасының интеграциясын тереңдету, сондай-ақ оларға қатысты ЕЭК шешім қабылдауға құқылы, оның ішінде ЕЭК жұмыс органдарына қатысу шеңберінде ұсыныстар әзірлеу; Басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу, қарау және оларға қорытындылар беру; Басқарма құзыреті мәселелері бойынша талдамалық материалдар, анықтамалар мен ақпарат дайындау


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-3-7

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Еуразиялық экономикалық интеграция саласында болжамдық-талдамалық жұмыстар шеңберінде мемлекеттік органдар жіберетін ақпаратты талдауды жүзеге асыру; КО мен БЭК органдары қабылдайтын құжаттарды талдау мен мониторингілеу тетіктерін жетілдіру, Еуразиялық экономикалық одақты қалыптастыратын КО мен БЭК заңнамасын талдау, сондай-ақ оны жетілдіру үшін ұсыныстарды одан әрі әзірлеу.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық экономикалық интеграция департаменті
Кеден одағы мен Бірыңғай экономикалық кеңістік шеңберіндегі шешімдер талдауы және мониторингі басқармасының
Сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-5

18-3-8

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) және/немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар (ақпараттық жүйелер) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

БЭК мәселелері бойынша ЕЭК шешімдеріне талдау және мониторинг жүргізу. БЭК қалыптастыру шеңберінде Тараптардың заңнамасын салыстырмалы талдау, болжамдық-талдамалық жұмыс шеңберінде мемлекеттік органдар жіберетін ақпаратқа талдауды жүзеге асыру.

Халықаралық ынтымақтастық департаменті

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық ынтымақтастық департаментінің
Директоры


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-1

19-0-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және ауди, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика, аймақтану) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Департаментке басшылық ету; Интеграциялық бірлестіктер мен халықаралық ұйымдар шеңберінде шетел мемлекеттерімен Қазақстан Республикасының халықаралық экономикалық ынтымақтастығын дамыту бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыруға қатысу; халықаралық рейтингтік агенттіктермен өзара іс-қимыл; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарламаларды әкімшілендіру; құжаттарды бақылау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық ынтымақтастық департаменті
Директорының орынбасары


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-2

19-0-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлемдік экономика, аймақтану) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Директор болмаған кезде оны алмастыру; интеграциялық бірлестіктер және халықаралық ұйымдар шеңберінде шетел мемлекеттерімен Қазақстан Республикасының халықаралық экономикалық ынтымақтастығын дамыту бойынша мемлекеттік саясатты қалыптастыруға қатысу; халықаралық рейтингтік агенттіктермен өзара іс-қимыл; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарламаларды әкімшілендіру; құжаттарды бақылау.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық ынтымақтастық департаменті
Сыртқы байланыстар басқармасының
Басшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-3

19-1-1

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика, аймақтану) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреттілігі

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының Президенті туралы", "Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы", "Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы" Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, "Қазақстан – 2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Практикалық тәжірибесі

Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5084 болып тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Компьютерде жұмыс жасай білу.

Функционалдық міндеттері

Басқармаға басшылық жасау; шетел мемлекеттердің уәкілетті мемлекеттік органдарымен, рейтингтік агенттіктермен өзара іс-қимыл; ҰЭМ жетекшілік ететін шетел мемлекеттерімен ҚР-ның үкіметаралық комиссияларының отырыстарын ұйымдастыру; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарламаларды әкімшілендіру; халықаралық шарттар жобаларына және нормативтік-құқықтық актілерге қорытынды ұсыну; ҰЭМ басшылығының халықаралық кездесулерін ұйымдастыру; Халықаралық гуманитарлық көмек мәселелері бойынша ведомствоаралық комиссия жұмысын үйлестіру.


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптар

Халықаралық ынтымақтастық департаменті
Сыртқы байланыстар басқармасының
Бас сарапшысы


Бірлік саны

Санаты

Лауазым №

1

С-4

19-1-2

Критерийлер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, әлемдік экономика, аймақтану) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықар